航空公司面试技巧,航空公司面试技巧和注意事项

1. 西藏航空面试流程？
2. 航空班面试一般问什么？
3. 云南航空公司面试流程？

西藏航空面试流程？

领取号牌；

初试：排队进入面试现场后会进行绕场一周、自我介绍、转身、走姿站姿考察等环节，考官会根据自我介绍和简历进行少数提问；

初检：身高、视力、疤痕检查；

复试：老师全英文，通过初试的同学安排8-10人一组，进行简短的英文自我介绍和广播词朗读；

试装拍照：换上藏航的制服由面试官拍摄全身照。

航空班面试一般问什么？

1.当同舱位的乘务员对头等舱的技能不熟悉，而且又是满客，你应该如何让她更好地配合你？

2.起飞时间已到，值机人员通知等待VIP,头等舱的旅客表示不满，你应该如何解释？

3.定餐前饮料时，如何向旅客介绍新推出的鸡尾酒？

4.偶尔会有混舱位现象,头等舱的旅客对此不是很满意,你应该如何解释?

5.乘务员与一位头等舱的旅客进行沟通,引起另外一位旅客的不满,觉得自己被冷落了。此时，你发现后应如何协助并解围？

航空班面试通常会涉及以下方面的询问：

1. 个人基本信息：工作经历、学历、专业以及个人基本背景等。

2. 航空知识：航空器构造、驾驶员仪器、规章制度、航空气象和导航基础等方面的知识和相关规定等。

3. 跨文化交流：由于航班规模大，乘客来自不同的国家或地区，因此候选人需要具备一定的跨文化交流能力和应对特殊情况的能力。

4. 语言能力：英语听、说、读、写水平的考察。

自我介绍：面试官通常会让你进行自我介绍，然后询问你关于个人背景、职业经历、兴趣爱好等方面的问题。

工作经验：面试官可能会问你有关过去的工作经验，包括你的职责、挑战、解决问题的方法以及你从中学到的教训。

职业技能：航空班培训涉及到许多职业技能，因此面试官可能会问你关于这些技能的问题，例如你如何掌握这些技能、你如何处理复杂的技能问题以及你如何应对技能挑战等。

团队合作：航空班的培训也需要团队合作，因此面试官可能会问你关于团队合作的问题，例如你如何与团队合作、你如何解决团队内部的冲突以及你如何协调团队工作等。

英语能力：由于航空班培训通常需要使用英语进行交流，因此面试官可能会询问你的英语能力，包括口语、听力、阅读和写作等方面的能力。

在航空公司面试中常见的问题包括:

介绍自己、谈论职业目标、工作经验和技能、应对困难、处理客户投诉等。

对于回答问题的技巧，应该清晰明了地表达自己的想法，突出个人职业素质和特长，注重自我推销和展示工作经验，同时向面试官展示自己是一位有责任心、能够处理紧急情况的人。

最重要的是要注意面试细节，如着装得体、礼貌自信地回答问题、与面试官保持眼神交流等。

云南航空公司面试流程？

航空公司的面试流程一般为：

1.航空公司一般会按照笔试分数高低来排面试顺序；

2.第一轮面试为十个人为一组进行自我介绍；

3.第一轮面试结束后马上开始第二轮面试；

4.第二轮面试一般为英语面试，目的是考察大家的语音语调和英语翻译水平；

5.在第二轮面试结束后的三个工作日内，航空公司会通知应聘者在指定时间、地点参加第三轮面试；

6.第三轮面试一般是心理测试，应聘者需要在电脑上完成几百道心理测试题，大多是关于性格和职业倾向的测试，应聘者只需认真作答。