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阿里巴巴是如何招聘的？
不同的人才需求是通过不同的渠道获取，早期阿里巴巴用工没有学历要求，小学生也有，并且有过亿期权。
随着公司发展，高层次人才需求是通过国际猎头公司获取，普通用工还是通过网络、校园获取。
招聘的流程也并不复杂，不要担心大公司会有你们看到的面试故事，那只是一些人或者企业塑造企业形象的方法。
（图片来源网络，侵删）
阿里巴巴招聘需要哪些条件？
一、校园招聘
1、面向人群
海内外院校2020届毕业生（毕业时间：2019年11月-2020年10月）
（图片来源网络，侵删）
2、应聘流程
网申/内推→简历评估→在线笔试→素质测评→面试→发放offer
3、关键时间节点
（图片来源网络，侵删）
网申或内推：3月12日至4月23日
简历评估：3月12日起
在线笔试：可选，4月10日至4月12日
在线素质测评：可选，测评30天有效，建议简历投递后尽快完成（网申截止前）
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