金融公司面试技巧,金融公司面试技巧和方法

1. 从事金融行业应聘的时候都中过什么坑，想应聘一家正规公司有多难？有何经验分享？
2. 考银行面试时的技巧有哪些？
3. 汽车金融面试流程
4. 金融行业面试着装怎么搭配？

从事金融行业应聘的时候都中过什么坑，想应聘一家正规公司有多难？有何经验分享？

坑真的不是一般的多，你从公司名字和招聘职位上完全看不出任何问题，***待遇也写的特别好，人事小姐姐也会非常热情的邀请你过去面试，让人防不胜防

2015年左右，为了和现在的老公在一起，我离开武汉初到深圳找工作，面试邀请特别多，那个时候想着能快点入职，基本上有面试都不会错过，每天记录着面试的各种时间地址，一家家的面，而且因为刚到深圳，我又是个路痴，已经记不清楚迷路了多少回了，而到了面试的地方又发现和期待的完全不一样，总结一些经验给你们：

一、提前查询公司的注册资本和注册时间，基本上只要是成立时间低于三年的，注册金额过低的，要么是皮包公司，要么就还没有过市场的考核期，选择一定要慎重。

二、办公场所如果是在非常繁华的地段高档写字楼，经营时间又没有多久的，譬如深圳的京基100和卓越大厦，这种明显给人感觉跑路比较快的，不要想着说公司初始，说不定去了踏踏实实干就成了元老级人物，别想太多了，有能力的匹配有能力的公司，没有能力的轮不到你来做元老，保不定你还没做熟公司就暴雷了！

三、岗位职责不清晰的。有的单位招聘是比较实诚，招催收就是催收，招业务员就是业务员，让人一目了然，很多单位非要编一个看起来高大上的职位名称，岗位职责还不明确，感觉去了坐在办公室收钱一样，这种千万就别去了，深圳是个讲实干的地方，你没那么好的命。

四、面试地点七弯八绕在居民楼里，单位还没几个人的，老板还吹的天花乱坠的，要么是单位太小，要么就是皮包公司，睁大眼睛看清楚。

好吧，别问姐怎么知道，因为姐曾经入坑过，当然，以上仅供参考，个人认为入职一定要选择有品牌竞争力的，有发展前景的正规公司，希望能帮助到你！

金融行业不同于一般的行业，招聘的职位和具体的工作有时候相差很大，甚至会遇到很多皮包公司。应聘的时候注意以下问题:

1、查询面试公司的工商信息和地址。

了解面试公司的具体注册时间和注册资金。一般新注册的，资金只有几百万的就注意了，基本都是皮包公司。

另外，一定要注意看面试地址和工商注册地址是不是一样，不一样的话就可以考虑放弃面试。正常来说，一个公司实际经营地址和注册地址应该是一致的。不仅是因为工商局会查，也是方便陌生客户能够容易找到。

2、网上搜索企业网站。

一般比较正规的金融公司，它都会有做网站，主要是用来做面子工程，让客户感受公司实力。

如果你搜索不到该公司的***，也百度查询不到该公司的信息，那么基本上可以说这是一家小公司了。

3、实地考察。

在网上搜索不到太多信息，又想了解，那就实地考察。一般正规的金融公司都会在比较高大上的写字楼，如果你找到的是比较低端的地方，那基本上就不服要求。

4、了解公司目前的规模。

考银行面试时的技巧有哪些？

银行招聘面试形式一般为3种 ：

（1）结构化面试

（2）半结构化面试（形式跟结构化一样，结尾多了一道追问题）

（3）无领导小组讨论面试

笔试一旦结束，银行面试会在出成绩后的一周左右迅速开始。等到那时在准备面试，肯定是不如现在就开始一些准备要好一些。下面，在这里介绍银行面试准备三段论 。

第一、搜集所报考银行的面试考情：如果我们知道近两年的考情，起码我们的备考就有了方向。主要从考试形式是半结构化还是无领导小组讨论，如果是半结构化的题目是几道题，是否有自我介绍。如果是无领导小组讨论题目是排序题，一组人数有多少，自由讨论时间是多少分钟等等。如果考情越详尽，其实我们就能做到心中有数。诚然，各大商业银行每年的考情跟往年对比不是一样的，但殊途同归，总有很多的时候，我们可以从中找到规律。

第二、准备自我介绍。自我介绍在银行面试中的地位，有点像综合分析能力在公务员考试的地位。自我介绍是一定需要准备的，这种准备应该是基于自己的实际情况。自我介绍包括，个人信息，学习经历，获得奖项，[_a***_]经历等等方面。其实核心的要诀在于将自己最出色的，最优秀的一面去展现给我们的考官。当然自我介绍的时间也是需要注意的，比如一分钟是最常见的类型。当然还有三分钟的详细结束，建议我们在准备阶段中，先准备一个特别全面的自我介绍，然后根据考试中的具体的时间要求，进行相应的调整。

