校园招聘会感受,校园招聘会感受心得

1. 校园模拟招聘会的意义是什么？
2. 去招聘会发现好多岗位要求学历高但是工资很低，这是为什么？
3. 五邑大学真实感受？
4. 离开学校你做的第一份工作你还记得吗？这份工作给了你怎样的体验？

校园模拟招聘会的意义是什么？

1、通过这次活动，使学生体会到在社会主义市场经济制度条件下，大学生应树立自主择业的意识,要发挥个人的优势，通过劳动力市场或自主创业，积极主动的选择适合自己的职业。

2、通过模拟求职者的角色，使学生了解当今社会就业方式日趋多样化，切身体验自主择业的感受，从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等。

3、通过学生自己设计求职简历，培养其创新思维的能力。

4、建立一个企业与大学生的一个衔接点。为学生能够更好的接触社会走向企业提供平台。

去招聘会发现好多岗位要求学历高但是工资很低，这是为什么？

不要走进误区:学历高工资就会高，工资的高低跟学历固然有关，但不是绝对的，工资的高低更多的是看你能对组织做出多大的贡献，工资高低与工作年限，工作经验等等都有关系。

如果好多岗位都要求学历高，但工资低，可以仔细看看用人单位对岗位的其他要求，往往对其他要求就相对不会很高，很多时候学历只是一个敲门砖，可能前期工资低，后期当用人单位发现你的价值后，工资自然而然就高了，

谢邀，根据我的个人找工作的经历，目前只经历过校园招聘，要求学历高，工资低，我认为有如下的原因。

1.大学生在找工作时，经验少，容易被哄骗。

大四找工作的时候是非常辛苦的，每个招聘会都要去，经常搞得颠沛流离，一轮一轮面试下来，大家都身心疲惫，许多的HR恰恰利用这一点，跟大学生谈梦想，谈情怀，谈人生，许多的大学生就这样被骗进企业。

2.企业想要通过低薪，剥削员工。

某些企业员工流动性强，离职率高，用比普通员工低的薪资，来招聘大学生进入学校，干同样的工作，节省了很多钱和***。

3.企业入职薪资比较低，上升空间比较大

当然这种情况还是很少的，大部分公司，入职薪资低，上涨的空间也比较小，建议找工作的时候，多去贴吧，知乎，网页上搜索一下薪资信息。

如果题主是正在经历校园招聘的大学生，我想奉劝一句，如果你真的是985或者211毕业的大学生，首先要考虑的是你的职业发展前景，你现在选择的工作，会不会让你的能力得到很大的提升。可以把第一份工作当成一个跳板，迈入下一份工作的筹码。

其次，薪资也是很重要的一部分，如果你做了自己喜欢的工作，但是薪水不高，这个会导致你的工作很痛苦，会让你慢慢讨厌这份工作，否定自己。

我身边的985高校毕业，薪资还是不错的，如果题主有耐心，可以选择再等一等。

这个问题很有意思，之前也看过一些类似案例，所以有些思考分享给大家。

1.根据题主描述，看到很多这样的岗位，在此需要提醒你的是，学历并不一定代表着高薪资，但它一般会意味着更多的选择，这是一种很重要的权益。

2.校园招聘季，根据相关数据显示，2016年应届毕业生大概765万，2017年约790多万，2018年将达到约820万，创下历史新高。因此，应届毕业生面临的就业形势将愈加严峻，起步薪资低一些也就不难理解了。

3.校园招聘季，在不太知名的普通专科，本科院校，也有些公司通过包装来利用相对低的工资吸引职场信息和经验均相对匮乏的应届毕业生，这些公司大多数招聘的岗位具有类销售的性质，通过描绘绩优人员的薪资和职业发展来给你规划一个美好的职业未来，因为是销售性质，他们也可以接受较高的流动率，总之，先把你招聘过来再说，应届毕业生对于这种情况一定要谨慎。当然，如果你确有相应的意向和能力，也可以找一家相对知名的企业来尝试。

4.进入职场，你会慢慢发现，学历给你带来的增量收益随着时间的推移是递减的，因为它仅仅代表你的专业知识和学习能力，而诸如专业能力，通用管理能力，综合职业素养等在你未来职场竞争力打造中将占据越来越大的权重。

