面试技巧培训总结,面试技巧培训总结报告

1. 面试复盘的方法和技巧？
2. 面试总结简短精辟？
3. 失业，再面试屡屡碰壁，该如何渡过剩下的职场生涯？

面试复盘的方法和技巧？

每次面试后要及时总结、及时“复盘”，否则，这次面试犯过的错，下次面试可能还会犯，多次面试就只是同样表现的来回重复，这样肯定不利于拿offer。而在大多数情况下，只要面试一结束，很多同学就开始松懈了，认为任务已经完成，之后只要等消息就可以。其实，不管是什么岗位的面试，所遇到的问题纵使千奇百怪，也一定会有相通之处。我们不妨将每次面试当成

面试复盘的两种方法

1、情景再现法--就是把面试的整个过程再推演一遍。

2、关键点法(里程碑法)-当遇到复杂的事情或项目，或者是不能将面试过程记得完全，只要提炼出其中的关键点，将当时觉得回答困难的地方，或者自己表述不清晰的部分进行推演可以降低面试复盘难度、提升效率。

面试复盘可以从以下几个角度展开：

1、复盘自己在面试现场的整体表现：

你的外表形象是否得体；

你是否全神贯注地倾听了对方的讲话；

你言谈举止是否得体，是否注意礼貌；

你是否表现得沉着、自信、自如；

面试总结简短精辟？

大家在本次面试的过程中都取得了很大收获，大家在面试的过程中积极回答大家提出的一些问题，我向你们表示祝贺和建议，希望大家继续努力，通过这次面试，我对你们有了更好的印象，希望你们在面试成功以后在自己的工作岗位上努力表现，取得更好的成绩

1. 面试自我引见范文2分钟

自我引见次要调查被面试者基本的规律思维力量、语言表达力量，总结提炼概括力量。自我引见是被面试者在纸面之外最能够呈现力量的一个地方。一般状况下，也是被面试者在整个面试过程中独一自动展现自我的机会。

范文如下：

我是小明，毕业于高校市场营销专业的。我喜爱读书看报，由于它能丰富我的学问，拓展我的视野；我喜爱跑步，由于它可以磨砺我的意志，强健我的体魄。

既然今日竞聘的是营销经理一职，我想谈谈本人对营销的理解。面对21世纪这个布满挑战、压力和机遇并存的世纪。“营销”成就幻想，带给人财宝越来越被人们所熟悉到。营销不等同于推销，但推销是营销的重要组成部分。

我觉得作为一名销售总监，除了应当具备肯定的营销学问外，还应具有良好的沟通、协调力量，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。

***如这次我有幸竞聘上营销经理，我想打造一个平台，让本人的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作，大家相互合作，具有良好的团队精神。

同时我认为营销也是一种服务。既然是一种服务，就应当做到让大家满足，用热忱和真心去做。***是工作中不行或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新的动力。***加上挑战自我的意识，我信任我能胜任这份工作。

失业，再面试屡屡碰壁，该如何渡过剩下的职场生涯？

降低期望值，高不成低不就的话，还是会失败。找个工作先糊口，在提升自己的能力，总结经验和原因，再来专项训练。认真思考一下自己能做什么？会做什么？适合做什么？找准自己的角色定位，就会明白该怎么做了

对于职场来讲，更重要的是增加自己的核心竞争力。

个人和企业是一样的，都是有壁垒存在的，如果真的不好找工作，那只能证明你在职场是“混日子”。大部分人会很冤，说自己没在混日子。例如：一个保洁阿姨，每天勤勤恳恳的干活，老板突然有一天说，看你打扫的这么认真，要不你教一下大家你怎么做的？这个阿姨说，我不会。

结果我们都能想到，一天一个机器人来了，这个保洁阿姨就下岗了。

生活很残酷，善待别人给予的善良

有本书叫做《臣服试验》，讲的是臣服生活，当生活向你提出各种问题让你解决的时候，你这时候只要说“好的”。我们把上面的案例换一下，老板说要不你教一下大家你怎么做的？这个阿姨说，好的。

于是这位阿姨回家使劲问人如何教别人东西，一周后这个阿姨把全公司的保洁都教的很好。一天，公司人员都走完了，老板说一个客户明天过来，麻烦接待倒杯水，这个阿姨说，好的，接下来的故事其实大家都能想得出来。

核心竞争力怎么来？来源于你不断的解决从来没有遇到的问题，失业，就反思一下，是好事，因为你知道现在的问题所在了。

杀不死你的必将让你更强大

现在找不到工作，就边充电边改简历，边面试。攻克它，学会它！我也曾度过这样的时光，感谢哪些时光，恰好那些不赚钱的时光正是我成长最快的时刻。