2022年教师招聘会扩招吗,2022年教师招聘会扩招吗知乎

1. 2022特岗教师会扩招吗？
2. 2020年会扩招教师吗？

2022特岗教师会扩招吗？

2022年特岗教师会扩招。

这是根据近两年各省大批次的招聘教师以及教育部的政策，所作出的预测。

关注考试信息或者正在以及准备考编上岸的学生，一定注意到了，自从2020年开始，各省都在加大教师招聘力度，比如，内蒙古，新疆，***等，甚至抖音，快手等软件都出现了招聘信息。

其次，教师部发布的教师规范和保障中，也提到了要切实做好教师招聘工作。

2020年会扩招教师吗？

正常情况下，肯定会扩招教师。有这样几个原因：

一、目前的整体师资力量薄弱，教师缺乏严重，特别是教育改薄刚刚通过验收，大班额欠账较多，再加上各级***越来越重视教育，广大群众越来越关注教育，对教育的需求和要求越来越高，更需要扩招教师；

二、老教师退休过于集中，加剧教师匮乏，急需补充。

三、各级***高度重视招才引智工作，各地都争相引进高知识人才。

2020年各地教师人数的扩招，主要还是要看各地师资力量配备的实际情况，单一的从在校生学生人数来评估是不实际的。

当前全国各地农村地域村镇小学校的教师人数相对比较短缺，教师人数比较少，部分地区偏远山区小学由一部分年龄比较大的教师支撑，甚至有一部分由原来的民办教师转正后的教师，这一部分教师退休后将是教育师资力量缺员的主要缺口。

至于农村存在独立初中学校，教师人数比较满员，多数农村村镇初中教师人数比较多，一少部分年龄比较大的还有七八年面临退休的教师基本上处于“休息”状态，转岗到后勤教学服务工作岗位。但由于农村村镇城镇化建设进程的加快，农村中小学校的学生人数逐年减少，班额学生人数越来越少，这也是大多数农村独立初高中教师比较“富余”的主要原因。

至于高中学校，大多数地区为了发展优势教育***配置，着力建设城区的中小学校，包括高中学校，城区的高中学校教师人数相对比较紧张，尽管近年来各地一直通过各种就业招考措施，解决师资力量短缺的状况，但大多数都被分配到农村村镇中小学校。城区高中学校每年主要补充的教师为公费师范生，但数量比较少，甚至一部分师资依靠招聘高学历的师范类毕业生。因此城区高中各学校教师人数并不是十分多，教师带课量比较多，任务重。

因此，2020年各地基础学校的教师人数变化不大，不会像问题中描述的怎么样扩招，教师人数的招考与扩招，主要还涉及到事业编制人员工资的发放，经费来源和预算等综合问题；还有一个地区和区县的事业编财政人员数量，都是有一定的规定和统计、预算的，教师人数中虽然有一部分由于各种原因没有实际带课或者带课量不足，造成某一学校师资力量短缺，但按照在编在岗总人数师资力量还是满员的；一个地区每年都根据教育主管部门对于生源地高校毕业生就业招考政策，根据区县的财政预算和收支以及实际教师人数缺额人数、高校毕业生人数比例来确定当年需要招考、招聘的教师人数。

最后，高校的教师人数肯定扩招，2019年全国各地职业技术学院扩招一百万，各省份职业院校增加的生源人数，势必会波及到高校增加相应的专业课教学人员和各类教学辅导人员，这一点是肯定的。

我认为会补充教师。随着教育发展，教师需求量会更大，教师到位了，优质教育质量才能有保障。

一、教育部不断加强教育督导，规范教育管理，其中要求消除大班额。2020年底，全面消除超大班额，基本消除大班额。66人及以上为超大保额，56人及以上为大班额。

每年和省市教育部门开展督政检查，主要查看***投入，其中重要一项就是消除大班额。要想消除大班额，就需要当地***大量教育资金投入，扩建新校补充学位，补充一大批新教师。

而目前来看，经济发展比较好的一线城市可能达到标准，班额55人以下，大部分地区都有大班额存在，2020年，就需要攻坚克难、砥砺实干，全面消除大班额。

二、二胎政策放开政策影响，全面放开是2016年，2014、2015半放开状态，有条件的基本上都开始二胎 ，只要交钱就能争取二胎指标，那个时期的二胎娃娃，到2020年秋季就开始入学， 那么适龄儿童就会比以往要增加。光我们学校教师子弟，明年入学的二胎娃娃就有二十多个，以往教师子弟只有六七个，所以到明年的适龄儿童就会比以往要增多，就需要***招聘教师， 满足正常的教学需求。

三、近些年随着经济的发展，物价房价上涨比较快，但因为教师群体大，整体工资还处于中下游水平，仅仅能够养家糊口，生活质量不高，幸福指数低，愿意当教师的人年轻人不多， 就造成了教师紧缺。

2020年， 国家会更加重视教育发展，加强教育投资， 建立新教师补充机制，促进教育均衡发展。