招聘哪些平台免费的,招聘哪些平台免费的可靠

huangp1489 2024-06-06 15

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  1. 农民工招工除去58,还能通过哪些平台进行招工?
  2. 哪个平台招聘靠谱简单?
  3. 货车司机找工作哪个平台靠谱一些?
  4. 哪个征婚网站比较靠谱?
  5. 前程无忧和智联招聘有多少职位是靠谱的?要注意什么?

农民工招工除去58,还能通过哪些平台进行招工?

1、达才网(我们达州自己当地的招聘软件

2、智联招聘(全国人才招聘)

3、BOSS直聘(BOSS直聘是一款BOSS与牛人直接开聊的招聘工具)

招聘哪些平台免费的,招聘哪些平台免费的可靠
(图片来源网络,侵删)

4、赶集网招聘(专业的分类信息网)

5、58同城招聘(国内专业的“本地、免费、真实、高效”生活服务平台!)

6、中国人才热线(专业求职平台,中国人才热线网,聊好了再去面试,快来完善简历!)

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(图片来源网络,侵删)

7、百姓网招聘(专业中高端招聘平台,汇聚高薪名企)

8、应届生求职网(专业应届生求职网)

9、大街网(专业招聘网站,高薪职位每日更新)

招聘哪些平台免费的,招聘哪些平台免费的可靠
(图片来源网络,侵删)

10、卓博人才网(中国最早的在线招聘求职平台之一)

农民工招工除去58,还有智联招聘,还有人才市场介绍所等好多招聘渠道。根据我们村实际情况一般情况下都是老乡带老乡,因为农村一般都去工地,工地上老板喜欢熟人介绍的,这样容易知道个人情况,不容易干干就不干了。不论通过什么渠道找到工作,我希望农民工一定擦亮双眼,不要被不法分子钻空子,不然上当的话就会后悔莫及了。


我来回答这个问题大型招聘网站,例如前程无忧徐州英才网、BOSS智聘等,都会有专门的app,供求职者手机使用,所以你可以根据自己的需要去下载相应的求职软件。

前程无忧这个网站是非常靠谱的,招聘的信息基本都是真实的,对于岗位要求基本都写的非常的详细,目前,很多人都在该网站上找工作,非常的靠谱。其次,智联招聘,这个网站也是非常靠谱的,现在很多人找工作都是在这个网站上找的,招聘的岗位大部分也是真实的,没有多少虚***招聘,除了社会招聘,还有校园招聘,非常不错的一个招聘网站再次,找工作的话,我们还可以在赶集网上面找,赶集网上面的工作面向的主要是一些服务行业的岗位,也是非常不错的一个招聘网站。

总之农民工找工作一定要谨慎,别上当了,多看,多问,多学。


哪个平台招聘靠谱简单?

个人认为前程无忧做的最专业,分类细,全国连锁,基本都是大公司正规化,应该排第一。其次是智联招聘,不太专业,觉得体验感不强,至少比骗子网站抢的多。第三,我没有用过,随便填写一下吧,boss直聘吧。

看职位!

一般中高层职位,智联的选择更多一点,大型企业集团企业比较多。

地方性的中小企业,全岗位招聘更多会选择易才网和前程无忧。

当然这不是绝对的,只是说倾向性,因为很实际的原因,智联给企业的报价相对较高,所以中小企业更多会选择别的招聘网站。

现在还有个更加直接的BOSS直聘,可以直接和负责人聊下基本情况决定是否面试。

靠谱的话,招聘网站都挺靠谱,只是需要你去辨别下招聘公司是否靠谱。可以看下公司在招聘网站中的简介,同时可以在网上搜下企业的***,再不放心,可以用“天眼查”或“企查查”去搜下这个企业的情况。

这个很难说,你要招高端的人才就到猎聘网,你要找技术人才就到相应的技术专业平台,你要找本地的人才就找本地的招聘网站,比如合肥的话,新安人才网,当然还有boss直聘,在移动还是可以的。

从求职者角度,个人多年以来的体验告诉你

1、前程无忧做得最好:入驻企业多,职位搜索精准,求职者免费的职位很多,各级别各职级的职位都有,用户体验不错。

2、智联招聘:入驻企业少,收费贵,服务差,搜索体验差,网页版搜索一点击返回全消失了,要重新输入搜索条件,崩溃吧?

