招聘网站有哪些,招聘软件哪个比较靠谱?
一:招聘网站:猎聘,智联,前程,Boss,大街,脉脉,领英,58,赶集,中华英才,简历咖,纷简历,应届生求职网,本地人才招聘网(上海招聘圈)等。
二:企业招募:
1.技术人才首推脉脉,领英;其次Boss,前程,智联;最后可根据企业实况再做选择。
2.一线人才首推Boss,58;其次前程,智联;最后可根据企业实况再做选择。
3.管理人才首推猎聘,脉脉;其次智联,前程;最后可根据企业实况再做选择。
综上:企业可开猎聘,Boss,智联(前程二选一)三个基本网站就能满足常规企业人才招聘。
三:个人求职:
1.可注册智联,前程,Boss,脉脉,猎聘账号;其他平台可做为***。
四:此言论只是个人观点,欢迎大家指正。
正规的招聘网站有:前程无忧、智联招聘、猎聘网等,现在的招聘网站越来越多,求职者应小心保管自己的隐私性信息,识别不良网站信息。一般来说,比较正规的招聘网站有:1.领英,职业社交网站,用户一开始可以在领英建立真实的交际圈,并通过自己的交际圈拓展人脉。因为用户更愿意在领英分享专业知识和职场经验,相比其它社交网站,用户的人脉圈可以更高效了解对方。对于即使不那么热爱分享和互动的用户,通过人脉圈获取到的信息也能帮助自己获得更快地职业成长。2.智联招聘。不管是职位还是薪资或者是公司质量,目前在同行中都做的不错。3.前程无忧。作为老牌招聘网站,近几年改变不大,还是常规的模式,入驻门槛较低,职位薪资也相对较少。4.猎聘网。属于中高端人才求职,最近几年发展势头较猛,广告投入也很大,经常会有人打电话过来邀请面试。5.58同城、赶集网。这两个网站作为分类信息的大站,内容涵盖非常丰富。6.拉勾网、boss直聘。都是有一个卖点,如拉钩网主要是it类人才,boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试,相对高端,适合中高端人才面试。
用过挺多招聘软件,就领英和猎聘成功找到过…猎聘很烦的就是会被一堆猎头打电话,而且还与职位不太匹配。领英虽然互动率不高但是质量真的没得说,现在的工作就是用领英找的,干了四年了~推荐大家都试试~
【盘点实用的招聘网站,帮你轻松找到工作】
哪个求职网站最靠谱?其实,并不是招聘网站不靠谱,而是有的时候你不知道怎么用!招聘网站有上百个,如果每一个都去投简历,效率太低并且效果也不会好。那么我来盘点一下常用的几家招聘网站,它们各自都有什么特点,适合什么样的人群。
优点:专注于互联网行业,比如技术、产品、运营,相对工资较高。
缺点:信息回复较慢,通常要2-3天,7天没查看会被系统默认标记为不合适。
2.如果你想进互联网行业,且有一定经验,建议使用Boss直聘。
优点:专注于互联网行业,可以和人事或者老板直接交流,反馈较快。
缺点:初创公司或小公司比较多,容易入坑。
3.应届生找工作,建议使用应届生求职网。
优点:可以直接视频简历和***面试,可以很直接的了解你的未来和工作环境。
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