厨师***,厨师***多少钱一个小时

1. 厨师该怎么接私活，或者怎么赚外快呢？
2. 餐厅的厨师长“出轨”了：老员工对外接私活，这种人该不该留？
3. 公办烹饪学校前十名？

厨师该怎么接私活，或者怎么赚外快呢？

同行你好，你这话不爱听，你搞了那么久的厨师了，人脉一定很广了吧，随随便便的说一声，事情就上来了，在说了你说没本钱不创业，那你可以去那种高档的大排档里面去接小时工啊，一个小时200块的那种，只要有手艺好，工作到处都是。

餐厅的厨师长“出轨”了：老员工对外接私活，这种人该不该留？

老板待工如兄弟，兄弟确挖哥墙角。是开是留难抉择，希望今友共探讨。

老板和员工永远不能想法一样。目标可以一致、都是为了挣钱，老板嫌给的钱多工人觉得钱少。我待你们不薄呀！员工说还差点。这就是老板与打工者的代沟，人心难满足、老板你对员工好这是你一面之词，要叫你的厨师们背后评价你一下估计不足之处也不少。

我也是厨师，打工的厨师们都是为了多挣钱。你的厨师们背着你接私活也是为了钱呀！谁和钱有仇呢？这是人的本性，把你店里的菜卖给你竞争对手也是为了钱，因为只有你竞争对手才出的价钱高。只是把你店里的菜卖给你对手有点不道德，这项我觉得他们对不住你。但话又说回来了，这些菜是厨师们拿手菜还是你店里原有的招牌菜，要这些菜都是出自厨师们的手那他们没啥过错。他们把自己技术成果卖成钱有错吗？相反他们侵犯了你的成果机密。你有权治责他们或扣他们的工资，但如果你还想继续用他们就得知道他们想要什么、正所谓知己知彼才好对症下药。

回答仅供你参考有不妥之处请指正。

人心不足蛇吞象，现在的人在利益面前都禁不住诱惑了，更别说讲职业操守和江湖义气了，出现这种情况也正常，千万不要上火，我的建议有二: 1、***装啥都不知道 2、设计一套合伙机制，给干股，年终根据利润拿分红，多挣多得，少挣少得，用利益约束他的行动，当然理由要说他这么多年跟着你，风风雨雨不容易，干股是作为奖赏给他的，这样说比较好听！最后送你一句名言，自古真情空余恨，唯有套路得人心！

我是厨师！很明显你这个所谓的兄弟厨师长已经违背了契约精神，这种人一心不忠二主，不值得挽留！

话说回来，你应该早有准备才对，铁打的营盘流水的兵。你给他开50万一年，，别的老板给他开70万，他绝对跳槽！！

看了几个回答的一定不是自己在管厨师的……我手下有十多个厨师，现在杭州招人很难，我有四个厨师早晚忙好就去跑外卖或者兼职，用这样的厨师比较聪明，也不会轻易离职，一旦习惯了这种工作方式，他们不愿意换到别的地方，反而做事踏实，所以我一直鼓励他们***。我的服务员阿姨上半天2700，给人家打扫卫生每天两百，一个月也收入不错。关键是想赚钱就别懒

公办烹饪学校前十名？

1、成都新东方烹饪学校

成都新东方烹饪学校是以培养厨师、西点师和西餐厨师为主的大型烹饪学校，目前学校开设的专业有50余个，学校拥有四大校区，在校生近万人。

2、八依军烹校

八依军烹校是一所专业厨师培训学校，是很多四川人都听过的学校，学校历史悠久，很多人可以说是从小听到大，如果想学厨师是可以去学习的。

3、美味学院

美味学院作为特色餐饮创业培训的连锁企业，秉持“汇集天下美食、培养创就业精英”的培养目标,聘请酒店大厨、国内外导师组建成专业的教学团队，师资实力雄厚。

烹饪学校学习：

1、系统学习八大菜系及各种经典菜肴制作方法

熟练掌握本院校所属菜系的制作，精通八大菜系代表菜、经典风味名菜、市场流行菜、吊高汤、特色菜，融合菜、私房菜、官府菜、药膳、宫廷菜等菜品制作。熟悉高档原料的涨发及制作。

2、触类旁通，扎实掌握各项烹饪技能