四川省人才市场招聘会,四川省人才市场招聘会时间表

1. 成都abcd类人才分别是哪些人？
2. 成都市人才认定标准？
3. 四川省人力资源管理师报考条件是什么？

成都abcd类人才分别是哪些人？

A类：国内外顶尖人才。

B类：国家级领军人才。

C类：地方级领军人才。

D类：其他高级人才。主要包括：具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生 [国(境)外学历学位须通过教育部留学服务中心认证];省或市级技能***工作室领衔人;市级工艺美术***;具有高级技师职业资格证书;具有高级社会工作师职业资格证书;相当于上述层次的人才。

成都市人才认定标准？

1、 具有大专以上学历或中级以上技术职称;

2、 龄在45周岁以下(特殊人才龄可适当放宽);

3、 在成都市六城区落实了工作单位(工作单位须在成都市六城区注册具有法人资格)或在成都市郊区(市、县)落实工作单位且本人/配偶/父母在成都市六城区拥有产权房屋者。

四川省人力资源管理师报考条件是什么？

2020年的四川省人力***管理师报考条件发生了很大的变化，以前是只要学历和从业经验达到了要求就可以直接越级别报考，改革后的人力***管理师更加看重学历、专业和职业的相关性，而且没有考取低级别证书的人员都不能越级别报考，都只能从四级开始逐级向上报考，下面将2020年四川省最新的人力***管理师报考条件公布如下，符合下列各等级报考条件之一的人员请尽快到世纪精英培训学校报名。

高级人力***管理师（国家职业资格一级）：取得二级人力***管理师证书后，有四年人力***或相关工作从业经验

人力***管理师（国家职业资格二级）：

1、取得***人力***管理师证书后，有四年人力***或相关工作从业经验

2、人力***或相关专业本科学历，取得***人力***管理师证书后，有两年人力***或相关工作从业经验

3、人力***或相关专业博士（含在校应届生）学历，有两年人力***或相关工作从业经验

4、人力***或相关专业研究生（含在校应届生）学历，取得***人力***管理证书后，有一年人力***或相关工作从业经验

助理人力***管理师（国家职业资格***）：

1、取得四级人力***管理师证书后，有四年人力***或相关工作从业经验