总工会面试一般问什么?
第一,基本知识。哲文史类应知应会知识;文章,文学,文法基本知识。工运发展史。思辨能力。
第二,专业知识。工会法,劳动合同法,集体合同,职代会条例,厂务公开、民主管理等。
第三,岗位知识。接人待物,说话办事,处理应急***的思路与方法等。
第四,当然,也可能问一问你对工会工作或者工会某一方面工作的认识。
工会社工面试问题及答案?
答案:1.条件宽松,报考机会多。社区工作者在疫情防控过程中发挥了重要的作用,当下各地越来越重视充实社区服务力量,因此招考较多,且多地取消考生须具有两年以上工作经验这一限制条件,因此应届大学毕业生也能进行报考。
2.短期备考,竞聘压力小。对于社区工作人员招录,应届毕业生无需担心工作经验不足问题。一方面,各地在招考过程中考虑到工作人员的稳定性,因此往往设有户籍限制;另一方面,在招考中涉及笔试、面试两个环节,甚至有的地区只设有面试一个环节,整体来说,刚刚毕业的大学生或毕业不久的往届生学习能力及表达能力较强,在考试中更容易胜出。
3.曲线入编,职业发展稳。近几年公职类考试竞争尤为激烈,但每年都会有相关地区向社区招录定向事业编人员,作为刚刚走出校门的大学毕业生,可先通过社区工作人员选拔,充分积累基层工作经验,再抓住机遇,谋求长远职业发展。
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