北京小升初取消特长生招生,特长是素质的“标配”,特长如何培养?
小升初的这个考试的应该是早就取消了,要读一些优质的民办学校的话呢,往往就需要进行面试。而孩子有一些特长的往往会给自己加分。
那么如何培养孩子的特长呢?
首先时间要恰当,宜早不宜迟。培养孩子的一个特长的是需要一定的时间的,你不能说等到要小升初了为了孩子的考核,你是要孩子去学某一样技能或者特长。任何技能和特长都需要孩子勤学苦练得来的,所以是要花一定的时间去训练的,所以时间宜早不宜迟。
其次要关注孩子的兴趣和爱好。发展孩子的特长呢,一定要根据孩子的兴趣和爱好来发展,这才能走的更长远。如果孩子对这个兴趣和技能没有兴趣的话,只靠家长一厢情愿的去培训孩子,效果往往是会打折扣的。
第三是要坚持再坚持。就被我说了,任何的技能和特长都需要孩子勤学苦练得来的。即使孩子对这个技能和特长有兴趣,但孩子毕竟是孩子,要让孩子长时间的坚持训练,还是需要家长的监督鼓励。周杰伦的在音乐道路上的发展很成功,在一次***访中他说道,他很感谢他的母亲在小的时候拿着藤条逼着他去弹钢琴。因为他明白,如果没有家长那时候的逼迫,就算他很爱弹钢琴,他也不可能坚持下来。
面试时总被问到为什么来北京?
如果说在面试的时候遇到这样的问题,你可以告诉招聘方人员,你喜欢北京这所城市并且打算长久的在这里发展下去,因为北京是首都,有着各种各样的就业机会和实现梦想的平台,选择贵公司也是看中了公司的巨***展前景,一定要明确自己的态度,否则容易面试失败。
作为一个公司的HR,招人肯定是希望找到一个踏实,稳定的人,而不是那种来了几天或一段时间就走的人……他问你这个问题,一是在看你大概能在公司呆多久,二是看,公司是否有必要培养你或者录用你……
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