本地吊装工程招聘,本地吊装工程招聘信息

1. 郑州哪里有招起重工？
2. 吊装公司资质办理流程？
3. 感觉化工厂的工作大部分技术含量不高，但是招聘要求却很高，为什么？

郑州哪里有招起重工？

郑州很多地方都会招起重工，如发一些大型的工地，因为需要调运很多的设备，所以就会招起重工，还有一些大型租赁站，他们没有起动机，所以需要配套的起重工，还有一些吊装公司也需要招聘大量的起重工，起重工属于特种工种，需要持证上岗。

吊装公司资质办理流程？

特种工程吊装资质不分等级。特种工程吊装资质办理时，需要注册资本金240 万元以上。机械工程序列中级以上职称2人。中级工以上技术工人不少于 5 人。

特种工程吊装资质办理流程

1、公司注册后，需要在注册所在地政务网申请账号密码，便于后期报送资质申报材料使用；

2、指定人员招聘计划，在短期内把人员招聘齐全，需要参考招聘要求；

3、收集整理人员资料和公司资料，制作资质申报资料；

感觉化工厂的工作大部分技术含量不高，但是招聘要求却很高，为什么？

化工厂的技术不是一般的高，建造化工厂首先就是对设计院的设计能力考量，需要设计院对各项技术的整合，你需要了解:

机械、电气、自动化、材料、环境、安全、流体力学、土建、焊接。以上行业类别化工实际产品，比如：泵类、压缩机类、压力容器类、检测仪表、高压电器、低压电控、吊装等，单列出一项就够一个大型企业消化一辈子去探索研究的。

而且化工企业并非加工作坊，他是涵盖资金密集、劳动密集、高温高压、有毒有害、易燃易爆、易喷易泄的化工企业。对化工厂的生产需要很多工种必须是专业性极强的而且经验丰富的才可以任职，比如安全工程师、动设备，静设备管理、电器，仪表工程师、化工工艺工程师。

如果你认为化工厂工作技术含量不高，那么我认为你还在隔行如隔山的阶段，或者还是处在操作工的阶段。

这里的要求高，是指学历高，有的装置还要求有3～5年的本装置的工作经验。

因为石油化工行业是高危行业，稍有一点差错，就可能引起爆炸。

学历高的工人，对规章制度的服从率要比农民工高，本身就不容易出差错。

再就是涉及到很多工艺知识、工艺管线，需要一定的化学知识。

有从业经验的工人应付紧急停车更得心应手，处理一些突发的状况。

化工行业特点:

技术密集、资金密集、劳动密集。

高温高压、有毒有害。

易燃易爆、易喷易泄。

化工企业工作，你需要懂:

机械、电气、自动化、材料、环境、安全、流体力学、土建。

就问你，以上这些内容，要求不高的话，一般人能干的了吗？谁敢让你干？

化工厂工作大部分技术含量不高，但招聘要求很高，为什么？

作为高危行业，也是发生安全事故很高的一个行业，在科技飞速发展的今天，其中很多容易发生事故的环节都被自动化设备取代操作工，确保人身安全！这个行业技术含量高，但关键的还是从业人员的素养，否则不知道何时安全意识一时忽视就会导致重大安全事故，对社会带来的影响重大。

化工厂对技术要求高，而且要有足够的经验，要不然天天会提心吊胆的。比如，一名DCS操作工，不仅要熟悉每个工艺的流程及各种工艺参数，同时要熟练掌握DCS各种功能。由于化工厂是特殊行业，自动化程度越来越高，其中DCS操作工是非常重要的岗位，他们时刻盯着SCS监控画面，观察每个参数的变化情况，如工艺的温度、压力、液位、流量、差压等，一旦有异常，即使向现场操作工发布指令，立刻查出异常原因。作为现场操作工，他们对各自负责的车间工艺流程必须牢记在心，以及每台设备的具体安装位置和操作步骤。由于现场有大量的模拟量设备使用于现场，他们根据控制室DCS操作工发出有异常工艺段来分析问题，此时，不仅要基础的仪表知识，还要明白工艺流程及设计参数，同时还要具备丰富的现场操作经验，方能尽快的查找出异常的起始。化工厂大部分工作技术含量高，但不要求特别精，但对综合能力要求高。虽然进入此行业做的是本职工作，但在实践过程中要不断积累与本专业以外的知识提供自身的业务技能。

以前在一个化工厂，刚进来的几个刚毕业的。有一个跟着师傅在现场锻炼，不知道是不是做事不用心还是咋滴，结果手动操作阀门的时候，结果把阀门开错导致釜内的催化剂失效，带来巨大的经济损失。这就是典型的实战经验缺失，对工艺流程的不熟悉，操作流程不牢记于心，造成可避免的损失。

谁说化工厂要求不高？工业企业中化工厂属于最专业的行业之一。无论民用，工业，建材，食品，药业都与化工相关联。不同的化工产品，有不同的专业要求，对员工的化学基础知识及专业素养相求相当严格，大多数的化工行业招聘员工都有严格要求，许多的工作岗位都要求持有专业的培训合格证或技术等级证书才行。就连最普通的二个工种举例，锅炉工，水处理工，均要求必须持有专业机构发出的上岗证。更别说化验员，技术员，实验室工作人员等等，没有取得相关部门的培训合格证，根本就不能上岗。