你房子在哪?你是怎么买到的?
2003年我拖儿带女到浙江小县城做生意,怀里拿着打工积累3万钱,那时候普通工资也就800-1000元,我住的是店面,白天营业卖小商品,晚上打地铺,和房东商量做一个月压一个月租金,第一年混日子,到年底剩2.5万回家,但是积累了经验,那个时候就想不能让老婆孩子跟我吃苦,最起码要做这里买套房子,给家人一个安稳的窝。跌跌撞撞到了09年买了一套属于自己的房租子。也许有个目标就踏踏实实的去做,总会实现的。现在一家人和和睦睦,平平安安别无他求了。
供岗是什么意思?
是招聘会涵盖有物流、餐饮、零售、计算机、建筑、运输、汽车、食品、环保、通信等多个行业,招聘岗位主要集中在技术、管理、销售、设计、会计、行政、制造、店长、厨师、服务员、快递员、焊工、高、低压电工等。活动现场有企业招聘区、橱窗招聘展示区、求职登记填写区、就业指导服务区等。招聘会当天求职者可携带简历入场
如何做校园宣讲会?
自信、敢做、熟悉、正能量
对于校园宣传再次我写出自己的经验,希望能帮到大家:第一:要明白你要宣传的东西是否符合国家法律标准。第二:清楚的明白你要宣传的东西从而自信的应对各种突***况,让别人感觉到你自己的自信。第三:把更多的正能量带给同学、老师、社会上的朋友,让别人感觉到你所宣传的是正确的。第四:真实,把缺点也要说出来,让需要的朋友能够更好的了解。帮助到他人
首先申请校园宣讲会:宣讲会一般会在双选会结束后举行,和双选会的报道场所一样,要向就业指导处申请,还要确定好宣传时间和地点。
校园宣讲会前的准备:
(1)不错的招聘小组
两到三名资历尚浅的员工作为助手。
对组长的要求是:足够了解公司的运作和模式特点,有责任心,有较好的组织能力,做事有魄力。
对助手的要求是:愿意听话,有较强的执行能力,做事比较细心。
在宣讲会之前,最好统一对招聘小组的成员进行培训,毕竟代表了公司的脸面。
(2)做好宣讲会的宣传工作,把消息散布出去
一般企业安排宣讲,会事先在校园网的招聘板和BBS上发布信息,应届毕业生找招聘信息主要就在这两个地方,可以参考一下。
我们先看宣讲会的作用是什么?
第二进行品牌宣传
因为大学生未入社会,对于品牌的忠诚度会随时改变。在大学期间就向同学宣传某品牌会在未来几十年当中,影响以后的购买决策。当了解了宣讲会的两个作用之后,然后我们再来看宣讲会的一些具体操作步骤。
宣传
当一个企业要到某[_a***_]去宣传。要***用多渠道的宣传手段,告诉大家在学校的哪栋教学楼有企业的宣讲会,鼓励同学们去。常用的宣传平台有:学校的表白墙,就业处,官方网站以及和岗位对口学院进行合作,线下横幅、海报、传单。告诉同学可以来参加宣讲会。
如何吸引同学前来
校园的宣讲会有很多种,下面我就招聘类型的简单介绍一下,希望能对你有所帮助。
首先:对该大学进行调研,确定哪些学院和专业的学生符合自己公司的招聘标准。
其次:与目标的学院的辅导员或者相关专业的老师取得联系,在大学,辅导员和专业老师对学生的影响力是比较大的。与老师们取得联系后,先协调好,招聘宣讲会的时间,再和校方联系,获得报告厅的使用权。
再次:这一步主要就是宣传工作,由于已经先和老师们联系过,可以通过老师在班级群内,宣传宣讲会的相关信息,还可以在目标学院的宿舍楼和教学楼(大学宿舍楼,教学楼一般按学院划分)前布置横幅,进一步宣传。也可以在校园内的相关贴吧发布宣讲会信息。
然后:这一步主要就是宣讲会现场,可以在学生刚刚到场后,让学生做一个简单的签到,然后发放本次宣讲会的宣***页,让学生落座,等待宣讲会的开始。同时,一定要维持好宣讲会的纪律,不然非常影响宣讲效果。
接下来:就是要宣讲会的环节,幽默的开场之后,可以让有经验的HR对公司进行介绍,主营业务的方向,未来的前景,现有的优势,以及招聘的学生,希望其扮演的角色,未来的发展方向等等。
之后:便是到了,宣讲会的提问环节,在这个环节一定要有的放矢,就要解答问题,又要将悬念留到学生被面试时。
最后:宣讲会结束之后,要选择出有意向的学生,进行后续跟进,确保招聘会的效果。
对于举办校园宣讲会的整个流程一定都有了固定套路,不外乎这八个步骤:1.明确目的;2.确定目标;3.联系***;4.准备资料;5.前期布置;6.现场实施;7.应急处理;8.后期跟踪。只要将这八个步骤一一做到位,校园宣讲一般不会出现很大的问题。但做好以上八个步骤仅能让你顺利举办一场中规中矩的校园宣讲会。
济宁人才市场招聘时间?
你好!
人才市场的招聘报纸是《同城向导招聘报》,上面的招聘信息很真实。
人才市场和劳务市场招聘会都有发放的。
在济宁报刊亭的都有,随《新晨报》发行。
一、招聘会时间:9:00-12:00;单位入场时间:9:00-9:30,逾时展位自动取消。
二、展位预订:用人单位登录济宁市人力资源市场网站或微信公众号,注册会员、发布职位后,按照预定时间线上预订招聘展位。
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