UI面试话术?
这个问题没有标准答案,每个人心中都有一个答案,但是每个人都需要思考的,这个问题可以帮助你了解自己真实感受和选择这行的原始动力,可以鼓励你未来遇见困难时候想想当初的初心,比如说为了进大公司,做的产品身边人每天都可以用到?那么在未来遇见困难时候,想想当初进这行的初心,就能帮助你找到坚持的动力。
2. 你对UI设计的理解是什么?
在我早期面试时候经常去背诵一些UI设计原则和定义,包括一些名词,然后都失败了,这个问题我觉得答案并不是解释UI是什么,真正重要是把你个人观点和想法融合进去,但是前提是你必须了解什么样的UI设计是好的。比如可以回答,UI设计是帮助用户很好理解功能,同时保证视觉统一风格,同时很好融合品牌进去,让你的整个设计能和其他竞品做出差异性。再更高级点,就是通过设计去推动业务达到商业价值最大化。
3. 工资很重要,但成长更重要
我记得我刚毕业找工作时候,眼睛总是盯着一些工资高的,对于公司性质,未来发展性,工作内容是不是自己喜欢的这些都不是很在意。陷于一个误区,好像薪水越多越能证明自己比别人优秀。而后来,明白了,当时思考逻辑不太对,因为只有做自己喜欢的工作,每天上班才有动力,你有成长才是最重要的。试问下,如果现在一个人每月给你10W,要你每天站楼下什么都不做,你愿意么?所以薪水不是衡量一个工作的标准。个人成长,公司业务如何,公司平台怎么样,设计团队氛围,然后再看待遇,因为只有公司平台和业务足够好,你才能在里面成长快,收益也越大,当然所在的团队氛围也很重要。
如何面试ui设计师?
泻药!!
从职业素养来说,UI设计师面试和其他岗位面试是一样的。自信,积极应对个人管理能力等
从专业角度上来说,UI设计属于技术岗位,所以面试需要携带项目作品,青并且会有专业知识的面试。。比如现场对公司***或者产品界面的设计做一个分析,提一些建议等。。
所以面试UI岗位,重点还是在于专业能力过硬。。
如果是自己没有专业能力,可以考虑去拾月驿教育系统提升,他们也有就业指导方面的。。
希望对你有帮助。。。
ui复试一般问什么?
UI 复试一般涉及以下几个方面的问题:
1. 自我介绍:面试官可能让你用英语或汉语进行自我介绍,介绍你的姓名、年龄、家乡、教育背景、专业技能和个人兴趣爱好等。
2. 专业知识和技能:面试官可能会深入了解你的专业知识和技能,例如询问你本科阶段学习的专业、相关课题和实践经验等。
3. 项目经验:面试官可能会询问你参与过的项目,以及你在项目中扮演的角色、负责的模块和相关成果。
4. 沟通能力:面试官可能会通过一些问题来评估你的沟通能力,如让你描述一个与团队成员发生分歧的情景,并讲述你是如何解决问题的。
5. 团队合作能力:面试官可能会询问你在团队合作中的经历,以及你如何处理团队中的冲突和协调团队成员。
6. 问题解决能力:面试官可能会提出一些问题,考察你面对问题和挑战时的解决能力。
7. 创新精神和设计思维:面试官可能会询问你在设计过程中的创新点和设计思路,以及你对当前设计趋势的看法。
8. 外语能力:面试官可能会测试你的外语听写能力和口语表达能力,如让你用外语进行自我介绍或回答一些相关问题。
9. 对 UI 设计和行业的理解:面试官可能会询问你对 UI 设计及相关领域的了解,以及你对未来发展趋势的看法。
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