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1. 白象方便面厂活好干吗？
2. 工作能力直接等同于工资水平吗？到底是什么决定着我们的工资？

白象方便面厂活好干吗？

方便面工厂累不累，具体应该要看你从事的是哪个工种。像有一些工种，就很轻松，像搬货的人，这种活肯定是累。如果是制作方便面的员工，也很累，基本上是站着挑拣，而且工作时间太长，几乎没有休息的时间。只要是工作都没有很轻松，还是找一个你喜欢的工作，就算是累也是开心

  好干。

  白象方便面厂招收的人员都是残疾人，有精神分裂症，脚残疾，眼睛失明，他们在每个岗位上都可以井然有序的把活干好。但是他们只招收残疾人，因为正常人他们可以去别的工作，发挥残疾人的作用。

  他们觉得残疾人是需要的，这个社会上需要他们的贡献的 。

工作能力直接等同于工资水平吗？到底是什么决定着我们的工资？

1.那是肯定的，2.首先工资多少是由你产出的价值决定的，没有价值公司肯定也不会聘用，经常HR在面试时经常问你能干什么，如果你能做的正契合他们公司所需要的，这时他肯定不会拒绝你。不过现在有的很多公司，工作能力强，但是工资匹配不上，这就得另选公司了，好的公司是会留住人才的。

能力等同于工资水平么？是什么决定我们的工资？有人说是学历，有人说是工作能力，有人说是业绩， 也有人说是运气。但到底是什么决定我们的工资？我想这是一个很难说清楚的命题，就像学历跟能力哪个重要一样。

学历决定工资水平，专科出身的职场人深有体会，工作N年不如一个本科毕业生的实习工资高。不是我们能力不行，更不是我们人际关系不好，只是因为我们不是本科学历。

能力决定工资水平，同样的一件事，两个人去办，总会体现出一个人比另一个人优秀。上司会说他会办事，能力强，有什么好的空缺也会优先提拔这个优秀的人。所谓能力不仅局限于工作方面，口语表达、人际关系、溜须拍马这都算是能力的一种。

业绩决定工资，说一千到一万，最终决定一个人工资的还是业绩，有些人的业绩好，工资自然就高。在房地产、医药等行业尤为明显，业绩好与坏的工资相差10倍以上。而老板不会看你努力的过程，他只关心你努力后的结果。

运气决定工资，我有个朋友他初中文化，一次偶然的机会和另一个朋友（大专学历）去某电子厂上班。正好厂里工程部选人，也不知道怎么就把这个初中文化的小子选进去了。2年后大专文化的哥们儿月薪5000左右，初中文化的哥们儿15000元。不是他的能力差，只是因为运气。

导致我们薪资差异的原因有很多，但都不重要，每个人都有自己的路走。想拿高薪，想晋升，那就必须付出比同龄人、身边人更多的时间去学习，进步。出身不是我们能决定的，但是未来的高度是我们通过努力有可能达到的。当年的某个毕业生去非诚勿扰所有女嘉宾给他灭灯，谁能想到N年后他拥有过亿的公司呢？与其纠结是什么决定工资水平，不如研究下自己学会什么能让工资提高。

谢邀。到底是什么决定了你的工资？

也许你会说：给多少钱，当然是老板说了算呗。

对不起，还真不是。

排除个别情况，大多数的老板，都只是个执行者。

我们都知道，很多公司都有分级制，具体级别决定了你的薪金待遇。

而这个“级别”是由人力部门综合评定出来的。

整个过程，老板最多是个提供“评定依据”的角色。

的确，应届生入职会有“本硕博”之分。

但在后面职场发展中，第一学历的作用会越来越弱。

这才会出现“学历不如自己的同事升职了”的伤心事。

感谢头条的邀请，很高兴回答这个问题。

以前我们常说学历与自己的薪资水平是正相关的，但是随着时代的发展和进步，现在的很多公司招聘不再那么注重学历了，与学历相比，用人单位更加看重个人的工作能力。那么我们可以说工作能力直接等同于工资水平吗？其实这种说法也不完全正确，我们只能说工作能力影响着工资水平，但是两者在大多数情况下并不是直接对等的。因为一个人的工资水平是受多方面因素共同影响的。比如一个人的工作能力很强，但是其情商不高，所以经常在公司得罪上级和同事，那么人力资源部门在确定其工资的时候，肯定没有什么人为其说好话，最终的结果就有可能薪资上调失败。所以说一个人只有较强的工作能力还不能够直接等同于工资水平高。

虽然工作能力不能直接等同于工资水平，但是工作能力是划定工资时一项重要的考核标准，所以我们不可忽视自身工作能力提高的重要性。如果想要提高自己的工资水平，那就从学历，自身工作能力和情商等多方面共同提高自己吧！总而言之，全能型人才的工资才会比一般人高。那到底是什么决定着我们的工资呢？我认为决定着我们工资的因素有很多，并不能单纯的说是由某一因素决定的。毕竟在职场当中，绩效考核的时候看的是职员的方方面面，绝不可能单纯的依靠业绩就能拿到高工资。工作能力不直接等同于工资水平，但对其有很重要的影响，我们不可忽视。决定着我们工资的不仅仅有学历因素，还有个人工作能力因素，当然还有自己品行因素等等。所以一个人综合素质的提高，工资才会提高。我们要多条腿共同走路，不可能仅仅依靠一条腿走遍天下的。

希望我的分享能够对你有所帮助。

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对于普通劳动者应该说是这样的，但会因为行业因素的影响出现偏差。竞争充分的行业，能力与工资比偏低，垄断行业能力与工资比偏高。大家可以看一下电力、石油、金融这些行业的收入水平就有结论了！