***网格员有什么待遇吗?
网格员工资待遇主要分为两部分:基本工资和绩效工资。基本工资按月发放,每月大约为3000元;每季度考核一次,按照考核结果发放绩效工资,良好的话,每季度可发放2400元,折合每月大约800元;合计月工资约为3800元。
网格员也按照相关政策规定缴纳五险一金,公积金按照个人5%、单位5%的标准缴纳,每月公积金可以入账380元左右。
村里的网格员基本上都是村里人,待遇虽然不太高,但上下班方便,也便于沟通服务。
重庆电信招聘待遇如何?
市场部。重庆电信我有同学在那里上班,我是10年入职的四川电信,她是13年硕士毕业进的重庆电信。现在运营商没有那么吃香了,基本上都很累,人力是一样的累。
1、如果题主以后的方向是走专业性质,有一技之长,想以后凭借自身专业技能跳槽到更好的公司,那么就去人力。
2、如果题主想在电信公司长远发展,升官发财,就一定要去市场部。大致的路线就是市场部2年,再到分局当1-2年分局长,做出业绩,跟领导关系好的这个时候可以直接提副总或者总经理助理。没提上也没关系,回市场部做支撑工作,等待机会。
3、市场部会接触很多其他的部门同事,处理好关系,便于以后到基层分局长的时候找他们帮忙,你会顺手很多。
市场部跟领导接触的机会多,看哪个领导看得上你,请务必抓紧机会靠过去,过年过节不要送贵重的东西,3、400的表达一个心意,表示你愿意当他小弟,跟着他干。
对同事要少说话多做事,虚心请教,处理好群众关系。就这么多了,以后想起了再补充。
银行招聘年龄有限制吗?
银行招聘对年龄是有要求。银行招聘包括校园招聘和社会招聘。 银行校园招聘报名条件一般要求当年的应届本科、硕士毕业生。原则上本科生不超过25周岁,硕士研究生不超过30周岁。 银行社会招聘的报名一般要求本科35周岁以下,不同岗位的年龄限制不同,如:2018华夏银行重庆分行社会招聘公告中,要求支行副行长(行长助理),年龄40周岁(含)以下。
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