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1. 大学毕业如何找到好工作？

大学毕业如何找到好工作？

首先需要明确一下：什么是你心目中的优质工作？

钱多事少离家近，位高权重责任轻，这是很多人梦寐以求的工作。

但是这不是大学刚毕业学生的优质工作。

如果参加工作就想着优质、悠闲的工作，我只能说，你很快将变成一个废人。

大学毕业，是社会大学的开始，想放松？

谢谢邀请回答！

据人设部消息2018年全国高校毕业生人数将达到820万，如此庞大的毕业人数，可想而知就业压力有多大！如何择业就业值得我们高校毕业生慎重处理，要不然毕业后我们就真正的失业了！

不过也不要太过于悲观了，只要你有真才实学，还怕英雄无用武之地吗？有一句很激励人心“船到桥头自然直，车到山前必有路”，我们要时刻保持一颗积极的心态，这样才有助于你在选择工作时保持清醒的头脑！

首先你要对自己所学的专业有清晰的认识，就业前景怎样，就业面宽吗？比如你学的是教师或者医学类专业并且有相关资格证书，那么恭喜你，这类专业毕业的大学生找工作相对要容易很多，能找到专业的工作机会很多。可以去有招聘需求学校或者医院直接面试应聘，不过你要提前准备面试资料，网上有很多面试的视屏，可以先学习下，或者沙盘演练，确保不慌张有备无患！

其次，毕业初期学校教务处都会组织多家大型企业到院校进行现场招聘活动，你可以带着简历、相关证书等直接面试应聘的！有好多大型企业都是直接到高校招聘应届毕业生，当场签订就业合同的，等拿到毕业证后可以直接到岗的！如果有这样的机会一定要抓住哟！对工作经验缺乏的我们来说，这样的招聘会我们是非常有优势的，在学校表现的好的同学有可能会被作为储备干部来培养，就业前景很好的！

再则，毕业后可以直接到一些市里大型的人才市场去应聘的！参与人才市场的就业单位是非常多的，你在选择的时候一定要头脑清醒，选择适合自己的，或者有自己喜欢的也可以！因为毕业后的第一份工作很关键的，直接关系到你今后换工作，俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”说的就是这个道理！人才市场有很多看起来工资待遇还挺好的工作，但不一定我们都能适应，还有就是你选择了一家千万不要“三天打鱼两天晒网”，至少要工作半年至两年的工作时间这对于你了解社会，积累工作经验非常重要！

何为“好工作”？工资高，双休日，离家近？对刚毕业的的大学生，挑选的余地不大，先有一份工做起来，找工作一方面是赚工资稳住脚跟养活自己，更重要的是接触职场接触社会，学经验。给自己准确定位很要紧。能力增长了，待遇自然上来了，不然你就会为了平衡待遇而跳槽，但也不能频繁跳槽。在大公司里能在专业上得到提升，在小公司你可能会得到多个岗位锻炼的机会。各有利弊，看你需要什么。

首先，大学毕业后，还怎么找得到好工作！难道你认为那些牛逼的毕业生找好工作需要等到毕业，或者说，那些好岗位、好工作到了毕业季还有？

大型企业

毕业生找工作的黄金时间是什么时候？不是毕业后，而是大四上学期12月份的秋招和次年3、4月份的春招！这两个时间段内，你可以去看看清北人大复旦浙大这些重点高校，是不是都是大企业在疯狂的开宣讲会，疯狂的招聘，各其他高校也同样如此，还有各种校园招聘会等等都集中在这两段时间。

在那个时候，好公司、好岗位的竞争就已经白热化了！经过毕业生和企业双向选择后，就直接签署三方协议，有的甚至就可以直接参加实习了！

国家公务员、事业单位考试

不仅大型企业喜欢在毕业生未毕业时就抓紧抢占人才，国家公务员、企事业单位的招聘考编同样行动迅速！公务员考试可没有在当年的七八月份吧，国考一般都是头年12月份，省考一般都是毕业生当年的3、4月份，教师编制考试也基本都是这两个时间，最迟基本四月份就结束了，只有极少部分的学校因为没有招满而在8月份左右再次招聘，可经历了这么多轮还没招到教师的学校，还算是我们一般意义上的好工作吗？

毕业生找到好工作无非两方面

一个毕业生要找一个好工作，跟两点是分不开的。一是你得有得到好工作的实力；二是你需要在千万个岗位中找到那个最合适的。第一条完全是客观存在，第二条其实是有运气成分的，那就是你遇着他。有时候找一个好工作还真是要看运气，我身边的朋友有这种经历的不止一个。

拥有实力： 成功的人很多，也各式各样，但他们一定有一些共性，那就是：在[_a***_]内有扎实的专业技能、坚定的信念、超强的执行力、积极主动的态度、超强的学习接受能力、以及懂得团队协作及较高的情商等等，这就是你的硬实力及软实力的重要组成部分。这些条件你满足的越多，就拥有了获得更好工作的前提条件。

遇到对的他：有了实力却天天待在宿舍，好工作可不会找到你宿舍来。对于一些大型企业公司，其实都是有很多实习机会的，而这些都需要你去申请、竞聘争取。美国名校的学生，很多在大一大二起，就已经开始在名企大公司实习了，国内一线城市的优秀大学生也有很多都是这样，所以说，人家得到一份好工作，在时间上可能领先你两年。