邮政快递业网络招聘会-2021邮政快递业招聘

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• 1、为啥现在招聘人才这么难?

为啥现在招聘人才这么难?

1、编制内工作难招人的原因可能有多种。首先，编制内工作通常需要通过公开招聘或内部竞聘等方式进行选拔，这可能会导致竞争激烈，招聘难度较大。其次，编制内工作可能需要具备一定的专业技能和工作经验，这可能会限制招聘范围，使得招聘难度增加。

2、.招工难存在的另一重大原因是企业发展了观念却没变化。社会在发展，时代在进步，企业仍然想依赖低人力成本优势进行市场竞争，靠加班加点来提高日产量，不引进高新技术设备来提高效率，不想法使企业转型升级。

3、那为什么今年的工作会那么难呢？我总结了三个原因：第外贸出口订单的大幅减少 据相关数据统计显示，今年我们外贸出口大幅减少40%，导致外贸企业订单大幅度减少，从而大幅削减了用工量。出口没订单，进口的来料也减少了，这一来一去，关乎着不少人的饭碗。

4、可为什么还会出现招工难呢？目前来说，因为互联网时代，一线工人工资待遇水平几乎是透明的。所以在工资都差不多的情况下，为什么还招工难？ 员工自己老家的企业多了，工资水平提升上来了！ 可能很多员工在深圳、上海这样的地方打工，一个月能够拿个5000-7000元，以前很有优势，但现在在老家也能拿到4000-5000元。

5、今年找工作特别难，这可能与多方面的原因有关。首先，***疫情的影响使得经济增长放缓，企业生产和招聘状况受到较大影响。许多企业因为恢复生产和经济不确定性等因素，减少了新招聘和用工规模。除此之外，一些企业也因为资金问题或者业务调整等因素，裁员和解除员工合同，使得就业市场进一步收缩。

6、今年找工作之所以这么难，主要是有下面这三个原 因 疫情影响，很多企业倒在了疫情放开前。现在人才越来越多，每年几百万的大学生毕业，涌向职场，相比 老人，新人培养的前景更大一些，成本更低，很多企业更愿意选择年轻人。社会的影响，内卷越来越严重，没办法，人口大国。