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1. 35岁以后的设计师都去做什么工作？

35岁以后的设计师都去做什么工作？

35岁确实是人生的一个转折点，三十而立，四十不惑，在立业与不惑之间，夹着一个非常重要的35岁，无论是是否承认，你都必须知道，在职场有一个“35岁现象”，这是我们每一个人都无法避免的，对于你的问题，***君有一些看法，向往对你有帮助！

对于35岁以后的设计师在职场其实是不多的，设计师目前普遍是九零后，由于设计师工作强度度大，对于思维能力要求比较高。35岁以后各方面能力可能都有所减弱，因为，35以后很少有人还从事设计师行业，目前行业中普遍的做法就是35岁以后由设计岗转到管理岗位，虽然设计能力不如那些九零后，但是自己经验丰富，见多识广，对于管理岗位来说是非常适合的。

从你的描述中，我大概的猜了一下可能由于公司规模不大，管理岗位不多，也或者你没有走上管理岗位，所以才有了现在的迷茫，下面***君给你几个建议，仅供参考：

01

离职，从新选择一个大的设计公司做管理岗

到了35岁这个年纪了，一般在行业里面也摸爬滚打将近十年了，对行业应该还是比较了解的，这种人才对于一些大的公司是非常需要的，如果你在行业内做得好的话，应该也有很多猎头公司找你，如果没有你也可以去面试，选择一个自己喜欢的岗位，35岁以后还继续做设计师是非常辛苦的，一方面上有老下有小，工作压力还大，自己很难吃得消的，所以可以考虑换一份工作。

02

利用自己的优势创业

互联网是吃青春饭的，但是这么多年来，这个饭也不一定吃饱了，我们大可以利用自己的***进行创业，在这个行业积累这么多了，可以适当的利用自己的***进行创业，可以找几个合伙人，从最开始的工作室开始，一点一点发展。

03

设计师35岁以后干什么的都有，就身边的朋友来说，大概分这么几种情况：

1、留在设计院的，大多还在从事着设计工作，每天对着电脑画图，从大学毕业到35岁差不多10年的设计工作，身体已经出了很多问题，像颈椎病或者肥胖。设计状态已经赶不上前几年，这是大部分人的常态。还有一小部分则是走上了管理道路，有的管理经营，有的管理生产，不管怎么说也算是一个领导，脱离了设计工作。

2、我身边也有很多转行的，大部分去考了公务员，有的已经上岸，有的还在水里泡着。不管怎么说，这对于自己来说都需要莫大的勇气和毅力。

3、相当一部分人去了甲方做起了管理工作，每天对着图纸审查看问题，解决现场施工过程中产生的问题，对接设计院沟通图纸细节。

4、还有一部分自己开起了设计公司，当起了老板，招两三个人，每年设计几个活就能挣钱。

希望对你有帮助

从我身边来说，35岁的设计师真的太少了，很多30岁之前就转行或者转岗了，设计师绝对算得上是一群比较有想法的人群，拿互联网来说大部分设计师都转岗干产品经理的工作了，包括后续干项目管理，创业等。

一个懂设计，懂产品思维、懂运营的人，大概率后期会创业，身边人比较多的是去干了跨境电商～

看过以上回答以上应该都不是从事设计师行业的人，本人30从事室内设计行业十年，中途有两年开过软装店，室内设计师本就是一个越老越吃香的行业两年入门五年入行十年才能说登堂入室，基本上十年都才刚开始，现在市面上有很多年轻的设计师都是营销型设计师，特别是全包整装等一些走量的设计师，年轻有精力没有家庭小孩等负担可以一天工作十五个小时，靠公司的规模，活动的优惠，和大量的营销手段做出来的设计也是千篇一律，室内设计这个行业也分家装和工装，工装的艺术体现会高一点，而家装也分为普通装修和豪宅，普通装修的生活经验和实用性会多一点，豪宅更多的是生活方式和更好的生活体验，其实不管是那种家装都需要设计师有大量的生活经验和阅历，所以三十多岁，你有了家庭有了更多的生活经验，对于家庭装修来说你应该是更有竞争力的，当然我们不能局限于现在，我们要想我们四十岁的时候我们如何，四十岁我还没到只能说是说一说自己的一些想法，这十年要积累我们自己的人脉圈，高端的人脉圈，从量到质的提升，可能一年我只做两个设计能抵二十个，以上是我对设计之路的一些想法。还有就是前面有人提到的管理，管理的话完全是另外一条路，这个已经脱离了设计的范畴也是一条好的路，不过我预感未来自由职业者会很多的人去选择，而公司会越来越难生存。所以如何选着自己的要问问自己的内心，还有就是看看自己是否合适。