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航空公司招聘择机面试都问什么？
航空服务学校面试一般问些什么？
航空面试都会问些什么专业问题？

航空公司 招聘择机面试都问什么？

航空公司在招聘面试时，会根据职位的特定需求来提问。一般来说，面试官可能会询问应聘者的教育背景、工作经验、专业技能、语言能力等相关问题。

如果是应聘飞行员或者空乘这类特定职位，除了上述基本问题，还可能涉及以下方面：

1. 技术知识：面试官可能会对应聘者进行专业知识的测试，例如飞行原理、气象学、航空法规等。

（图片来源网络，侵删）

2. 健康状况：这类职位对身体素质有严格要求，因此面试过程中可能会有相关的体检环节。根据民航局及国航背景调查标准对直系亲属进行背景调查，背景调查结论应符合民航局及国航招收空勤学生相关条件和要求。

3. 情景反应：通过模拟实际工作情境，考察应聘者的应变能力和决策能力。例如无领导小组讨论等。

航空服务 学校面试一般问些什么？

问题一：为什么要选择航空服务专业

（图片来源网络，侵删）

　　其实考官问这一问题主要是考察考生做这一行业的初心。考生在回答时切忌***大空，一定要用例子来佐证自己的观点。比如某次旅行看到空姐帮旅客解决问题，觉得那很棒。用例子，更能让人信服。

　　问题二：如果遇到不讲理的旅客怎么办

　　在一航空服务专业免试问题，其实是考察考生的临场应变能力，毕竟在飞机上任何情况都有可能发生。比如危急情况，旅客不听从指挥，或是旅客之间发生口角等等，这些都航空服务人员去解决。

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　　此刻需要做的就是耐心听事情的经过，态度温柔、热情、和蔼，不要和客人争论，让大家平和解决事情。

　　问题三：如果有客人向你提出约会，你怎样对待?

　　这一航空服务专业问题考察考生要学会怎样温柔地拒绝人和事。

航空服务学校面试一般会问以下几个方面：
1. 你的个人情况，包括姓名、年龄、籍贯等基本信息；
2. 你选择报考航空服务专业的原因和动机；
3. 你对航空服务工作的认识和理解，以及对这个职业的评价；
4. 你的英语水平，包括听、说、读、写能力的评估；
5. 你的团队合作能力、沟通能力、应变能力和服务意识等素质的考察；
6. 你的身体条件和健康状况，因为航空服务工作要求身体素质较好。
此外，面试官可能还会根据你的简历和表述，深入了解你的教育、工作经历和个人特长等方面的信息。

航空面试都会问些什么专业问题？

这个要看你面试的是哪个工作岗位，航空涉及面很广，里面细分的工作岗位职责太多。

就机场而言，有候机楼，机务，货运，地勤，航食，空中运管等诸多部门，每个部门里又有不同的岗位。

航空公司按不用工作职责，还分在机场工作的岗位，和在城里公司工作的岗位。

机场有飞行队，空乘人员，客货机航班地勤保障人员等。

航空公司城里办公部门，主要有市场营销，销售，办公室，售票营业部，财务等部门。

各个部门对所招聘的员工都有本岗位的要求

飞行类

问：今年南航招飞的模式是什么?

答：今年有两种模式，一种是南航自招，有广东等11个地区，另一种是校企合作，有湖北和福建两省，在湖北省合作招飞的院校是北京航空航天大学和中国民用航空飞行学院，在福建省合作招飞的院校是中国民航大学。无论哪种招飞模式，都在各省教育考试院(招生办)领导下统一实施民航招飞工作，参加南航招飞录取的学员毕业后都会回到南航工作。