新疆教师行业的工作环境怎么样？
过年不让回家，其实两个地点都是低风险，经过漫长的申请学校同意，教育局同意后终于回家了，可在中途突然通知马上回来，我就想问问你们没有经历过春运吗？票有那么好买吗？迟了4天，全州通报，说违反疫情防控大政策，回来就是14天隔离，隔离期间14天和请***4天工资扣除，我还不是最惨的，有同事因这次过年回家直接被开除了，
我是2019年3月来到新疆莎车的
去年十月份入编
下面是我的工资情况
先说工作环境，我一来就分配了住宿，虽然环境不是特别好，但是，还不错。毕竟你不能要求太高
学校很大，学生基础很差。一般内地老师都是来这种全是民族学生的学校教语文。所以，语言上肯定存在问题。
但是别怕，一个学校，至少有二十多个汉族老师，在这里，我们一起生活，还是很温馨的。
我哥就是新疆老师，以2021年的最新情况来讲讲他们的工作环境。
先说明一下，我哥2020年专科毕业，参加本地的三支一扶未能考上，所以参加去新疆的三支一扶去当了老师，2020年的8月去的，下面的内容我是以兰州的价格进行对比的。
位于新疆西端的图木舒克市的伽师县，目前月薪5000元，下面来具体说一下我哥当地的情况，既然是工作环境，我们就从食、住、行三个方面来说。
给我的第一感觉就是“贵”，我哥是这样说的，平时在外面吃饭最低一顿18元，而且还不包括喝水，最重要的是，18块只能吃一个简单的蛋炒饭，对，就是简单的蛋炒饭。
若要吃个差不多的饭就要30块，像带肉的盖浇饭之类的，还有一些其他甚至更贵，以致于他更多的时候是在自己做饭。
听我哥这么一说，真是吓到我了，新疆的消费水平都这么高吗？新疆的物价都这么高吗？新疆这个地方位于西北，我自己心里想着基本的物价应该和兰州一样啊，但实际却出乎意料。
我的心里想，虽然国家助力大西北发展，利用高薪资将人才引向西北，但现在发现，虽然薪资高，同时消费也高，到头来又是没有。
住的条件倒还可以，单位有分配住的地方，好像是一间楼房，里面住着两个人，平时也可以自己做饭。
我在新疆待过一段时间，我觉得可以去新疆工作。
首先，请放心新疆的安全。现在的新疆非常的安全，广大新疆群众在党和***的带领下正全面建成小康社会。
其次，请放心新疆的待遇。新疆自治区出台了大量的政策，工资待遇非常不错，而且每年还有很多调动机会。
再次，请放心新疆的环境。就像广告上说的，新疆是个好地方，这里有天山、有天池、有吐鲁番，甜美的水果，美丽的环境，善良的人民，新疆少数民族很多，大家在一起非常的融洽。
最后，请放心新疆的平台。新疆教育系统有大量的编制和岗位等待着优秀的人才，在这里，你可以充分释放你的能量，展现自身的才华，奉献自己的青春。
结束语。人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有险滩，有直道也有弯路。青年面临的选择很多，关键是要以正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的选择。
欢迎大家来新疆工作。
要涨工资了，连涨的那种。
在新疆，教师的工资待遇与当地的人群相比，收入不算高，有许多种地的农民的收入都比教师高，这与国家对新疆农业的大力扶持有关。
但教师社会地位却比较高，女性教师在当地找对象很受青睐，一般能找到各方面条件相对更好的男性。
新疆并行俩大管理系统:兵团与地方。每个地区并存俩套管理体系。
这俩大体系，每年都有公务员、教师等等招聘。这些招考不限地域、不限工作经历、不限体系，甚至工作经验丰富的优秀人员，年龄可以放宽到40岁之前，当然这多数是对男性而言。所以在新疆，你考上教师之后，仍然有许多改变命运的机会。
农民们富裕了，对孩子的教育也很重视。舍得投入。
这里的人很质朴，辽阔的地域、丰厚的物产赋予了他们宽广、爽朗的胸怀，人好相处。
新疆分为南疆与北疆俩大区域，去南疆任教，工资会高于北疆。当然南疆的自然条件要比北疆艰苦一点。
如果你碰到地方系统招聘教师，你就优先考虑，毕竟地方属于自治区管辖，给的待遇更好一些。
带有兵、师、团称呼的属于兵团管辖，若兵、师直属学校单位招聘，你也应当优先考虑，毕竟是嫡系关系，这些学校的工资待遇也非常好，当然竞争也很激烈。
新疆辅警待遇好不好？
