软件测试的面试技巧,软件测试的面试技巧有哪些

1. 软件测试需要掌握哪些知识？好入门吗？

软件测试需要掌握哪些知识？好入门吗？

根据中华英才网相关数据显示，软件测试缺口在30万人以上，人才缺口大，就业竞争小，供不应求，而且行业前景好，大数据、云计算、人工智能等最终都需要测试，所以软件测试工程师起步薪资高，初级一般起薪都在6到8千。

　　当然除了薪资高，软件测试工程还有不同于其他程序员，就是职业寿命长，无性别歧视，男生女生都可胜任，这些都是越来越多人学习软件测试的原因。

综上所述，软件测试工程师还是比较好找工作的，如果考虑往这方面发展，可以选择培训班尽早开始进行学习！

众所周知，软件测试是IT技术岗位中技术入门门槛最低的，因此许多计算机零基础的小白会选择测试行业。虽然，大家都说测试很简单，但是对于完全没有基础的初学者来讲，想要学好测试也并不简单。下面我们就来看看，零基础小白怎么自学软件测试。

1、了解测试行业，规划职业发展道路。

零基础的小白在想要投身于测试行业之前，一定要对软件测试行业有一个大致的了解，比如测试岗位的就业需求怎么样？发展前景怎么样？未来发展趋势又是什么样的？这样才能在刚开始学习的时候，就树立一个明确的职业发展目标和路线，学起来更有驱动力，有更加有方向感。如果大家还不太了解测试行业的情况，推荐大家看一下传智播客的软件测试学习路线图

2、拆解学习目标，制定学习计划。

软件测试基础学习需要掌握哪些内容？首先，要有宽泛的计算机基础知识。微机原理，数据结构，数据库，操作系统原理，编译原理，逻辑，编程语言，网络，等等，都要系统地学习过。都精通不大可能，因为人的兴趣都不相同，但是这些功课的基本知识点是应当了解的。

我们在谈到职业的类别的时候，我们可以说C程序员，C#程序员，J***a程序员，而没有C测试员，C#测试员，J***a测试员，程序员可以只擅长某一门编程语言，测试员却不行。为什么呢？

测试员是代表用户的，在做测试的时候，他（她）需要考虑到方方面面的事情。例如对于一个用C写的上网拨号程序，测试员需要考虑：

（1） 程序的功能是否正确；（要求计算机知识）

（2） 是否符合用户的使用习惯；（要求界面设计知识和换位思考能力）

（3） 性能是否满足要求，例如长时间使用；稳定性；（要求深入的计算机知识）

（4） 是否能够满足用户可能的不同操作系统的要求；（要求计算机知识）

（5） 如果在全球发布，是否满足不同语言和文化的需求；（要求软件国际化测试知识）

（6） 如何搭建测试环境；（动手能力，硬件知识）

（7） 做代码检查；（比较深入的C语言知识）

软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析；

测试用例的设计、编写、评审；

bug的基本知识以及禅道的使用；

测试***、测试报告的编写；

SVN、Git版本控制工具的使用；

发布项目进行立项，建立项目组进行分工；

需求评审，学会如何看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；

整理测试点，编写测试用例，然后进行用例评审；

执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；

分析、总结、编写测试报告；