第三、高压应对，锻炼瞬时反应能力;在真正银行面试中，我们必然在陌生考官的注视下非常不自在。有很多考生认为这是自己的能力不行。其实这个其实是非常正常情况。因为在日常生活中，我们与朋友交流时，也不会直接对视眼睛去交流。因此我们希望大家现在就可以和自己的家人，在日常生活中，***取面对面坐着交流的形式，去进行表达。一人提问，一人回答，思考时间不超过30秒，训练自己瞬时反应能力。贵在坚持，同时我们再跟别人讨论时，也可以试着***取先认可再发表观点的方式，培养我们日常表达的语感和思维方式。

总之，银行面试备考的三段论，简单易懂，举手之劳，就可以让大家在同岗位竞争中赢得先机。多说多练多准备，机会总是留给有准备的人。沧海横流显砥柱，万山磅礴见主峰。

希望能帮到你^_^

广东中公金融人温馨提醒：

银行面试要来到，个人形象很重要;深色西装蓝领带，商务皮鞋精神好;

女士切忌黑***，发型妆容淡些好;重要证件随身带，逢人就道礼貌好;

等待期间稳心神，注意仪态莫声高;面试期间声洪亮，考官和蔼善引导;

流程题目已详熟，娓娓道来从容貌;结束不忘道声谢，优雅离场准通过!

服饰礼仪

无论何种面试形式，都是非常正式的场合，考生要着正装，通过衣着色彩、款式、妆容等因素展现个人的性格、修养、风度和精神面貌。

1、 妆容

脸要干净，头发梳理整齐。男士头发不宜过长，女士发型要简洁、流畅、自然。要保持牙齿洁白，齿缝不留异物。女士化妆要淡雅，表现一种自然之美。

2、 饰品

银行作为一个比较特殊的岗位，它的招聘相比之下与其他企业稍有不同。

首先银行岗位分为专业岗位和普通岗位，而专业岗位主要是风控，造价，审批，投行，产品开发（银行系统，接口，金融产品都算，只是岗位不同）等岗位，这些岗位主要需要嗯非常专业的技能，而这些技能几乎从学校是无法学习的，需要在实际工作中不断积累，所以，这些岗位人才基本上由实际工作中的员工内部培养和晋升而来，这类岗位几乎没有使用新员工的，但是如果你进入银行已经了解以上岗位，同时希望将来能够在这些岗位上取得成绩，需要先进去普通岗位，并在实际工作中，努力向这些目标出发（人际关系等同样非常重要，你懂的）。

下面我说说普通岗位。有柜员，营销，客户经理（对公，对私，部分银行对公客户经理也只能内部晋升），以及部分维护人员，而这些岗位还分为派遣和正式两种身份，派遣员工相对面试比较简单，因为派遣员工在资格晋升，收入等相对空间小，所以岗位要求并不严格，而且，在招聘启事上已经注明岗位职责，在面试时需要注意突出自己在这个岗位方面的优势，尽量表达出来，例如，现在大部分银行都非常注意营销岗位，同时，需要认真的人（金融行业，认真是必须的，因为稍有错误可能就会损失很多，例如存错钱，而且特别不好补救），所以面试的时候对自己有比较强的沟通能力，比较全面的知识，以及自己的认真仔细都突出出来，让面试官知道，您是一个认真且能够很好营销的人，派遣岗位还有很多***营销人员，更多的突出对***的了解也是会加分的。

而正式员工一般都是应届毕业生招聘而来，应届毕业生在学校学习的东西一般在银行实际工作中没什么作用，所以，不用特殊突出自己在学校的知识的实际作用，可以选择突出自己的组织能力，学习能力（组织是为了以后晋升至其他岗位的职责，学习也是将来从事专业岗位的必备能力），另外，银行也喜欢自己有***的背景。例如针对银行比较关注的存款的营销，如果自己认识或者比较熟悉一些大型企业的财务部门，可以进一步的进行接洽，也可以表达，让人脉成为你的***。最后依然是认真，一定要让自己的仔细成为核心，对工作有热情，愿意学习，能够吃苦，同时认真仔细，我相信，你可以成功的。

很简单，说一下我的经历，而且后期和其他领导遇到的时候，他们还会提起“你就是那个面试时的XXX吧？”

1.目标明确。我入银行的时候，还是代办员，笔试过了，第一面问我为什么选择这家银行，我回答：我是为了转正来的。后面说了一些相信贵银行的晋升要求，比方说考试严谨公平公开。然后讲了一些相信自己凭借自身可以转正的话。

