最基本的面试礼仪是什么？
穿着简单得体、内心真诚睿智！学校交的礼仪课基本属于花架子。你要知道面试你的都基本是在工作岗位打拼很多年的人。他们看中的是你对公司岗位的合适度。以及你适合这个岗位的嵌合体去时多准备相关方面的资料素材有问必答这样的礼仪比什么都好！
好的妆容能带给面试官一个良好的“首因效应”！女孩子最好能带妆面试：一方面是能看出你对于这份工作的重视，另一方面能看出你是有备而来！男孩子的话前一天早些休息，给自己一个好的状态对待面试！着装的话男生女生都应该落落大方一些！不要太随意，太浮夸，太个性化！
准时到达❗❗❗❗是最基本的礼仪！
可以早到，但不必太早！
若需要填写资料求职表格，表格的内容完成度最好能达到90％以上，不要潦草，不要随意！这一方面能体现出个人态度❗
提前做好公司和岗位诉求及工作内容！功课做的越全面，面试官就会越青睐！
预祝你能早日找到心仪的工作！
最基本的面试礼仪，首先第一点肯定是着装得体，着装得体
1.整体效果
着装是给人的第一印象，也代表着个人对这个职位的态度。所以着装也很重要，那么着装是最合适，其基本原则就是得体、自然、大方。
2.服装 面试时男女生在服装方面的搭配
男生一般西裤+衬衫，提别提醒，穿皮鞋的话一定不要选择白色袜子。
女生一般西裤+衬衫，或者长裙为宜，一定不可以穿短裙子。
3.妆容与配饰
男生的发型一般要简短干练，可以佩戴款式简单手表。
女生是长发一定要扎起来，不要佩戴夸张的配饰，可以稍微化一点淡妆。
要向面试官问好，鞠躬后开始介绍自己，介绍完要主动说自己已经介绍完毕，请面试官指导。在于面试官交流结束后，起身，感谢面试官，并且出去将门轻轻带上。
在实际招聘过程中，我认为最基本的面试礼仪应该具备以下两大方面。
1.面试基本礼仪的重要性。用人单位在招聘人才时，除了考察待选人员的专业素养和个人能力外，还会通过面试这一过程对应聘人员进行最后的测试。面试礼仪是考官对于求职人员个人精神风貌和道德行为的第一印象，与最终结果的好坏存在直接关系。有时，应聘者面试现场的言谈举止、接人待物、着装等每一个细节都有可能决定一个人是否被用人单位录用的命运。
2.面试的基本礼仪既能给自己加印象分，也能显得整个人整洁温和，日常多加练习对个人气质也有所帮助。
1）着装。男士的衣服最好以西服、商务休闲装等正装为主，色彩搭配庄重，不要超过三种。女士最好穿过膝的西服裙或者裤装，颜色以淡雅为上。应聘者无论如何着装，必须保持鞋面和衣物的整洁。
2）眼神。应聘者的目光应当与面试官的目光平视稳定停留、自信真诚、不游离飘忽，心不在焉。
3）坐姿。面试者的坐姿应当以坐椅子的三分之二，双肩平直并面带微笑为准。男士可将双腿自然张开，穿裙装的女士可用手将裙装微微并拢。
4）动作。应聘者进门要有节奏轻轻敲门，经允许后进入现场，向面试官问好，身体前倾双手递交面试材料，征求面试官意见是否入座，未经允许不得入座。起身离去时，应聘侧身倒退两至三步后转身离去。
优秀的面试礼仪应该具备以下几个方面
1、守时
守时可以说是面试中最重要的，一旦和用人单位约好面试时间后，一定要至少提前20分钟到达面试的地点，如果你迟到了，让面试官等你，那么毫无疑问你会被pass。还有就是守时是表达求职者诚意的方式，同时也可以做一些简单的准备，以免手忙脚乱。
2、有礼貌
去面试时不要紧张，如果面试室的门是关着的，应该先敲门，得到允许后再进入，关门时动作要轻。简单面试官时要主动打招呼问好，称呼应该得体。当面试官请你坐下时，应该说声“谢谢”。坐下后要保持良好的坐姿。在面试结束离去时应该主动询问：“请问还有什么要问的吗？”再得到允许后微笑起立，道谢并说“谢谢”。
3、认真和耐心
对面试官的问题要逐一耐心的回答。对方说话时，要认真聆听。为了表示你听懂了并且感兴趣，可以在适当的时候点头或提问。回答问题时要口齿清晰，声音洪亮。一般情况下不要打断别人说话或抢先回答。对重复的问题也要表现出足够的耐心，千万不要表现出不耐烦。
4、大方自信
在面试的过程中，一定要保持行为举止大方得体，谈吐谦虚而不失自信。让用人方位觉得你是有真才实学的。对于问题意见不统一时，不要与人争辩。冷静的保持不卑不亢的风度是对面试有益的。对于用人单位专门提出一些无力的问题试探你的反应时，要注意分寸，不然面试结果也可能不好。
好了，以上就是我总结的最基本的面试礼仪，希望能帮你找到一个好的工作，谢谢！
面试的时候应该注意哪些问题，面试技巧注意事项？
1、面试中的基本礼仪。一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
2、、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
3、应试者语言运用的技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。
4、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
5、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。
面试的时候应该注意哪些问题，面试技巧注意事项？
1、面试中的基本礼仪。一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
2、、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
3、应试者语言运用的技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。
4、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
5、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。
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