广东省考面试基本形式是什么?有什么经验分享?
2020广东省考、深圳市考,选调生面试改革,全面***用无领导小组形式!预计2021年广东省考将继续沿用该形式!
无领导小组面试是指让 5-12人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,从而推测面试者的各方面的能力和素质。对考生综合能力要求更严格,翻盘逆袭也变得更容易。
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你好,我来稍微分享一下我的经验
2019年广东定向选调生面试首次全面***用无领导小组讨论面试的形式,2021年定向选调依然是无领导小组讨论面试。
2020年广东省考(含选调)面试全面由结构化面试转为无领导小组讨论面试。
2020年深圳市考面试在2021年3月5-9号进行,也全面***用了无领导小组讨论面试的形式。
因此,我们可以大胆推测2021年广东省考面试***用无领导小组讨论的面试形式几乎没有疑问。
至于复习,要分三点
第一,搞清备考最有效的方法是搞清高分特征,组队训练,名师指点。
高分特征是基础。目的是搞明白什么样的表现和行为能够获得考官的青睐,拿到最高档的分数(面试是分档打分的)。只有这样才能明确训练的方向,找到训练的重点,在关键点上下功夫,而不是眉毛胡子一把抓。
第二,组队训练是核心。正所谓实践出真知,不经历大量的全真模拟的实操训练,是无法经历足够多的场景和变化的,也无法有效的针对自身的问题进行改善和提高。因此无领导面试需要考生进行大量的实操训练。
第三,名师指点起到画龙点睛的作用。拥有丰富经验的老师能够非常敏锐的发现学员的问题,并针对性的提供解决方案。在训练中起到了引路和扶持的重要作用,比起学员自己摸索在效率和效果上都更有保障。
谈不上经验分享,就是考过一次,结合华图教育的老师给的一些建议分享一下给你~
备考最有效的方法是搞清高分特征,组队训练,名师指点。
第一,搞清高分特征是基础。目的是搞明白什么样的表现和行为能够获得考官的青睐,拿到最高档的分数(面试是分档打分的)。只有这样才能明确训练的方向,找到训练的重点,在关键点上下功夫,而不是眉毛胡子一把抓。
第二,组队训练是核心。正所谓实践出真知,不经历大量的全真模拟的实操训练,是无法经历足够多的场景和变化的,也无法有效的针对自身的问题进行改善和提高。因此无领导面试需要考生进行大量的实操训练。
第三,名师指点起到画龙点睛的作用。拥有丰富经验的老师能够非常敏锐的发现学员的问题,并针对性的提供解决方案。在训练中起到了引路和扶持的重要作用,比起学员自己摸索在效率和效果上都更有保障。
广东公务员面试,基本都是结构化面试,包括广州、深圳单独组织的市考也一样。一般4道题,20分钟以内。
主考官念题目,考生答完再念下一题。有笔有草稿,最好思考1分钟以内,简要写上答题关键词,答题有序,条理清晰。题目务必听清楚,如果考官普通话你不太适应没完全听清楚,可以要求再念一遍。
注意平常心对待,有自信,整个面试过程敢于与考官有目光接触。答题语速要平稳,宜缓不宜快。
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