zara面试技巧,zara的面试

huangp1489 2024-04-30 19

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  1. ZARA面试通过的条件是什么?
  2. zara店员一般面试几轮?
  3. Zara是如何成功的?
  4. 优衣库人事周末会给面试通知吗?

ZARA面试通过条件什么

面试过程:

先是HR面试,需要带上简历和***,大约40分钟

HR会要求英文自我介绍然后用英文进行一些简单的对话,例如你的爱好兴趣等等。接着是根据你的简历去提问,最主要是围绕以前的工作经历提问。

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(图片来源网络,侵删)

通过之后很快就可以接到电话和邮件,通知下面面试的时间地点。邮件里提醒要准备英文面试。

接着是区域经理面试,可能每个经理的风格不一样,面试我的这位并没有要求英文。

先是自我介绍,然后开始问一些店铺管理问题,以前的工作遇到什么难题,怎么解决等等。

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(图片来源网络,侵删)

面试官问的面试题:

1.你以前负责店铺的面积和人员是多少?

2.遇到比较深刻的客诉是什么?

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(图片来源网络,侵删)

3.对于店铺的老员工你是怎么稳定的?

zara店员一般面试几轮?

ZARA面试一般分为两三轮。

原因是第一轮面试是初步了解应聘者的基本情况,第二轮是深入考察应聘者的专业能力和背景;第三轮是更多考察应聘者的精神品质和综合素质。可根据应聘职位的要求不同而定。

建议应聘者在面试前应充分准备,了解公司信息并准备与面试相关的答案。

Zara是如何成功的?

我曾经了解过很多毕业论文写了快时尚,也经过四轮面试最终没有进去,现在慢慢来讲下。

zara是属于西班牙inditex集团,旗下有八个品牌。在服装方面,西班牙第一,世界排名第三。老板自然而然就是当地首富啦。虽然同行业中有美国的GAP、瑞典的H&M、丹麦的KM,但是影响力方面zara越来越赶超其它了。

zara不仅有女装,还有男装,不仅有配饰还有鞋包以及内衣,基本上是涵盖在衣着方面你所要求的。

我们来看下集团下面的这么多的品牌:

适合年龄层方面是我自己的理解,并非品牌定位)

Massimo Dutti:27岁到40岁之间的高级白领,价格较高

ZARA: 25岁到35岁之间的白领人群,价格适中

Stradivarius:主攻25左右的优雅女士,价格低廉

Zara是一个让听到炮声的人做决定的的品牌,顾名思义就是就是让面对消费者的销售人员听取意见,汇总到设计部,以极快的生产速度生产出衣服,发向Zara专卖店,形成快时尚的潮流。

Zara的设计主要还是抄袭大牌奢饰品的设计,所以Zara总是被其他公司投诉!但没有一次Zara是败诉的,由于利用的奢饰品的设计思路,快时尚的生活理念,加上合适的价格,他的衣服能卖的不好?

优衣库人事周末会给面试通知吗?

会的,一般在招人比较严峻的情况下,是可以给面试通知的,人事部周末的话,也会给面试的小伙伴一个面试通知,像周一的话,面试或者是周末的时候面试,通常的话,一般是老板进行面试或者是经理,可提前做好面试准备,防止面试官问一些特别奇葩的问题

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