校园招聘会的招聘单位怎样?一定是真实可靠的吗?不会被骗什么的吧?
一般是比较可靠的,但是也要注意防骗,最近也有很多冒充企业招聘的来骗取学生的信息和财产。
1.留意有无佩带当天招聘工作人员工作证,谨防骗子冒充招聘工作人员骗走你的手机号码等资料,然后与同伙设置***打你手机,约你到繁杂或无人的地点见面等。
2.求职应聘时应拒交一切费用,如报名费、服装费、餐卡费、押金等等
3.求职应聘人员要谨慎小心、留意周围人群,防止在应聘活动中个人资料被不法分子***利用,使你上当受骗。
4.去面试前先打114电话查核单位电话、地址,并同该单位人事部门核实应聘职位等情况
5.认准正规单位应有有效营业执照.
现在的招聘会职位和网络上的职位都是真实的吗?
这个我参加那么多次招聘会以来,看到现场企业招聘的岗位跟企业在桂聘网站上的岗位来看都是一样的,按照企业来说,缺什么岗位就招什么样的岗位人才啦,其实线下的招聘会就是为了让大家能够面对面的跟HR交谈,不用再网上投简历之后就一直傻等,线下招聘会能够帮助大家快速找到合适自己的企业,节省很多时间。
2月23日和3月16日,桂聘将会在桂林市中心广场陆续举办两场春季大型招聘会,要找工作的朋友们记得千万不要错过啦,早点准备简历哦~
据我所知,网络上的招聘也有***的。以下的是我的亲身经历。
前年失业后,在某一大型生活类网站上发现一则招聘启事,蛮适合自己的,发现公司营业执照照片也有,就没有怀疑的打了电话。公司告诉了具体地点,于是驱车前往。到达公司附近又电话联系,让在公司附近的路边等候。一会,出来一个人,手里拿着登记表登完记后表示都合格,马上去医院体检。我提出来看看工厂,看看岗位,被严厉拒绝,理由是没体检不能进厂。此时,心里开始怀疑,但不能肯定。紧接着,来了一个人,自称是司机,拉着我来到了一家小医院,让我拿了200块钱体检费交给他,他给挂了号,给了我体检单,让我到2楼去体检,当我走到2楼,发现司机不见了,便感觉到不对劲,迅速来到收款处,要求退款,给的答复是,体检费50元,剩余的150元被司机拿走了。至此才明白,被人骗了。
所以告诫要求职的给我,凡事收费的,一定都是***的。
招聘会的职位和网络上的职位大多数是真实的,因为公司确实需要招聘员工,没必要弄个虚***的职位来糊弄求职者。这一点大可放心,因为但凡参加招聘会的这些公司,招聘会主办方会审查这些公司的资质,保证求职者的权益,将劣质企业拒之门外,为求职者提供一个安全的平台。
我个人觉得,求职者在招聘中基本处于劣势。除非凤毛麟角的非常牛一群人,能力特别出众,才有讨价还价的余地。不过这类人非常少,大多还是要被欺负的。刚毕业的大学生没技术没经验,刚开始两千多很正常。而且经常加班打杂,不过忍一忍,学到了技术和经验,后面的路会越来越好。
招聘会和网上招聘都不一是真的。之前看过一个报道,一个黑砖厂就是在人才市场招的人,给骗到那不给开资还根***一样给关起来。所以尽量不要相信有的岗位不需要经验不要学历还给上万工资。这种岗位多少都是骗子
看来,HR的套路之一被你识破了。招聘会和网络上的职位都是部分真实的,甚至很多面试都不一定是因为真有职位空缺需要招聘。是什么原因先不讲,说说有哪些[_a***_]帮助判断岗位招聘的真实***
1 找到公司的前台电话,打过去直接说要找所招聘岗位的人,和他谈个业务/合同之类的,理由自己编。通过前台和接电话的人了解
2 在社交媒体上找在职的员工了解
3 在同行圈子里了解
4 找自己熟悉的HR帮忙了解
同时用以上几种方式,应该能知道真实情况的。
求职方不见得是弱势群体,很多时候企业也是,情况如下
1 你足够牛,企业得想办法吸引你去他们公司,别让竞争对手把你抢跑了。很多程序猿或者优秀毕业生一手捏好多个offer,企业抢破头。
2 不小心录用商业间谍时,企业伤不起。企业的重大决策、市场策略、甚至新产品设计等等,都曝光在对手的眼皮底下,倒血霉。
3 招聘时看走眼录用错人,员工只是重新找个工作,而企业却损失了时间成本和机会成本。
为什么大学生容易被骗入传销?