5.还有另外一种特殊的情况，你所看到的仅仅是工资，现在是全面薪酬管理的时代，即公司吸引你不再仅仅依靠工资，公司品牌知名度，在业内的影响力，发展空间，工作环境，多元化的***，人性化的管理等等，其实都可以看作是广义薪酬的一部分，起步工资低一些并不影响它在人才市场的吸引力。

限于个人认知，以上供参考，虽然学历高并不一定意味着高工资，但如果遇到学历要求高而工资很低的情况，建议还是多了解，谨慎为妙。

欢迎关注，转发，留下你的观点。

谢邀

这个问题深有感触，楼主刚好面临毕业季，找工作是很头疼的事情。

工资低，

据调查，许多公司认为即使是在学校任职校级领导干部，依然和公司工作[_a***_]出入很大，这就导致在进入公司之后需要进行全新的工作内容培训，而这些培训成本是很高的，所以工资会相对来说教低。

学历高，

从目前来看一些普通本科学校的学生学到的理论知识和技能是很少的，也就是说许多大学生四年来学到的知识点与学校教授的知识点并不成正比，这就导致学历与所学知识比重有所变化，打个比方，按照正常情况来看，可能重点大学里学生掌握的知识匹配的应该是普通本科。

结合以上两点可以看出，目前公司招聘的要求为学历高而工资低。

五邑大学真实感受？

无法提供关于五邑大学的真实感受。然而，我可以告诉您一些关于五邑大学的基本信息。

五邑大学（Wuyi University）是中国广东省江门市的一所本科院校，创建于1999年。学校以培养应用型、复合型人才为目标，设有多个学院和研究所，提供各种学科和专业的教育。五邑大学在工程、商科、文学、艺术等领域有一定的声誉。

对于了解五邑大学的真实感受，您可能需要参考来自该校学生、教职员工或校友的评论和评价。您可以通过与现有或曾经的五邑大学学生、教职员工交流，或者参考学校的官方网站、社交媒体平台和其他可靠的教育***来获取更多关于该校的信息。这样可以更全面地了解五邑大学的学术环境、教学质量、校园生活和学生体验。

以下是一些真实的感受，供您参考：

学术氛围：五邑大学注重学术研究，教师团队实力雄厚，教学质量较高。学校设有多个学院和研究机构，提供了丰富的学术***和机会。

校园环境：五邑大学的校园环境优美，绿树成荫，湖泊和花坛点缀其中。校园内设有图书馆、体育馆、实验室等现代化的教学设施，为学生提供了良好的学习和生活条件。

学生活动：五邑大学注重学生综合素质的培养，开展了丰富多彩的学生活动。学生可以参加各种社团、学术讲座、文化活动等，丰富自己的课余生活，结交志同道合的朋友。

就业前景：五邑大学与企业有着良好的合作关系，为学生提供了实习和就业机会。学校还开设了就业指导课程和招聘会，帮助学生提升就业竞争力。

地理位置：五邑大学位于广东江门市，周边交通便利，生活便捷。同时，江门市也是一个历史文化名城，有着丰富的旅游***和美食文化。

离开学校你做的第一份工作你还记得吗？这份工作给了你怎样的体验？

当然记得，第一次工作让我懂得了人情冷暖，人世炎凉。自己懵懵懂懂初入社会，可别人把你当同事看。所有的套路都不懂，那时感觉哭天无泪是什么意思了！现在自己是职场老人，有新同事来了能帮就帮，也会严厉说教他们。毕竟自己走过的路，想让他们少经过。

记得。

第一份工作是在离家千里的浙江湖州市的一个小村庄里。那里有一间很大的服装厂，专门做丝绸服装。

我们不属于工厂员工，而是一间香港公司在那设的一个办事处的员工。服装工厂的老板在厂区内有一幢别墅，借给我们当做我们的办事处。

加上主管，我们一共6个人，都是女孩子。一楼就一个厨房，一个吃饭厅和一个客厅，厨房就早上我们煮早餐用。二楼就一个大厅作为我们的办公室，有一个套间，是主管的房间，一个厕所。三楼就二个套间，是给我们员工住的。午餐和晚餐是在厂外专门租一个房子，请了一个阿姨帮我们煮饭。

在那工作的日子单纯，快乐，没烦恼，但因为是包吃包住，工资不高。主管对我们这些初出茅庐的学生很好，学到很多很多工作上的知识。工作上也没什么压力，因为有主管在帮我们顶着。