不知道大家有没有对辅警这个职业有过了解，相信正准备备考辅警的考生对此有一定了解，但是辅警在多数人印象中是一种没有编制的、***待遇差等不好的感觉，不过随着近年来辅警改革可以说是为辅警人群带来了福音。下面我就来看看新疆这篇辅警招聘公告，了解了解一下去新疆做辅警都会得到哪些***待遇。
(一)首先我们来说说薪资待遇这方面的内容
辅警自聘用上岗起算，试用期3个月，试用期工资按照辅警工资标准(80%)发放，这样的[_a***_]还是很有吸引力的。其次在文化程度上面有一定的区别，也是照顾了众多想辅警梦想的考生，具体内容分为高中、大专、本科三个阶段。在本科阶段试用期满后，薪酬标准不低于***63.13元/年，实发工资4626.75元/月(扣除单位及个人缴纳的五险一金部分);其次是大专阶段辅警，试用期满后，薪酬标准不低于101014.52元/年，实发工资4560.88元/月(扣除单位及个人缴纳的五险一金部分);最后是高中学历辅警，试用期满后，薪酬标准不低于91913.88元/年，实发工资4147.03元/月(扣除单位及个人缴纳的五险一金部分)。
(二)我们在来看看***如何
二是大额医保标准，按照师市有关规定缴纳;
三是年终一次性奖励金标准，参照师市公安机关民警标准执行;
四是绩效奖标准，参照师市公安机关民警标准发放;
六是婚***、丧***、产***、护理***、带薪休***等按相关文件规定执行;
七是可解决第三师图木舒克市户口，符合师市人才引进规定的，享受各类补贴和相关待遇;
想在农村投资做一个代加工厂，工人就招农村留守的妇女，可行吗？
谢谢邀请，你说的太好了，这个事情非常好，因为这个年龄段的人还有过以前干活的底子，有这不怕吃苦，不怕累的韧劲，对工资要求也不像年轻人那样高，我们沧州这里自从北京大红门的一些客商来我们这里，我们这里就成了衣服批发基地了，他们招的都是这个年龄段的一些工人，给他们的成本也降下来了很多，据说今年我们这里还要来一大批的北京商户，他们有做衣服的，有做毛绒的，有做皮雕的，给这个年龄段的朋友们还真是解决了很大的上班难的问题，这要感谢我们的***感谢北京的商户们呀！如果有想做衣服生意的就来我们沧州明珠商贸城吧！请大家多多转发，并评论，谢谢了！
说说我自己的看法
在农村创办加工厂的优劣势
优点：一人工成本低，相信全国各地都差不多，家里多多少少都存在着留守妇女，这人力资源可以得到最大生产化
优点：二房租成本低，相比城市的二三线都低，如果你自家有地的话，那完全可以自己干了
缺点：虽然说人工成本你可以有优势，但农村妇女一文化水平有限，而且留守妇女大部分要兼顾小孩家庭导致工作时间极其不稳定，致工作效率低
二：因为是农村，虽然说现在的物流行业已经相当发达了，但很多农村地方依然没有普及，因此你的物流成本会很高，物流成本的增加到致你企业经营成本的增加，这比帐长年累月，细水长流会是一笔很大的开销
三：在农村创办加工点很难做大做强，一没有相对培育的竞争环境，二缺乏良好的企业交流的机会，做加工的其实就是做朋友圈的生意，来来***都是那几个客户，但如果那天市场不好了，单量逐渐削薄，你没有核心竞争力，没有品牌，没有团队，没有技术团队，这无疑是沙滩上建的房子！
总结：利大于弊，如果有条件尽可能在信息相对较为集中，经济较好的地方去创业，创业或许不一定成功，但你去做了，现实的残酷会***的告诉你，你有几斤几两！你会慢慢的去改善你自己，慢慢的变强，或许你一次就能成功，如果没有，我相信经过残酷竞争洗礼的人，早晚一定能成功！
这一想法很好，是我们农村40、50人的福音，我们都非常感谢你。现将本人的看法回答如下：1、现在如果有这个项目，又能保持工资稳定，安全可靠。那是最美不过的了，既能提高收入，又能在家帮助照顾老人和孩子，所以说我们都很高兴。2、只要做合法的各种来料加工都可以，我们农村人不怕吃苦，不怕下苦力气，就怕老板瞎糊来，不意气，甚至干一些违法犯罪的事，这种现象我们是不愿意看到的。3、如果家乡有这么好的加工项目，这样我们农村也没有“留守老人和留守儿童”了，农村的生活质量也会得到好转，他们每一顿饭也都能按时就餐了，生病、上学等都能得到很好的照顾，他们也能过上幸福生活和团圆的家庭。
所以说，能在农村干这个项目，是最好不过的，确实是为我们农村农民干的一件大好事，也能够尽快使农村农民尽快脱贫致富奔小康！
只有收入提高了，我们农村的一切问题都迎刃而解了！
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