感谢邀请,本人也曾被好友拉去从事两个月,里面大学生的确很多,从和他们聊天的话语中,可以发现他们认为学无所用,缺少社会经验,并且去考察的时候所谓的行业又灌输一种这个行业是包括360行的行业,也就是说在这里可以学到所谓的社会经验。只能说行业的水太深,不但是大学生,各个层次的人都有。
心态问题!想的很美好,现实很残酷!社会要的是能力,学历是次要。有能力的一个***期挣个几十万的学生大有人在。我做劳务外包派遣!有些大学生跟着我做寒暑假工招聘,他们在学校招寒暑***工,招一个给他们800-3000的返钱!基本上招个三五百人不算难事!一个***期不少挣钱的。一年两个***期,不算实习生,收入得多少?实习生的时候行情比寒暑***还要好。大学生被骗入传销还是想着不劳而获!传销骗得就是这种人
大学生参加传销首先是由于当前就业压力大。大中专院校毕业生自身及其家人对就业的期望值较高,学子求职心切,容易受到传销分子打出的“好工作,好***待遇”的诱惑。小袁回忆说,“现在找工作那么难,一听说有好工作,谁不想去试试”
其次,当前大学生求职途径并不很广泛,除了参加招聘会外,亲朋好友或中介组织的介绍推荐也是学生就业的一条重要途径,这为传销组织欺骗学子提供了可能性。有过被骗经历的学生告诉记者,“他们***取各种手段,只要将你骗到了他们所在地,基本就成功了一半。”
毛爱伦介绍,传销分子“经验丰富”,编就了一套掩盖传销骗人本质的说辞,他们往往宣称“你把亲朋好友发展成你的下线,你就有钱赚,你的亲朋好友再发展下线,他们也有钱赚,一层层发展下去,你和你的亲友怎么样也不会吃亏的。”传销组织再辅以各种***手段,涉世未深的学子经受不住冲击,很难看到“上线的人骗钱,下线的人倾家荡产”的骗人本质,怀揣着发财梦开始将同学、家人拉入传销组织。多年来,毛爱伦看到不少学生深陷传销不能自拔,滚雪球一般将同学亲人骗入传销组织。
学生一直生活在校园里,没有社会经验,辨别能力相对较差,也使得他们容易被传销分子欺骗,尤其是容易被陷入传销的亲友同学所骗。
大学生加入传销,不仅对大学生及其家人造成了巨大伤害,而且还增加了工商部门打击传销的难度。
专家指出,大学生知识水平相对较高,一旦深陷传销,就有可能结合新技术来翻新传统传销手段,使传销更具隐蔽性和破坏力。记者从湖南省工商部门了解到,现在部分传销组织也学会信息化办公,使用计酬软件等进行财务管理,在互联网上以“电子商务”“网络直销”等新兴业态的名义,诱骗网民加入传销。
传销组织用上互联网等新技术,其影响范围和扩散速度增加、传销方式隐蔽、服务器设在境外难以监管、跨区域传销需要区域协调、身份虚拟性造成事后取证难等等,给工商等部门打击传销的工作带来了新的挑战。
希望我的回答对你有帮助!
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