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绍兴保姆年底奖金多少
按45%扣税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
在我们的生活中每天都会发生一些事,有些是很正能量的事情,有一些却是很奇葩的事情。据网友爆料一位男子,因为他隔壁床的陪护打呼噜太响,影响了他的休息,他就打了那位病人的保姆还打了医院的医生,我觉得他这样做实在是有点儿傻。
一般公司年终奖有多少 奖金的发放额度,企业自己根据情况调整,通常,我们建议开始时额度小一点,比如,占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚年终奖至达到工资的150%。年终献大小按比例计算。
如果企业在年底只发放“第13个月工资”不发放其他性质的一次性奖金:“第13个月工资”应依据国税发[2005]9号文的规定,将“第13个月工资”除以12,按其商数确定适用税率和速算扣除数来计算缴纳个人所得税。
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