遵义本地工厂招工招聘,遵义本地工厂招工招聘信息

1. 遵义汇川公开招聘和选调的区别？
2. 遵义的特岗教师都考什么呢？

遵义汇川公开招聘和选调的区别？

遵义市汇川区公开招聘和选调的区别主要体现在以下几个方面：

1. 招聘对象不同：公开招聘一般面向社会公开招聘人才，而选调一般是指将原单位内部或其他机关事业单位的人员调动到汇川区的工作岗位。

2. 招聘方式不同：公开招聘通常***用招聘广告、招聘网站等方式发布招聘信息，而选调一般通过人事部门内部推荐、试岗、考核等程序来确定人员。

3. 竞争程度不同：由于公开招聘是对所有符合条件的人员公开招聘，因此竞争程度较高；而选调通常是在一定的人员范围内选择，竞争相对较小。

4. 条件要求不同：公开招聘对人员的条件要求一般较高，包括学历、工作经验等，而选调通常会考虑原单位内部人员的工作表现和适应能力等因素。

总的来说，公开招聘是对社会公开招聘人才，竞争较激烈；选调是在原单位内部或其他机关事业单位内部选拔人才，竞争较小。

遵义的特岗教师都考什么呢？

我整理了下19年的遵义考试情况，

希望对你有所帮助[呲牙]

2019年遵义市特岗教师招聘考试内容有哪些？题型是怎样的？

　　笔试和面试总分均以100分计(面试60分为合格)。并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。

　　(1)笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。

　　笔试内容：

　　报考初中和小学岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

　　报考幼儿园教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

　　笔试时间：2019年8月3日上午9：00-11：30。

　　笔试地点：全省设10个考点，报考人员必须同时持准考证、身份证到报考县所属市(州)***所在地(具体考点查看各地在相关网站公布的招聘细则)参加考试。