我在事业单位民政局上班,合同工,编外,好吗,为啥?
按目前情况来看,事业单位上班是比较好的选择,因为事业单位工作稳定,收入有保障,工作挑战性也不大,无需承担什么风险。
虽说还是合同工,编外人员,但是只要工作积极努力,同事和睦,耐心等待编内人员退休或离职,编制空出来有名额时,还是有机会转入正编的。总之一句话:事业单位最大的好处就是稳定,收入有保障,有优厚的退休养老金。
按照题主的描述,题主说的是应该是民政局下面所属的事业单位。
民政局下属事业单位挺多的,包括***院、殡仪馆、***医院等等,也是一个较大的机关。
当然了,在机关事业单位上班本身是不错的,而且也能够得到他人的尊重,社会地位也挺高,但对于合同工来说,由于不是在编人员,其***待遇、政治待遇、工作稳定性差,人员流动性也大。
第一,就***待遇来说,合同工工资普遍不高,而且没有工资增长的机制,也没有年终奖,所有收入待遇全部按照合同约定支付。我们这里三线城市,我单位合同工工资3000元,扣完保险、公积金后拿到手2000多一点,年底有13月工资,全部收入就这么多,你也可以算下这一年收入有多少。
第二,从政治待遇上来说,合同工本来就属于临聘人员,没有任何政治待遇,也没有职务上的晋升,你干一辈子也只是一个普通工作员(我相信很少有人会干一辈子)。另外合同工干的活和正式人员一样,甚至单位最脏最差的活都给合同工做,有时候还得不到在编人员的尊重,受尽很多委屈。
第三,人员流动性大,正因为合同工***待遇、政治待遇、工作环境等都比较差,因此,合同工流动性一般来说都很差,大部分人干不了三两年就会离开,人员极不稳定。
当然了,机关单位工作有个好处,那就是工作相对企业来说要轻松一点,而且还能够保证周末双休,这对于上了年纪的人来说,在机关单做合同工到退休也是愿意的。特别是当前很多夫妻有一方是机关事业单位在编人员,另一方也愿意在机关事业单位做合同工。
对于年轻人来说,我不建议长期做合同工,毕竟大学毕业可以先就业在择业,你可以把做合同工的经历作为自己增长阅历的一个跳板,待时机成熟后再考编。
切记,一定要趁自己年轻还有学习冲劲的时候抓紧考编,不然年纪大了考试会越来越困难。
比起正式编制的公务员,肯定是比不上,在各种待遇***以及以后的晋身机会上都差很多,一般情况下编外合同工是永远没有机会提拔的,除非你有关系或者能力超厉害。但是既然考不上编内人员,说明自己也没那实力进去,没有其他更好选择的话,编外合同工也可以。
单纯的说编外合同工好不好,这是没有意义的。要看收入和工作强度,还有你自己是否有更好的工作机会或创业机会,要你自己去比较的。如果你有收入高好几倍的工作,为了这个编外合同工而辞职,那肯定是不划算的;如果你有很好的创业点子,也有资金,那么放弃创业的机会来做编外合同工,也是不划算的。
总之,要你自己去比较各种机会和收益,挑选最好的一个。
两委网格员和专职网格员区别?
两委网格员和专职网格员最大区别在于:专职网格员是招聘,要按时上班休息的,每月有工资补贴的,设有专门的服务窗口的,而村两委网格员是由村两委研究决定指点人员负责的,一般由村两委干部或村党员或村民代表有文化负责,没有月工资没有要固定时间上班,完成任务就可以了。
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