分管财务领导兼职出纳？
每个单位都有分管财务的领导，财务出纳和财务会计都是专人负责，会计不能兼任出纳，财务会计是做财务报表和做财务凭证，出纳是负责收支和管钱的，分管领导是不能***出纳的，领导管钱一般容易出现挪用公款的情况，所以财务人员必须是专人负责。
不能兼任。
因为我国财务制度规定，财务负责人具有审批职能，而出纳是具体的支付职能。审批与支付属于不相容职责，所以不能兼任。这样规定主要是为了防范错误以及舞弊的风险。
我国财务制度明确要求财务岗位设置要遵循岗位不相容原则，其中，出纳专职负责货币资金的收支业务，除了现金和银行存款日记账外，不得兼任其他职务。
不过，财务分管领导可以兼任会计职能。
会计能***出纳的工作吗？主管会计要符合哪些条件？
首先严格来说，会计一定不能***出纳！小单位业务量小，可以用其他人***出纳（例如可以让办公室的人甚至司机兼），但是应该绝对不能会计***出纳。这是任何做老板做领导的应该知道的基本常识！不论你这个单位多么小，业务量多么少，只要有帐务记载并有现金及银行业务活动，就必须把会计和出纳岗位分开。这其实不是理论与实际的问题，而是防范道德风险的问题。除非是夫妻店之类的单位。
记账的和管钱的如果是一个人的话，一旦这个人有贪心，会把问题掩饰的很貌似合理，即便查账也会很难查清。所以会计不能兼出纳应该是所有老板必须坚持的一个原则。
三，有广泛的人脉，能协调好与税务，银行的关系； 有上面的条件，那就有希望了。
《会计工作规范》第十二条规定,“会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。”所以会计是可以***出纳的。
会计主管人员应当具备下列基本条件：
（一）坚持原则，廉洁奉公；
（二）具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年；
（三）熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；
（四）有较强的组织能力；
（五）身体状况能够适应本职工作的要求。
第一个问题
根据《会计法》的规定：出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。因有提供虚***财务会计报告，***账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，***，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得再从事会计工作
第二个问题
首先，会计作为公司核算体系的最重要部门，其提供的资料，数据是极其重要的，直接关系着高层做什么样的决定，税务上是否有风险（当然，我这里所说的财务主管已经上升到经理甚至总监级别。但无外乎就是想表达一个意思，数据要合理准确，这是一个会计人最起码的要求。）作为财务主管，首先要对整套账熟悉，面对各种业务凭证处理，要有准则可依，例如有些可计入费用，可能也可计入营业外支出，这就要求你要有严谨的作风，去确定该进入哪里。
以上所说，是最起码的要求。
其次，作为主管级别，你要有相应的管理能力。这是你之所以被称为主管的能力要求。面对你手下的会计，或者出纳，要对他们的工作熟悉，在比较大的公司底下，会计人员比较多，你要十分清楚他们所做的事情，再遇到一些事情时，例如临时要统计一些数据等，可能需要几个会计一起来做，那么如何协调好他们，这个任务如何分割成小块让他们去做，能最高效率做出来就是你管理能力的体现了。
最后，作为财主主管，你不仅要对全盘账熟悉，还要在此基础上做一些数据分析，不管老板要求不要求你做，你一定要有分析和处理数据的能力。办公软件，财务软件，你都能很好的应用。尤其在函数方面，你若懂，肯定会给你带来事半功倍的感觉。
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