技术面试常问的十个问题?
问题1:你打算从事哪方面的工作?
问题3:你的工作习惯是怎么样的?
问题6:你为什么要换工作?
问题7:你希望拿多少报酬?
问题8:你以前的报酬水平是多少?
问题9:我们为什么要雇佣你?
问题10:你有什么问题想问我吗?
1、上一份工作为什么辞职
2、你的基本情况;
这个问题,不仅考察你对岗位要求的自我认知,HR还想知道你是否了解该公司的理念和做事风格,因此在回答时,除了说明岗位职能外,最好加入企业特色,比如团队精神,与其他部门的合作,服务理念等等。
4、你的职业规划是什么?
步骤一:确定你的职业目标
步骤二:个人发展目标→分解成阶段性目标
比如一年内的目标是什么,三到五年的目标是什么。
步骤三:指出应聘公司比较利于自己实现职业目标
总监面试会问什么?
总监面试主要问的问题:
2、会对该岗位、该行业未来前瞻性的东西做了解。
3、问家庭情况,因为这个岗位压力一般都比较大。
4、取得的主要业绩是什么。
面试公司的总监职务,因为各个部门的总监职务所负责的职责是不同的,所以在想中间提出问题是也会根据他所从事的部门岗位职责进行提问。
通常都会向总监提出让他向公司做自我介绍,然后减速的介绍一下。所从事企业财务总监的具体工作内容,如何管理,如何为公司提供解决问题的方案。
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