平台公司招聘总经理,平台公司招聘总经理要求

1. 有什么好的平台可以发布招人信息的？
2. 项目经理招聘事业编要吗？
3. 互联网公司会招聘什么样的人当产品经理？

有什么好的平台可以发布招人信息的？

分析如下：

一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网，boss直聘

1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。

2、智联招聘：成立于19***年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

3、中华英才网：成立于19***年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup***）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。

4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用！58同城，您身边的生活帮手！

5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

6、boss直聘：Boss直聘是由北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款让人与应聘公司BOSS直接以线上开聊的方式找工作的软件。 该应用具有招人快、人才多、匹配准、人才牛、体验爽、很平等的特点。它以去中介化的方式，开启了招聘行业的MDD时代，直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节，效率更高。

下面随便举例说明下。

基层普通人才：58同城/赶集网，杂工，工厂招聘，服务员，销售等等，刚出身社会找3-5k工作还行。（坑多需注意，标1W花钱置顶的一般都是坑，尤其是小心别去保险行业。）

传统知名度大的几个企业：51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。

垂直专业性平台：拉勾网供IT行业找工作不错，金融类的金融英才网等。

比较牛逼的中高端人才：boss直聘，猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。

还有近几年兴起的脉脉，猪八戒网等等，有很多可供选择。

最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点，脉脉也可以看看。

招聘网站

1、boss直聘，找工作我和老板谈

2、拉勾网、专业互联网招聘平台

3、猎聘网、专业猎头团队帮您招人

4、51 job老牌招聘网站

.....

还有一些地方的专业招聘平台

谢邀，个人觉得前程无忧网站较好，最近看各个大型企业社招都会使用前程无忧账号，或者在前程无忧上面发布招聘信息，还有相当一部分企业校招也会通过前程无忧平台，所以个人觉得前程无忧会稍微好点哦

项目经理招聘事业编要吗？

看什么单位招聘啦，也看什么项目经理了，有建筑业项目经理，这些交通局建设局等方面事业单位很需要的技术管理人才了，如银行保险类项目经理，那财政等方面需要这方面人才了，看设计方面项目经理，那建设房产规划等局事业编也需要了！

要
项目经理招聘事业编的两种选择，你如果具有闯一闯的想法，敢于挑战一下的能力与信心，就应该选择项目经理，因为项目经理可以培养你的全面的管理能力，可以经历方方面面的锻炼与考验；而事业单位职务相对项目经理来说，难度系数可能要小一点，如果想安逸一点，可以选择事业单位职务。

互联网公司会招聘什么样的人当[_a***_]经理？

如果是大厂，本科学历一般就够了，很多大厂的CEO就是本科学历。没有本科学历会被一些大厂过滤掉，但是创业公司应该也有机会，需要其他方面更加优秀。

相关经验肯定是加分项，但是没有相关经验，特别优秀，也可能会有眼缘，比如某大厂就提出多元兼容的企业文化，不拘一格降人才。

产品经理，没有特别成熟和公认的能力模型，需要很多相关能力，比如学习能力和搜索能力，可以搜索产品经理相关的一些公众号，出版的书，网上有很多分享的视频等材料，都会很好的学习***。