2.简介银行。面试时，说了一些该银行同其它银行的差异，着重讲述该银行的影响力，让面试官知晓自己不是随大流报名，而是有备而来。

3.自身条件。可以说一些自己优秀的一面，比方说亲和力、团队协作能力、学习能力。有条件还可以谈一下自己的***，能给银行带来什么，这很加分。

4.反提问。因为我是考试进的银行，算是社会招聘，专业受限很吃亏，我当时就问了一个问题：如果条件允许，银行是否会有专业培训？

暂时就想到这些，其实最为重点的就是，你得有***啊，孩子，要不普通商业银行会很累的。

自我介绍是银行面试的第一个环节，通过自我介绍能够让考官对考生有一个初步的了解。自我介绍看起来很简单，但是有些考生在介绍完之后，没有给考官留下任何印象，甚至有些考生在网上搜集一些模板，答题模式化，给考官留下一个不好的印象。在这里中公金融人给大家总结一些自我介绍的方法，让大家在考试中赢得头彩！

一，不要泄露个人信息为了整个考试的公平性，在答题时往往要求考生不允许泄露个人信息，所以在考试当天一定要明确考场要求，如果不能够泄露个人信息绝对不能泄露，所有的信息都用模糊信号代替。如：“各位考官好，我是1号考生”“我毕业于一所财经类院校”等。

二，与岗位相匹配在自我介绍中，最重要的是和岗位相匹配，让考官感受到你有能力能够快速胜任这个岗位，在自我介绍部分最好谈与岗位相匹配的经历。如:在面试中，最好讲有关银行、证券等金融行业的实习经历，如果没有金融行业实习的经历，也可以谈和岗位相匹配的经历。比如有些考生应聘的柜员岗位需要考生有很强的沟通交流能力，那就讲一段体现沟通交流能力的经历，如：销售。

三，事例描写要注意细节自我介绍部分往往需要描述过去的经历体现个人的能力，在描述经历的时候由两个部分组成，一部分是过去经历的描述，另一部分是经历带来能力的锻炼。如：在大学期间，为了考取英语专业八级证书，我每天早上7点就起床就泡图书馆，一直待到晚上10点，这种状态连续了1个月，最终通过了专业八级（经历），通过这次考试锻炼了我英语能力的同时，也让我明白了做任何事情只要坚持和付出，都能够成功（能力）。

四，把握好时间在自我介绍过程中，大家都很想展示自己，有些考生认为内容越多越好，其实不然，说的过多，反而会显得冗长、重点不突出，所以把握好自我介绍的时间是非常关键的。自我介绍的题型非常的灵活，包括：“做一个自我介绍”“做一个1—2分钟的自我介绍”，甚至出现过“做一个10秒的自我介绍”。一般情况下，自我介绍的时间为1分30秒左右，这样既能够展现自己，也不显啰嗦。当然，如果有特殊要求，按照考官的要求作答即可。最后，自我介绍是面试过程中仅有的主动出击的机会，希望大家好好把握。在备考过程中，认真准备并多加练习，用一份漂亮的自我介绍征服考官，顺利获得自己心仪的岗位！

汽车金融面试流程

汽车金融的面试流程通常包括以下几个步骤:
1. 简历筛选：公司会对申请人的简历进行初步筛选，根据申请人的背景、技能和经验等方面进行评估。
2. 初试：初试一般是通过电话或者视频会议的形式进行，主要是对申请人进行一些常规问题的提问，了解其基本情况和背景。
3. 面试：面试是整个面试流程中最重要的环节之一。一般面试分为一轮或多轮，面试官会对申请人进行更加深入的评估，包括技能、经验、背景、沟通能力以及工作适应能力等方面。
4. 考核测试：有些公司会要求申请人进行一些相关的考核测试，例如金融知识测试、数学能力测试等，以评估其专业知识和能力。
5. 终面：如果申请人在前面的面试环节表现出色，通常会进入终面，与高层管理人员进行面对面的交流，了解公司的发展方向和期望，并对申请人进行最后的评估。
6. 背景调查：终面通过后，公司通常会进行申请人的背景调查，核实其提供的个人信息和工作经历等。
7. offer发放：如果申请人在整个面试流程中表现出色，公司可能会向申请人发放offer，包括薪资、***、职位等方面的具体信息。
需要注意的是，不同公司的面试流程可能会有所不同，以上流程仅供参考。

金融行业面试着装怎么搭配？

　　金融：着装要有针对性　　金融行业相对是个保守、传统的行业，不仅要求男着西装女穿套装，对颜色也有些挑剔，因此面试时尽量不要穿浅色的服装，最好选择藏青色或黑色。　　金融企业对求职者最关注的还是他的专业知识，应聘中级以上管理层工作时，求职者一般都要过两关或者三关的面试，在应对不同考官的时候，话题要有一定的针对性：人事部面试观察的是你的沟通技巧或是与公司的文化是否合适；见公司老板时，你可能就要说一些战略性的事情，显得你对自己的专业有比较深的思考。