后来，因为个人发展，回到了自己的家乡。但是很怀念那时候的工作和生活，还有有爱的同事。

清楚地记得第一份工作，因为那份工作诞生了我至今一来为数不多的迟到经历，而且还是第一天就迟到，之后到现在六七年了，一直没迟到过。

从那份工作里面学到的一些经验一直帮助我到现在，比如有些时候需要自己为同事、为公司付出更多，不要太在乎回报，可能有人觉得，我出来打工又不是做慈善的，确实是，但是有些东西不能完完全全用这种思维去衡量，因为很多东西如果你自己不付出，不通过一些时间、精力是无法换取的。

因为我一直是做文案、策划类的工作，所以刚开始啥都不会的时候，从不在乎别人安排给我的事情，只要他愿意给我时间去学、然后让我做这件事我就当是在完成学业任务，去开发和深造自己的工作技能。

有时候公司看似不合理的一些安排，其实在某些层面上帮助了你，促进了我们的成长。第一份工作的时候我真的是除了会写点典型的新闻，其余啥都不会，每天被要求分享、被要求写各种论坛帖子、新闻稿、微信稿，还包括老板的朋友圈，那时候我并没有觉得不应该，我又凭啥做我工作之外的事情，而是尽可能去做，以至于后面辞职后到别的公司，也正是因为这些经历让老板很快的决定录用我。

就好比自己从完完全全的文案编辑到后面，策划、视频剪辑、简单设计等都会，也是因为不会过分在乎工作中的那些得失，我说的是过分在乎，不代表那种做事了却得不到一点回报的情况。

虽然有人觉得这样技能反而广，根本没用，其实不然，因为我们行业的原因，做网络推广，小公司小成本，你不知道某个时候你就需要这些技能了，所以后面也在尽可能让自己更精于这些技能。

当然第一份工作也让我体验到小公司真的不适合整天讲企业文化！讲企业文化没问题，关键是整天待在办公室讲企业文化而不去拓展业务，那这家公司迟早要完的。

离开学校我最记得就是去加油站打工，这份工作是我最印象深刻的就是，有两个运油工操作不当，导致油站着火发生爆炸。造成老板经济损失，然后那个油站就关停了。维一就是没有造成人员伤亡，所以到现在都是印象深刻的。

2010年6月30日，我和同宿舍的苏同学坐着南下的火车从兰州去了南昌，记得当时坐的是没有空调的慢车，一路摇摇晃晃了两天一夜，到达南昌后在八一广场附近住宿了一夜，第二天又去了新余。到达新余后入职了某个工程公司，培训了10天后又安排到重庆的一个工地上，那年同去重庆工地的新入职人员有16个，我被分派到项目部的设备物资部，带我的师傅是个比我大四岁的转业军人，当时的职务是副部长，人跟不错，典型的南昌老表性格，带着我吃喝了三个月的重庆火锅和山城啤酒，其他的真什么都没学到。

三个月后，我又被抽调到贵阳的一个工地，跟着一位肖姓部长，这人是位四川人，很会打***，也很会玩，可能是有些年龄的差距，我和他除了工作交集外，生活过程中无往来。当时的物资设备部只有3人，肖部长天天外出不见踪影，我就忙前忙后的，白天跑工地清点材料、登记台班，晚上加班做台账。好在项目经理是个好人，半年后提拔我为物资设备部副部长。当时入职半年多能提拔的不多，我也算是出类拔萃的角色。

按正常逻辑，当时贵阳项目完工后，下个项目我也能成为新项目的物资设备部长，但到了第二年半的时候，我离职离开了，没有其他原因，主要是要成家和照顾家庭。工程生活印象最深的是情人文化，从项目经理到办公室主任一般都会去当地勾搭，记得当时的项目书记基本上都是包住酒店，据说有一个当地县城银行的妹子在一起，还有某个项目部长更是老婆和新旧情人四个在项目部大大出手并被捅刀，某个司机每周跑开发区等等。每到七月份的时候老婆带着小孩来工地探亲，看着很心酸，考虑了一个月后果断辞职了。现在在三线城市的工程机械企业上班，收入不高也能养家糊口，最主要是可以陪着老婆看小孩张大。