3、58同城:骗子巨多,管理混乱,体验差

4、BOSS直聘:最近几年出现的App,小企业很多,负责沟通的多是HR(这点没什么好辩驳的,BOSS都来和你面试了,那还请HR干什么吃?),一上来就问你发简历,沟通方式决定了不会很高效,打个招呼,半个月以后一个月以后再回复你的很多。

5、其他[_a***_]网站没用过,不作评价。作为普通人找普通的工作,以上几个网站是接触最多,我的回答希望对你有帮助,谢谢!


货车司机找工作哪个平台靠谱一些?

从来都没有靠谱的平台,一些网站只给你提供信息的来源,一些平台自己都无法去判断这个信息的真***,平台一般收取会员的信息费,然后那些会员都直接发布信息。当你们看到网上的一些招聘信息,有真有***,只能靠自己去判断。

如果真正想找工作的话,方法还是挺多的。人才市场也可以过去看下啊,可能好多地方已经没有了。拖朋友问下,这样也可以啊。实在找不到了,再去网上找。一些专属的招聘网,分类信息网都可以找到。但是虚***信息太多了,像时间短,工资高,这样的信息层出不穷,但是往往容易吸引人。还有一些专属做货车的一些网站上也有,比如运满满、货车帮、卡车之家、货车之家等,上面论坛板块里面都可以找得到的。

所以说,平台靠不靠谱其实没有必然的关系。信则有,不信则无,自己练就一双慧眼,才是真理。

也祝愿你早点找到自己满意的工作,图片来源于网络,如有侵权,立刻删除。

咔咔找车上面的活儿现在还可以,不用交会员费,也不用抽佣,直接在小程序上订阅货源,有相关的直接就给你推送了,我现在在咔咔上每天能跑上一两单,有时候还有个大单,一趟顶一个礼拜的,还挺好的,咱们司机要想多挣钱,还是得到处都多关注一下,与其到处买会员,还不如在免费平台上有一单算一单呢,车闲着不赚钱,拿啥养老孩子啊。

哪个征婚网站比较靠谱?

去年我哥和前任分手后一直就没在找女朋友,生怕在受到伤害,后来我爸妈就劝他去征婚网看看,哥哥是内向的人,不太喜欢张扬的女人,他把自己的要求和京城邂逅的顾问说了以后,她们给他推荐了几个,哥哥第一眼就看上了我现在的嫂子,两个人一见钟情,我今年5月份就可以荣升为姑姑了。

世纪佳缘,和珍爱网,都是行业领头羊,都比较靠谱,我的一个朋友,是在世纪佳缘,征婚成功的,这两个网站资料真实,成功率比较大,你要相信,缘到自然成,对的那个人,可遇不可求。

1、一线姻缘

目前网上口碑最好的婚恋网站,主要特色:正规婚恋、只为找对象服务;网站真实、安全、成功率高;会员写信、看信、留言免费;收费很低、且可赚积分消费。虽然没有以下几家网站出名,但是由于其独特的服务和良好的口碑,在网上广受欢迎,好评很多。

