***专员面试技巧,应聘***专员面试问题

huangp1489 2024-05-08 20

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  1. 去小额贷款公司应聘信贷业务员,面试需做哪些准备?
  2. 去小额贷款公司应聘信贷业务员,面试需做哪些准备?
  3. 银行面试,如何在自我介绍中脱颖而出?
  4. 有没有在银行做信贷审查岗的前辈,这个岗位主要做什么工作,发展前景怎么样?

去小额贷款公司应聘信贷业务员面试需做哪些准备

现在信贷公司的业务员属于劳动密集型产业了。如果加入这个行业选择一个好的平台,如地方银行的个贷部门保险类的企业一般的信贷公司暴雷的太多没有足够的资金规模很难说能走多久。面试准备你要清楚工作模式,表现出进取心,积极乐观的态度,网上一下面试公司的介绍等背景资料。

去***公司应聘信贷业务员,面试需做哪些准备?

现在信贷公司的业务员属于劳动密集型产业了。如果想加入这个行业,选择一个好的平台,如地方银行的个贷部门,保险类的企业;一般的信贷公司暴雷的太多没有足够的资金规模很难说能走多久。面试准备你要清楚工作模式,表现出进取心,积极乐观的态度,网上查一下面试公司的介绍等背景资料。

银行面试,如何自我介绍中脱颖而出?

银行面试如果想脱颖而出那么就说一些银行感兴趣的内容具体让我一一道来。

贷款专员面试技巧,应聘贷款专员面试问题
(图片来源网络,侵删)

银行说的夸张点,是典型的“嫌贫爱富”的行业,这是由于它的基本性质决定的,吸收存款发放***,从中赚取利差。明白了这一点,那么就可以知道,***对于银行来说是至关重要的,也是银行面试人员想要了解的。因此,自我介绍中,最好能说一下能给银行带来哪些***。

一、存款***。

这个是银行最核心的内容,没有存款,一切业务都可以说归零,可以说存款是银行经营的原材料,没有原料根本是不可能经营的。如果你有存款***,比如,有以雄厚的资金背景、家里有经商的、亲属有在银行工作的等等,那么就在自我介绍中说出来,相信银行的领导肯定会感兴趣。

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(图片来源网络,侵删)

二、人脉***。

如果没有直接的存款***,那么雄厚的人脉***对于银行来说也是间接的***,一样十分重视。比如,亲朋有在***担任职务的,最好是财政系统的,有哪些十分重要的社会关系,就是那种可以通过这种关系介绍业务的情况,银行都是很感兴趣的。

三、个人能力

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(图片来源网络,侵删)

银行虽然很现实,但是个人也要有能力才能,因为银行不乏有能力还有背景的员工。你要介绍一下你的工作能力、营销能力等等,最好举出实例来,不要干巴巴的说。

总之,只要能够自己的***和能力说好,让银行知道你能给带去什么好的内容,那么一定会重视你,发展你。

大家好,我是小福,关注我,让我们一起学习职场写作,一起交流职场心得。

你好,看到你这个问题就想到自己当年面试银行时的情景,可以结合自己的经历分享下面试经验

一般来说,银行面试分为自我介绍,结构化面试,无领导面试。我参加时候两场面试,第一场,自我介绍和结构化面试,第二类似结构化面试。

虽然自我介绍比较重要,但是占比也没那么多,自我介绍一般时间很短,一般1-2分钟,给自己发挥的时间很短,自我介绍主要把握几点,1.自己的基本信息,但是面试一般不让透漏名字,只需报面试序号,学校专业,爱好。2.说明面试单位的初衷,可以结合自己专业来谈。3.未来自己的发展期望,也就是表决心。一般说完这几项时间都差不多了。如果有时间可以再谈谈学校活动来体现适合做这项工作的能力。

其实面试最重要的时心态,表达流畅,表述清楚。对于后面结构化面试,抽到题目表达时最好结合学校、专业重点说,其实现在考官很看重你的学校、专业是否适合,其次看你的具体表现。

希望你顺利通过面试!

谢谢***纳!

各位领导,您好。我叫招财猫,毕业于清华大学金融专业,成绩优异,在校期间年年获得全额奖学金,并且担任学生会***一职,具有极强的组织协调能力。本人能够吃苦耐劳,服从单位工作安排,加班加点绝没有怨言,沟通能力极强,善于处理上下级关系。

以上都不是重点

重点是

我每年能为单位带来储蓄存款一个亿。

好的,你不用再说了,我们这里还有个副行长的位置刚好适合你。

您好,山西中公金融人为您解答!

