事业单位和公务员的区别在哪里?
公务员说到底就是***院的工作人员,是履行行政管理职能的所有部门人员,不包括检察院,***,甚至军队,但是他们的工资***和公务员是一样的发放方式。我记得当初公务员考试的题目:县委书记是否是公务员,答案:不是公务员,因为书记是党委,不属于***院下设序列编制人员,县长才是公务员。
回答的比较全面,但还有一个区别,工资的来源渠道不同:公务员的基本工资是由中央财政转移支付,事业单位人员的工资是由地方本级财政支付。但两者的津补贴和其他***都由地方本级财政支付。
事业单位和党政群机关公务员单位,主要有以下三方面的区别:
1、承担职能不同,使用的编制不同:公务员单位承担的是管理和监督职能,使用的是行政编制;事业单位承担的是公益服务职能,和行政***、支持保障职能,使用的是事业编制。行政单位中干部使用行政编制,工人使用工勤编制,部分人员由于行政编制短缺,还可以暂时使用“机关事业编制”,其中公检法司人员使用的是“政法专项编制”。事业单位中,管理岗位和专业技术岗位为干部身份,工勤岗位为工勤身份,统一使用事业编制,其中中小学校基础教育人员使用的编制类型为“教育专项编制”。
2、身份不同,工资待遇类别不同:党政群机关中,干部为公务员身份,执行的是职级工资待遇标准,工人因身份限制不能登记为公务员。事业单位中,行政类和行政执法类事业单位参公管理,虽然使用事业编制,是事业人员,却是参照《公务员法》管理,人员身份也是参公人员,部分省份规定长期在管理岗位任职的工人也可以参公管理;专业技术类事业单位中,专业技术人员执行的是职称工资,管理人员执行的是管理岗位级别工资,工勤人员按照级别不同,工资待遇标准也不一样。公务员和参公人员工资待遇稍高,和执行职称工资的专业技术人员持平,事业人员工资略低,工勤人员更低。
3、身份、岗位不同,调动晋升方式也不一样:党政群机关的公务员,可以直接提拔为机关的领导人员,也可以提拔为非领导职务,也可以到下属事业单位提拔任用。如果不能提拔,也可以在公务员单位和参公单位、事业单位之间可以自由调动。事业单位中,参公人员可以在公务员和事业岗位上自由转任、提拔晋升,纯事业人员却不能逆向调动,凡进必考,不能直接调动到参公事业单位或者公务员单位。即使提拔,也只能先提拔到事业单位,实习期满两年后,年龄不超过40岁,才可以调任到参公或者公务员岗位任职。在职公务员只能通过公选、遴选改变工作岗位,不能再行参加公务员考试;在职事业人员可以参加公务员考试,通过考试改变身份。
一、身份.
公务员是拥有公务员身份,他们的级别从下往上会分为办事员、科员、副科、正科、副处、正处以及更高的职位。
而事业单位的人员构成就比较复杂了,大致分为事业单位管理岗,事业单位技术岗能和事业单位工勤技能。事业单位管理岗的人员也会分为科员、副科、正科、副科、副处、正处以及更高的职位。
一般在***机构里面可能人员结构就相当复杂了,比如说在乡镇***里面有公务员正科级身份、公务员副科级、公务员科员、公务员办事员,还有事业单位管理岗(事业单位管理岗,也可能会分为副科级以及科员),事业单位工勤技能岗。一般在***机构里面有两本编制本,一本是红颜色的公务员,另外一本是绿颜色的事业单位。
二、晋升.
在行政单位里面拥有公务员身份的人晋升会比较快一些,因为一般在这样的单位里面领导都属于公务员身份,所以那些新考进行政单位的人员,如果拥有公务员身份的话,他们都是被培养的重点对象。
相对来说,在行政单位里面拥有事业单位身份的人,精神起来会比那些公务员身份的人今生都要慢很多。
三、工资水平.
从工资待遇角度来看的话,一般拥有公务员身份的人要比事业单位的人工资水平要高七八百元。
公务员和事业单位工作人员的差别多了去了!
公务员和事业单位的可能的或者说根本区别在于:- 工资体系不同。公务员职务级别工资标准如下表:
机关单位技术工人岗位技术等级工资和机关普通工人岗位工资分别是:
而事业单位专业技术工作人员基本工资标准是:其管理人员基本工资标准就是下表所示:
事业单位工人的基本工资标准如下表: - 某地的公务员年终奖是个人工资的6倍,而当地事业单位工作人员的年终奖只有3倍。
- 公务员一次年度考核优秀,有的可以延伸3年,这3年里一年比一年的奖励高1000元。事业单位年度考核优秀的一般情况下没有一分钱的奖励。
- 公务员可以管理着事业单位工作人员,反之,则一般是不行的。
- 事业单位工作人员的工资是由当地公务员确定的,事业单位工作人员可能没有权这样做吧。
- 一般事业单位的办公条件是赶不上公务员的。
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