2、世纪佳缘

中国规模最大的婚恋网站,坚持真实、纯净、严肃、高品位的原则,已成就百万人美满姻缘。

3、百合网

中国领先的婚恋服务商,百合网以帮助中国人成就幸福婚姻为己任国内首推“心灵匹配,成就幸福婚姻”的独特婚恋服务模式。

4、珍爱网

中国最早最大的红娘网站,首创网络征选+电话红娘的婚配服务模式,专为忙碌的城市白领省时高效地成就姻缘,专业一对一服务更贴心。

5、有缘网

中国领先的大众婚恋交友平台,专注通过轻松、大众的婚恋服务,帮助中国最广泛的单身男女找到理想对象。

网络是一个虚拟的世界,好多都是一样的好看。百合网与珍爱网以及世纪佳缘不容易找,我在这里都没有找到,非常遗憾。主要是没有安全感和不太实在,条件一大堆,一般人根本没有可以成的。


现在比较常见的有:珍爱,百合,世纪佳缘等。

但是相亲网站能够给到你多一些接触异性的机会,改变不了的是你自己的条件,和你个人经营感情的能力

如果你只是周围的圈子太小,所以接触不到合适的人,那可以选择相亲网站;

如果是自己的条件不够好,那自己应该拼命努力工作;

如果是自己不太懂的经营一段感情,那自己应该先去学会怎么爱一个人,包括怎么让一个人爱上你。

前程无忧和智联招聘有多少职位是靠谱的?要注意什么?

毕竟是大的平台,靠谱的职位其实蛮多的,在此平台上投递简历还是可以的。多平台投递简历也可以啊。

不过,我也投递过简历,我觉得有些企业并不是急招而已,只是在人员储备,那么这些岗位在线时间就会很久;还有一个是宣传效果,因此不能寄希望于立即面试。

目前疫情期间,咨询过很多企业是不招聘的,但是仍然可以看到很多职位在招,那就说明这个不是靠谱的急招岗位,应聘者不要寄太大希望。

首先可以肯定的说,这两个招聘网站都是正规的网站,招聘效果其实都差不多,至于你说的那些职位靠谱,我个人认为不是网站发布的岗位不靠谱,而是里面的招聘单位是否靠谱?谈到不靠谱的岗位一般都是这几种情况:

1.有些企业很担心目前在职的人员有流动,索性把招聘发过的职位一直不关闭一直挂着,求职者也不知道是不是真招人就一直投递简历。而人事经理可能那天无聊了才会看一下也不通知。这样的企业虽然知道在职的人员刚开始有想法,但是大家都知道了也无所谓。

2.有很多小企业大量招聘业务人员,但是来的人很少,人事部门就***用一些策略,一是发布很多和销售岗位的差不多名字的'职位,比如原来叫业务员,现在改成业务经理或者市场主管等,其实都是销售业务员。另外发布一些文职类等职位例如业务助理,客服专员,经理助理等就是等人员招聘的时候让她们改行做销售。这使得应聘者很难接受而抱怨招聘网站不靠谱,实际上不是招聘网站的事情,是企业招聘部门不地道造成的负面影响

3.在描述岗位的薪资时,很多企业在网上显示的薪酬都会有一个范围,比如业务经理4000-8000元/月,实际上工资就给4000,8000是你加入基本工资和销售提成才会有那么多。所以这些企业都喜欢玩这种花样,所以求职者毕业上套,看到这种场合就不要指望多高的的工资,就按照最低的基本工资拿吧,提成估计很难拿到手。

那么我们求职怎么识别这些企业招不招人呢?可以做到以下几点就不会耽误你的时间

1.有些企业常年累月招聘网上挂着很多岗位但一个也不通知他们过来面试

这种企业建议不要去,即使接到电话也没必要去面试,去了也不会有什么好结果,反而白跑一趟影响心情。

2.有的小公司在网上连个官方网站都没有。估计这样的企业没什么实力,有点不靠谱。否则去了情况不好就是在浪费时间。

3.还有一些企业网上发信息又不招聘,实际上想通过网站来做宣传。相比较只要一年交个几千块钱,就能向国内人员免费打广告实在是很划算。遇到这种企业也最好不要去。

总之,求职者也要自己擦亮眼睛,仔细鉴别那些不靠谱企业的,以免浪费时间。如果觉得我没有说错的请及时关注我,谢谢!

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