每年的11月-12月是全国各大银行的面试高峰期,在银行面试中,自我介绍是非常常见的面试环节,也是考官了解考生最重要的渠道,能否在自我介绍中脱颖而出,将直接影响到面试的结果。中公金融人小编建议大家,在自我介绍中应做到如下几点:

凸显专业优势

银行在招聘的时候还是非常看重应聘者的专业能力的,所以我们应该在自我介绍中着重体现自己的专业能力。一方面,可以介绍自己在大学期间所学专业,并用获得的奖学金、绩点等来证明自己的专业能力,另一方面,也可以通过讲明自己在大学期间参加的各种比赛并在比赛中获得的奖项来侧面反应自己的专业能力。

注重实习经历

在同等情况下,银行在招聘的时候会优先考虑有过银行实习经历的求职者,这是因为一方面这间接说明应聘者很早之前就有进银行的打算,[_a***_]规划比较清晰,另一方面,由于有过相关实习经历,将来正式踏上工作岗位之后能够尽快上手工作。所以,如果大家在校期间有过银行实习经历,即便时间可能很短暂,内容也比较简单,但还是建议大家在自我介绍中重点凸显这一板块。同时也要注意在介绍自己的实习经历时,一定要将实习的时间、地点、工作内容、成绩和收获等都说清楚,这样更加能够获得考官的信任。

切记针对性

在自我介绍中,有的应聘者会讲很多内容,自己的学习、在校活动、实习经历、兴趣爱好等等都会谈到,但是如果不注意针对性的话,这些内容在考官看来都是毫无意义的。所谓的针对性,是指我们自我介绍的内容跟求职的银行工作性质是相匹配的,比如要介绍自己的专业,那么最好是金融、财会等相关专业,要介绍实习经历,最好是银行、证券所等相关的实习经历,只有注意了针对性,才会提升我们和岗位的匹配度。

言简意赅是关键

由于考官每天要面试众多的求职者,没有太多时间听我们啰里啰嗦,所以我们在自我介绍的时候一定要注意言简意赅,在没有规定时限的情况下,最好在两分钟之内做完自我介绍。而要做到言简意赅,除了我们要在自我介绍的内容上做好取舍之外,还需要语言反复打磨、精炼,做到用词准确、逻辑清晰、简单明了。

有没有在银行做信贷审查岗的前辈,这个岗位主要做什么工作,发展前景怎么样?

这个岗位简单说就是审查人和事。人包括自然人和法人,主要工作是依据法律法规、制度办法审查、审核借款人的主体资格的合法性。工作难点在于法人资格审查,譬如营业执照是否有效、注册资金是否到位,公司治理结构是否合法、经营是否有效益,发展前景如何等等。事主要包括***资金的计划用途,能否有效益运行,***担保是否合法、是否有代偿能力等等。总之一句话,该岗位是银行经营管理工作的关键岗位,涉及银行经营的方方面面,是一个很有发展前景的岗位。

在银行信贷链条当中有这么几个岗位:客户经理、支行长(团队长)、信贷审查岗、信贷审批岗、放款审查岗、放款审批岗。我们先来了解一下各个岗位员工的主要工作内容。

客户经理营销***客户、受理***申请,撰写完调查报告之后,交由支行长或是团队长进行把关。一般来讲,支行长或是团队长都不会对客户经理的***做阻挠。

支行长或团队长签批之后,这笔业务就会被递交到信贷审查岗手中。信贷审查岗对***业务的真实性、合规性进行审查。主要看借款人的***资质是否符合银行的相关规定,并给出贷多少金额,***用什么样的担保方式,利率是多少的意见。

信贷审查岗给完意见之后由信贷审批岗做最终的决定。信贷审批岗一般是信贷审查岗的直属上级领导。

信贷审批岗同意放贷之后,还要经历放款审查岗对***资料的完备性、合规性审查。没有问题之后由放款审批岗进行复查。复查没有问题之后,客户经理就会拿着同意放款的文件到银行的放款柜台进行放款。

至此,一笔***从客户申请到拿到***的流程就结束了。

在这个过程中,虽然层级较多,但相对核心的岗位只有两个,一个是客户经理,一个是信贷审查岗。客户经理伴随***始终,他是推动***业务向下一步岗位传递的岗位。

信贷审查岗是决定这笔***是否能放,能放多少金额的关键岗位。虽然后边还有信贷审批岗最终决定,但信贷审查岗的意见非常重要。信贷审查岗虽然也是一般员工,但它多由经验丰富的客户经理来担任,属于位不高但权重的岗位。

对于任何一家银行,风险防控能力都是其最核心的竞争力。防控过严,业务量会减少。防控过松,不良***会增多。如何能识别出真正的大风险,将其杜绝,发现小的风险,提出防范建议,这是一个技术活。

在未来的发展上,信贷审查岗因为接触过非常多的信贷业务,具有较好的发现风险的能力。同样的,他们在银行晋升方面,也有较强的竞争力。因为银行的绝大部分岗位,都需要有风险防范能力。

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