高端招聘都在哪些平台招聘,高端招聘都在哪些平台招聘呢

huangp1489 2024-05-23 24

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  1. 哪个平台招聘靠谱简单?
  2. 哪些网站上的招聘信息比较可靠?着急打工,又害怕被骗?
  3. 招聘网站有哪些,招聘软件哪个比较靠谱?

哪个平台招聘靠谱简单?

这个很难说,你要招高端的人才就到猎聘网,你要找技术人才就到相应的技术专业平台,你要找本地的人才就找本地的招聘网站,比如合肥的话,新安人才网,当然还有boss直聘,在移动还是可以的。

职位

一般中高层职位,智联的选择更多一点,大型企业集团企业比较多。

高端招聘都在哪些平台招聘,高端招聘都在哪些平台招聘呢
(图片来源网络,侵删)

地方性的中小企业,全岗位招聘更多会选择易才网和前程无忧

当然这不是绝对的,只是说倾向性,因为很实际的原因,智联给企业的报价相对较高,所以中小企业更多会选择别的招聘网站。

现在还有个更加直接的BOSS直聘,可以直接和负责人聊下基本情况决定是否面试

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(图片来源网络,侵删)

靠谱的话,招聘网站都挺靠谱,只是需要你去辨别下招聘公司是否靠谱。可以看下公司在招聘网站中的简介,同时可以在网上搜下企业的***,再不放心,可以用“天眼查”或“企查查”去搜下这个企业的情况。

个人认为前程无忧做的最专业,分类细,全国连锁,基本都是大公司,正规化,应该排第一。其次是智联招聘,不太专业,觉得体验感不强,至少比骗子网站抢的多。第三,我没有用过,随便填写一下吧,boss直聘吧。

求职者角度,个人多年以来的体验告诉你

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(图片来源网络,侵删)

1、前程无忧做得最好:入驻企业多,职位搜索精准,求职者免费的职位很多,各级别各职级的职位都有,用户体验不错。

2、智联招聘:入驻企业少,收费贵,服务差,搜索体验差,网页版搜索一点击返回全消失了,要重新输入搜索条件,崩溃吧?

3、58同城:骗子巨多,管理混乱,体验差

4、BOSS直聘:最近几年出现的***,小企业很多,负责沟通的多是HR(这点没什么好辩驳的,BOSS都来和你面试了,那还请HR干什么吃?),一上来就问你发简历,沟通方式决定了不会很高效,打个招呼,半个月以后一个月以后再回复你的很多。

5、其他应聘网站没用过,不作评价。作为普通人找普通的工作以上几个网站是接触最多,我的回答希望对你有帮助,谢谢!


哪些网站上的招聘信息比较可靠?着急打工,又害怕被骗?

boss直聘!本地***招聘网!所在地***招聘网!别相信,天上掉馅饼!有多大能力。拿多少工资自己要有数!比如,跟车12000,开小车,叫你买车,年入20万的那种!

以前我们外出打工,靠的是亲戚朋友介绍,当然了不排除有被坑的,有的甚至会被拉去做传销、被骗到大山里等等,现在这种情况不是很多了,但也有,如何防止自己被骗呢?我觉得在网站上看到的招生简章首先看公司的规模大小,其次去天眼查上查找公司的状态以及地址是否和网站上一直,那么我来推荐几款***,上面的企业不会是骗子公司:智联招聘、前程无忧、猎聘、BOSS直聘都还可以,不过像58同城、赶集网之类的就广告培训的特别多要谨慎挑,这两个网站以前还可以,现在是不怎么样了。

那我就简单介绍一下推荐的***吧,我找工作也是通过这几款***进行寻找的,感觉去面试的公司都很正规。

它是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

它***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力***服务,现在全国25个城市设有服务机构,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告[_a***_]平台。

优势在于:人工审核,提高质量、实名认证,真实互动、匹配推荐,精准高效

国内首家推出以“猎头招聘”为概念的高端人才招聘网站,通过人工审核的方式,严格控制收录会员的条件。创新实名认证系统,保护职业经理人的隐私信息,建立职业经理人与猎头顾问沟通的诚信平台。创新的职位与人才的匹配系统,将职位要求与高端人士的职业期望紧密结合,精准匹配,为招聘方和职业经理人进行最佳的匹配推荐,省时高效。

哪个招聘网站都不一定百分百靠谱,主要是看招聘企业怎么样。在招聘网站看好职位以后,先投简历,决定去之前通过工商信息,失信网站等渠道查下这家企业规模怎样,是否有失信等信息,总之认真查询过后,认为靠谱就去,不靠谱就再找。

招聘网站有哪些,招聘软件哪个比较靠谱?

招聘网站主要说几个常用的吧:1.智联招聘。这个应该是面向中低端白领岗位的,主要的影响力在北方。2.前程无忧。这个和智联招聘的定位差不多,主要影响力在南方。3.猎聘网。这个主要的定位是中高端白领,号称是“猎头+互联网”的模式。4.58同城或者赶集网。这两个网站是面向低端和蓝领工作的,相对比较低端。就这几个网站来看都有自己的受众或者地域,但是近年来随着互联网的发展,各自的分解正在逐渐模糊,比如智联招聘推出了“智联卓聘”就是为了开拓高端人才市场,这与猎聘原来的定位是有重合的。

当然***也是如此,这几个网站都相应地做了***,当然也有一些号称不错的***,如boss直聘、领英等,因为没有实际操作过,就不再赘述。

正规的招聘网站有:前程无忧、智联招聘、猎聘网等,现在的招聘网站越来越多,求职者应小心保管自己的隐私***息,识别不良网站信息。一般来说,比较正规的招聘网站有:1.领英,职业社交网站,用户一开始可以在领英建立真实的交际圈,并通过自己的交际圈拓展人脉。因为用户更愿意在领英分享专业知识职场经验,相比其它社交网站,用户的人脉圈可以更高效了解对方。对于即使不那么热爱分享和互动的用户,通过人脉圈获取到的信息也能帮助自己获得更快地职业成长。2.智联招聘。不管是职位还是薪资或者是公司质量,目前在同行中都做的不错。3.前程无忧。作为老牌招聘网站,近几年改变不大,还是常规的模式,入驻门槛较低,职位薪资也相对较少。4.猎聘网。属于中高端人才求职,最近几年发展势头较猛,广告投入也很大,经常会有人打电话过来邀请面试。5.58同城、赶集网。这两个网站作为分类信息的大站,内容涵盖非常丰富。6.拉勾网、boss直聘。都是有一个卖点,如拉钩网主要是it类人才,boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试,相对高端,适合中高端人才面试。

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