2020年***院决定我国高校再次扩招，其意义是什么？
2020年***院决定我国高校再次扩招，其意义是什么？
我们先来看一张图片
这是教育部今天发布的通知：硕士招生同比扩大18.9万人，重点向中西部和东北地区倾斜。
首先硕士招生扩招已成为事实，在这个通知中，我们能够看到，重点扩招在中西部和东北部地区，其实这两个地区是有战略意义。中西部和东北地区因为地理位置原因，其实很多人都不太想到那里，加上就业机会没有大城市北京，上海，深圳，广州等多的原因，这是在一定程度上解决一直以来中西部和东北面临的人才缺乏问题。
其次，看这次主要扩招学生专业重点是哪些？从上图中，我们可以看到，重点向：预防医学，应急管理，养老服务等专业扩招。
这又说明了什么问题呢？我们来想一下，这些专业是不是多与这次在疫情一线的人员有关，不管是预防医学，还是应急管理，这些在抗疫战中都发挥着做要作用。养老服务更是国家未来服务业发展的一个方向，因为中国现在面临着老龄化严重。
从图中我们可以看到在未来，中国老龄化情况非常严重，这就需要大量养老服务人员，为即将到来的老龄人增多做准备！
当然，高校扩招，还有一个用意就是减缓就业压力，其实今年高校本科毕业生继续增长，如图：
我们可以看到：毕业人数再创历史新高，再加上今年疫情的影响，今年高校毕业生可以说就业压力更大，往年的大型招聘，毕业生实习早已经展开，但是今年因为疫情，大部分学生只能在家待着，甚至毕业都有可能会推迟，所以国家这种措施也有降低就业压力！
最后就是能圆很多人的梦想，有很多学生每天努力，就是想考上更好更高的学校，来实现自己更高的追求，更大的理想。
综上所述，我认为国家扩招对社会，对就业都是有帮助的！
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如果消息属实，可以说是多赢举措。其意义不言而喻就是提高广大青年尤其是高中毕业生的自身科学技术和文化素养，也为国家未来发展储备优秀的人力资源。
首先是满足广大人民群众对子女上大学的渴望。中国人对子女教育非常重视，作为家长宁可勒紧腰带，省吃俭用，减少其它方面的消费开支，也要满足孩子受教育的需要。
其次缓冲就业压力。每年全国毕业的高中学生多达近两千万人，除去能够上大学的六七百万，少数继续复读外，还有几百万人进入到就业大军中，与当年新毕业的大学生叠加，形成庞大的就业力量，也给各地方***造成就业压力。
第三就是***消费。普通百姓身为学生家长，宁可个人少吃不喝，也不会限制孩子上大学的合理、正常消费。现在上大学，除了学生日常的学习用品和生活必需外，每年还有不菲的学费、住宿费的开支。尤其是后者，那可是刚性的开支。
第四带动地方投资热情。现在地方***对教育的投资热情非常高涨，尤其是对当地大学更是偏爱。最有说服力的就是位于三四线城市里的大学，可谓是有点象独生子女那样百般宠爱。这也符合流行于民间的一句标语所说的那样:再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育。
第五是符合二十一世纪世界发展潮流。历史的进程已经进入到新的世纪，世界各国尤其是西方发达国家，仍然是引领科技发展的先锋。作为发展中大国，对人才的培养可以说是百年大计。要想赶上或超过发达国家，人才培养、人才辈出才是唯一正确的选择。没有相当数量的具有高素质的人才，实现现代化就是一句空话。
总之，对于题主所问，本博的回答就是肯定。***如消息是真的，可以说功在当代，利在千秋。(2020/02/28)
2020年***院决定我国高校再次扩招，其意义是什么？
我的看法是：
积极的方面有两点：
第一、减缓就业压力。特别是2020年***疫情的影响，对2021年毕业的大学生就业产生了加大的影响。扩大研究生招生规模有助于缓解因疫情带来的就业压力。
第二、提升教育水平。实事求是的讲，随着2000年以来的扩招，本科的教育已经由以往的精英教育转变为普及教育，加之本科院校良莠不齐，教学水平出较大，导致本科生的整体质量日渐下滑，出现了一大批只有学历，没有能力的“大学生”。而研究生的扩招会对全国整体教育水平会有一个较大的提升。
不利的方面有一点：
这样急切的、没有长远规划的、简单的扩招，在学校师资、设备、人员都准备不充分的情况先进行，对扩招年后的教育质量是没有办法保证的。最大的可能就是研究生导师增加研究生名额，必然会对研究生的培养分心，希望不会对将来的质量不会要太大的影响。
