物控面试如何自我介绍?
⼀段短短的⾃我介绍,其实是为了揭开更深⼊的⾯谈⽽设的。⼀分钟的⾃我介绍,犹如商品⼴告,在短短六⼗秒内,针对“客户”的需要,将⾃⼰最美好的⼀⾯,毫⽆保留地表现出来,不但要令对⽅留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。
⾃我认识想⼀⽮中的,⾸先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空⼝讲⽩话,必须有事实加以证明。最理想就是能够“展⽰”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计⽹页,并得过奖项或赞扬。但当然,这些例⼦都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈⾼,⾃我认识就愈重要,应将个⼈的成败得失,尽录在⽇记中。这样,就可以时刻都清楚⾃⼰的弱点与强项。
投其所好清楚⾃⼰的强项后,便可以开始预备⾃我介绍的内容:包括⼯作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多,但只有短短⼀分钟,所以⼀切还是与该公司有关的好。如果是⼀间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题:如是⼀间⾦融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。但有⼀点必须紧记:话题所到之处。
必须突出⾃⼰对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意⼒,全在于***的编排⽅式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。⽽这些事情,⼀般都是你最得意之作。与此同时,可呈上⼀些有关的作品或纪录增加印象分。⾝体语⾔不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装
名硕电脑公司物控三轮面试都问什么?
第一轮应该是课级主管面试,问能否配合加班,期望的薪水之类的吧 第二轮经理,随便和你聊聊,问题已经不大了,除非不给课长面子 第三轮厂级主管,更不用说了,走个过场吧
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