怎样进***购平台招聘,怎样进***购平台招聘工作

1. 公司招聘采购能力要求？
2. 我想面试采购，但是招聘人员说要经验，我没有那样的经验，怎么办？
3. 企业招聘采购人员，应考虑的原则？

公司招聘采购能力要求？

职位要求 1、2年以上大型企业***购或来料检查主管以上工作岗位经验。 2、筛选合作的供应商，并负责协商最佳的***购交易条件 3、协助***购经理／主管开展日常工作。 4、协助***购经理／主管外出时暂代其职务。 5、负责次要商品的***购。 6、协助***购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。 7、***购进度的追踪。 8、保险、公证、索赔的督导。 9、审核一般商品***购申请。 10、市场调查。 任职要求： 1、专科以上学历，物流或者***购相关专业. 2、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件; 3、熟悉电力行业及电子商务行业操作模式，有电力行业***购经验优先；

4、良好的谈判技巧，对市场变化保有敏锐度； 5、为人正直,具有良好的职业道德； 6、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神. 7、熟悉相关质量体系标准，精通***购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

公司招聘***购员，其入职能力要求大概包括一下几方面：

1）对***购流程熟悉

2）对公司***购材料和物质有所了解

3）对公司业务范围有所了解

4）语言能力、沟通能力比较强

5）英语读，听，写的能力（如果是需要对外***购的岗位）

6）服从安排，遵纪守法，工作态度认真，负责

7）本科以上的学历

***购岗位，除了需要在公司业务范围进行***购作业外，还是公司对外的形象代表之一。因此在平时的工作日也应该有一定的仪容仪表规范要求。

我想面试***购，但是招聘人员说要经验，我没有那样的经验，怎么办？

***购确实是需要一定经验的，毕竟，厂家也知道货比三家。

对不？

***如你真的对***购这个岗位感兴趣，我建议从***购助理或***购文员做起，这样，经验就不是唯一的啦！祝你成功！加油！

企业招聘***购人员，应考虑的原则？

①双向选择原则。即用人单位和劳动者双向选择，企业选人，劳动者择业。

②效率优先原则。即灵活选用招聘形式和方法，降低招聘成本。

③发展潜力原则。即招聘员工不仅要看综合素质与岗位的要求，更重要的要看发展潜力。

④确保质量原则。即每个岗位上的人员是最合适的,形成群体优势。

⑤按需招聘原则。即招聘一定要根据岗位需要。

⑥公平公正原则。既要公开招聘条件，公开考核结果。