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当面试问到你对自己的5年内规划是什么
1、我的规划是为推广快乐学习的理念而开一所面向K12的学校,同时兼顾家庭。
2、面试中,很多面试官都会问到这样一个问题:你未来三五年的职业规划是什么?面对这样的问题,尤其是工作经验不足的求职者不敢侃侃而谈,毕竟底气不足,也不敢说一年后当上部门经理之类的话。
3、第三步:五年内成为行家职业规划的目的就是成为该相关职业的行家,广泛学习心理学、管理类的书籍,拓宽自己的知识和技能,为以后实现并进入管理层做准备,积累相关的经验,积累行业有关信息。五年职业规划注意事项:沉下心来做事情。
4、摄影摄像专业女生求未来5年的工作规划 先去影楼 最好是大型的 积累经验 ,从基层干起。然后也可以创业啊,到电视台去当个摄像员也不错,关键你是想要稳定 还是艺术的造诣了。
5、那么,如果你真想说说自己的规划,建议不要描述太外在的东西,比如职位、薪酬、管理幅度等等。因为你并不知道对方会对你有怎样的期待。大部分情况下,员工在国内企业内的成长不像国外,你达到几年考核合格就一定给你晋升。也就是说,作为HR并不敢给你承诺几年一定能到什么级别。
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