如何在肇庆找兼职？
以下是在肇庆找***的方法：
肇庆做闪送挣钱吗？
闪送员的工作比较自由，时间灵活。收入上就是多跑多得，跑的单子多挣得也多。2020年数据显示日均完成10单的闪送员平均月收入超过9000元，已经超越城市白领水平。只要坚持跑单，收入差不了，多一份耕 耘，多一份 收获。
小组长退休金是多少？
退休金的多少，跟是不是小组长没什么关系，而是看你的工龄长短和缴纳的养老保险金的多少决定的，缴纳的养老保险金越多，工龄越长退休金就越高，否则就低。同是一个单位一样的工种，小组长也不一定比组员的退休金多，甚至比组员拿的还少。
因为小组长在编制上不是干部 ，他的退休金应该和本单位职工的退休金是一本样的，但小组长和小组长应与还不一样，单位比较大且人员比较多的小组长应该给与相应的补贴但补贴不计算退休金，企业不管干部和职工的退休金是按缴费系数以及工龄长短等条件来计算的，与干部和工人没有关系，与小组长就更没有关系了。
农村村民小组长退休有工资的。担任村民小组长、村团支部书记、村妇代会主任的或被聘任村会计、村计生主任、村委下属组织非两委成员的，每任职一年，按支部书记工龄0.5年折算。任农村干部职务的工龄折算，现任农村两委干部申请退休退职以担任支部书记工龄为标准确定，申请人担任非支部书记职务的，按折算系数折算成支部书记工龄算。
村民小组长的工作任务还是比较多的，职责也很重要，这也很考验村民小组长为人民服务的能力和本领；因此，我们在推选村民小组长的时候，一定要推选那些个人能力强，有责任心，热心为群众的人。
那么，想要能力强的人，又有这么多、这么重的任务、职责，那村民小组长有没有工资？有工资，但可惜，我们这里通过财政转移支付给村民小组长的工资是每年800元。那一年给800元，有没有人愿意干？有没有人愿意干，在我们这里有两种现象：
一种是组集体经济是一穷二白的，这样的组没有集体经济收入，组里也无可支配资金，群众反映的事情解决不了，组里也无法为群众办实事，组长也就没有人热心参与推选了，像这样组长的就无人愿意干，无人干不不代表就把这个村民小组扔在那里不管吧，所以，这样的组基本上都是村委会干部兼任组长，***兼薪，800元工资他们也可以领；一种是组集体经济有收入来源的，像这样的组长不说是大家都抢着干，但也是有人乐意干的，因为，有钱了群众反映的事能解决，解决了群众反映的实际问题，组长自己也有成就感、满足感，就热心当组长了。
我学的工程造价，毕业后做了两年施工资料现场的，一个偶然机会考上了家里的小学教师，现在不知道怎么选择？
我也学过造价，也在建行建经科负责预（决）算审核。94年干信贷工作。02年辞职后又负责造价，04年后管造价。
11年毕业后，先让他去工地锻炼。公司安排他在项目部负责土方放线等基础工作，与他设想的做预算员天壤之别。我告诉他，一定要熟悉施工流程和工序，将来才是一个精明的造价员。一定要边干边学。
干了半年，想不干了。我又告诉他，做任何事对自己都要有交待，你的人生履历上，第一个工作经历不能是干半年撂挑子的人。
干满一年，他给我留言：Byebye 工地。我回复他一一人生当努力。
妻侄终于梦想成真，脱离了吃3睡5干16的工地生活，按时上下班，有了节***日，不过还是与工地打交道一一抓[_a***_]管理。
他也有一个不如意一一工资不高。
当您做选择时，肯定选择教师职业，少了颠沛流离，少了沐雨沥雨，少了聚少离多。那就就干一行爱一行，肩负起教书育人的天职。学高为师，德高为范，要成为学生心目中的榜样和最敬爱的老师，还要抛弃金钱、官本位等许多观念，才是真正的园丁。
当您教育出一批又一批优秀学生，您将收获您最大的成就，也是最大的财富。
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