***合规-***合规联络员由谁担任

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• 1、大学生兼职没有签劳动合同辞职了,直接走合规吗?

大学生***没有签劳动合同辞职了,直接走合规吗?

直接走合规，因为没有劳动合同的限制，把钱结算完就能走了。

没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

不可以，而且直接走了的话，公司很有可能会克扣工资，这种做法也是非常不负责任的。