vivo开放平台招聘,vivo开放平台***

1. vivo公司高层一般从哪招聘？
2. vivo应聘会查学历吗？
3. oppo和vivo招工到几岁员工？
4. vivo技术员底薪是多少？

vivo公司高层一般从哪招聘？

vivo公司高层大概有资方、职业经理人、技术人才共同组成。资方不用说了吧，谁是股东，谁就有决策参与。职业经理人也就是专业管理人员，管理公司运营。高端技术人才负责技术板块研发。高端管理人才和技术人才一般都是重点名校，且具有实际能力。

vivo应聘会查学历吗？

根据目前的常规招聘流程，大多数公司都会查看应聘者的学历信息，包括vivo。学历是评估一个应聘者的基本素质和能力的重要指标之一。通过查看学历，公司可以了解应聘者的教育背景、专业知识和学术能力，以便更好地评估其适应岗位的能力。因此，vivo在招聘过程中很可能会对应聘者的学历进行核实和查看。

oppo和vivo招工到几岁员工？

1.年龄18至30岁内；男女比例1:1；

2.初中及以上学历，两班倒，有电子厂工作经验优先；

3.无不良记录，无纹身，无传染性疾病，无长指甲，身体内无钢板；

4.男生头发必须是黑发，不能有染发，头发不能过长；女生头发不能有很明显的染发，不能留长指甲；

5.持有效第二代***原件；

6.步步高离职人员三个月后可以进oppo面试；

vivo技术员底薪是多少？

根据市场调查和招聘信息，vivo技术员的底薪大约在5000元至8000元之间，具体薪资水平还会受到个人经验、技能、学历等因素的影响。作为一名技术员，除了底薪外，还可能享受到绩效奖金、年终奖金、股票期权等***待遇。此外，vivo还提供完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供了广阔的空间。