宝钢招聘会,宝钢2021招聘

1. 进国企、央企，真的好发展吗？真的是铁饭碗吗？

进国企、央企，真的好发展吗？真的是铁饭碗吗？

你好，近几年“铁饭碗”已经越来越不铁了，连事业编都在裁编，国企就更不遑多说了。所以现在的工作你不能说是铁饭碗，你只能说像央企、国企这种公司，经济运行更加稳定一些，更加注重企业形象一些，会出现因资金断裂或其他原因而无故裁员的可能性更小一些，所以工作也更加稳定一些。

发展好不好？央企、国企发展也看个人能力，当然其他因素也兼而有之，如果论发展，可能抵不上私企互联网公司。央企国企内部多多少少存在论资排辈、人情世故等现象，想做的好，需要兼容，但互联网公司则会更加看重个人工作能力。

谢谢邀请。

我的观点：真的是铁饭碗，好发展并不一定。还是看自律的

先讲述一下我在国企的经历，我在国企上海宝钢待了一年，担任机械工程师，主要从事热处理炉、加热炉、退火炉、电热炉等炉型，工资是8000每个月，去掉五险一金到手7000多吧，做五休二的。国企安排的有住宿，双人间的那种，房子比较老但是物业管理得比较干净，毕竟是国企管理各方面还是比较成熟的。

我在国企待了一年离开了，自行辞职的，虽然担任的机械工程师，但是机械的工作做的并不是那么多，日常报告、汇报工作、办公文件等一系列的占了一大半，做的决策很多需要手续批办的，不是你想怎么干就怎么干的，在制度面前不遵守就是要被罚款的。

发展其实也挺不错的，像刚进入国企的应届生研究生比本科生多个1000的工资吧，毕竟学历在那的。在国企也认识了很多人，比如研究生待了几年30岁左右的，去过南极做过考察项目，回来经历和眼界都发生了改变的，现在他已经当上了副队长年薪有个20-30万吧，国企跟外面的私企来说，并不是都是大家想的那么轻松，有时候也是需要加班的，有时候也是很累的。比如我经历的，修大型设备比如锻压机或者其它的之类的，给你的只有那么多时间，你要36个小时或者72个小不间断的上人去大修、整个工程个部分都要考虑到细节的。

像国企一般你只要不犯特大错误，不自行辞职一般真的是铁饭碗，像是搞技术的，有些真是靠经验的，这个不得不信的，比如这块区域设备属于你管，你对这块设备很熟，换个新人来肯定不是那么容易上手的。

因人而异吧，国企、央企虽然平台很大，当然竞争也很大，根据个人情况，所学所长，才好说好不好发展，就大概率来讲，国企、央企保障性好一点。至于铁饭碗，市场经济发展到今天，也无所谓铁饭碗，早就打破了，即使有金饭碗也无用。

咱们的国家有很多中用工方式，临时季节工、协议工、合同工、长期合同等，也有很多种企业形式，国企、央企、私企个体户等等，随着国家的发展壮大，以前那种求人出卖自己廉价劳动力的时候一去不复返了，现在用工都有保险，最次的也有养老和意外工伤保险，这就让大家放开手脚干事创业。

国企、央企在快速发展的势头面前也是不断的进行改革，并且进入深水区，改革不彻底还不如不改，所以横下一条心再党中央的领带下势必将改革进行到底。就拿我们企业来说吧，最近酝酿着提前退休，精简干部队伍，合并重组减员增效，开始很多人不太理解，人少了效益葱哪里来啊，一旦理解了“鸡多了不下蛋，人多了瞎胡乱”道理，就明白了党中央的良苦用心，以后逐步的改变，再不会走打不破的铁饭碗，行如逆水行舟不进则退，各国形式不容乐观，也不会把好的势头拱手相让，一些机遇挑战都将会摆在咱们面前，咱们要团结一致奋发图强，不但要搞好国企改革，还要改变很多旧的与新的生产力不相适应的生产关系，每个人肩上都有担子，要努力改变现状，有钱的出钱有力的出力，把我国建设成为富强民主文明的违法国家。

国企、央企好不好发展不一定，但是铁饭碗是真的，老铁了。

现在的国企、央企，算得上半个体制内，稳定，但是你要知道，稳定的同时，你也在被温水泡着。如果你是刚毕业的应届生，工资三四千妥妥的，即使研究生也一样是这个工资水平。

至于说发展好不好，这得取决于每个人的情况，如果你有能力有背景，那么进入国企央企应该发展不错；如果你没背景光有一身本事，那就得看运气了，因为这些地方是很讲究论资排辈的，即使你能力强，但你是后来的，你也得在后面排队，慢慢熬。

之前的一篇回答中也说过，当年毕业时去参加校园招聘会，很多国企央企来招聘，像中航工业、中建四局、中建三局等等，这些企业名称高大上，看上去也高大上，但是你一看工资待遇，就不那么高大上了，两三千工资，你觉得现在的社会你能接受么？说得难听点，现在的服务员都有两三千，当然，不能这样比。

再举个例子，我认识的一个朋友，两年前中南大学研究生毕业，去了贵州一家与航天相关的研究所，待遇三千多，提供公寓式住宿，当时我不敢相信，一所211兼985高校毕业的研究生，竟然只给这点待遇，然而事实的确如此，也不知道现在这个人发展得如何；而认识的一同期毕业的中南大学本科生，去了碧桂园，工资七八千，其他的不敢说，但待遇这方面的确是这样。

所以，对于国企央企这样的半体制内，我的建议是尽量别去，除非你有志在里面发展，或者能去那些垄断行业和朝阳产业，比如电网、电力、烟草等。如果你有能力有闯劲，去外面的企业干，能快速成长，可以学到很多职场上的知识，事业发展会更好。

我是轩哥，在这里分享体制内和职场的一些故事和感悟，希望对你有所帮助！如果觉得不错，请关注我。