今天的***院联防联控机制举行新闻发布会上，教育部副部长翁铁慧表示，今年将扩大硕士研究生招生和专升本规模，预计同比增加18.9万、32.2万人。首先，科学确定分校招生规模的方案。教育部在国家发展改革委等相关部门的大力支持下，综合考虑经济社会发展需求、财政支撑的情况，以及高校办学条件等因素，精准测算全国现在有44万左右的研究生导师、1.2万个硕士研究生学位授予点，尤其是近年来新增2000多个硕士点的培养能力和承载能力，科学确定分校招生的规模，重点向中西部地区和东北地区的高校倾斜。今年我们基本做了一个测算，扩大硕士研究生招生的规模同比比去年可能会增加18.9万，同时扩大普通高校专升本的规模，同比争取增加32.2万人。接下来，我们分省分校的方案在贯彻落实当中是非常重要的，而且要科学施策，根据培养能力，在确保培养质量的前提下，确定分校招生规模方案。二是重点投放服务国家战略和社会民生急需领域。投放到什么专业为主，除了培养能力以外，我们还要看社会需求，几年后就业不成问题，主要投放在服务国家战略和社会民生急需的领域，现在这些领域都是非常缺人才的。研究生计划增量，重点投向临床医学、公共卫生、集成电路、人工智能等专业，而且以专业学位培养为主，以高层次的应用型人才专业学位为主。专升本的***增量，将投向职教本科和应用型本科，主要向这些学校增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。我们调研下来，这些专业今后一段时间社会需求[_a***_]旺盛。三是我们会严把招生和培养的质量关。教育部将指导各有关招生单位以质量为核心，严格招生培养管理，扩招以后必须要高质量完成招生和培养任务。
这意味着，1今年的研究生招生分数线不会有大的提高，甚至可能会有下降；2今天的本专科生就业难度很大，整体高校毕业生就业压力巨大；3疫情对企业的经营的影响已经传递到人才招聘；4热点专业招生规模会提高，有利于国家经济结构调整；5高考招生热门专业今年也会聚焦于扩招的专业及其***。
高校再次扩招，是多方面原因共同作用的结果。有疫情影响、2020年在学研究生总体数量目标、适配产业结构升级等多方面的原因。
在今年的2月25日，新闻联播中报道***院关于扩招硕士研究生及专升本规模的相关措施。主要原因是受疫情影响，高校延迟开学，春招被迫取消或者***取线上进行的方式，导致很多毕业生的就业成为一个大问题。
为稳定毕业生的就业，这项措施中有两点解决办法：
对于未就业也未考研的应届毕业生，通过增加岗位招募来增加就业机会
其中，扩招就是缓解本专科学校毕业生就业压力的一项有效举措
在2017年7月，教育部、***院学位委员会印发了《学位与研究生教育发展“十三五”规划》。
去华为当普工可以从哪里进？
华为的普工没有正式工，只有外包工。一般来说，普工的招聘渠道就三种：一种是网站招聘。像前程无忧、智联招聘等，都有华为招聘的信息。第二种是现场招聘。在当地的人才市场，一般有华为普工招聘的专场，可以上网查询一下。第三种是熟人介绍。看看你身边有哪些人是在华为上班的，可以跟他们联系，看看是否可以进。
普工一般分两种，一种是正式工。
正式工一般要求是，男女不限，18-38岁，中专学历或者高中以上学历
薪资：5天8小时底薪2300-2650，加班按劳动平时加班23.8元/小时，周六日加班31.8元/小时，法定***日加班47.6元/小时，长白班二班倒都有，夜班津贴10元/晚，长白班岗位不享受夜班补贴。
绩效工资一般是400到1200，转正后正常工资达7500左右
入职后全部购买五险一金。入职签到劳动合同。
一种是小时工。
男女不限，18~45岁,小时工21元/时包住.吃饭自由选择。（根据各个地方请客而定）
综合工资5500到6500左右。
华为的普工比较难进，要求比较高，一般都要求有工作经验！所以，如果你想进华为，先在别的公司历练几年吧！
去华为指定三家人力***公司才可以进，分别是信鸿，红海，中南，进去也有条件的，普工有最低学历要求，高中，中专，而且还要毕业证原件，然后才有资格面试，面试有三次，面试通过就可以进了，待遇还是不错的。
普工底薪4900，两班倒一个月倒一次，夜班补贴25晚。绩效打ABCD钱从0到1000（打D是零，华为每年都会涨工资但不是每个人都会涨，是根据当年打的绩效涨工资的，普工一般是0到200元之间）华为制造实行7021（一个月加班不超过70个小时，一天加班不能超过2小时，每个礼拜必须休息一天）华为百分之九十的岗位都是站立作业的。可以通过红海，中南，信鸿这三家中介介绍进去注意是不收取任何费用的。表现优异者也可以转正成华为机器也就是所谓的华为正式工，其他的都是外包人员或者派遣人员（从派遣人员转正成也华为机器人员就是正式工，华为正式工正常辞职都是有N＋1补偿的，每一年的平均工资＋工龄）。华为每8年买断一次工龄（只有华为正式工才会买断，都会补偿的）。
他们回答的都不靠谱，你们不了解华为的工厂，华为在全国有好多工厂的，
华为在全世界有10几万人，有一半的人是做研发的，这不能算普工吧，这就技术工人，
要去华为当普工，也就是说你没有什么学历，和专业的技术了，那就简单了，
华为的产品都是找代工的工厂，也就是说你想做华为的产品，比如，手机，电脑，路由器，在招聘网上搜一下就有普工的招聘信息，
比如，智联招聘，前程无忧网站，还有一种就是去市中心的招聘市场里面，周末有大型的招聘会，
还有一种就是外面有好多劳务公司，你可以去问问，也有招聘普工的，
说了这么多，在说说工资吧，华为工厂的普工的工资一般4500到7000左右，想要拿到7000的工资，那一个月就不要指望休息了，最少28天班，一天12个小时，
其实工资和富士康的普工工资差不多，所以你只只想当个华为的普工，3个方法，第一去人才市场，第二去劳务公司，第三网上招聘网站，最后就是，你要去的公司里面有熟人，内部介绍
希望2021年，找到满意的工作，工资满意，工作满意，生活满意，加油干[中国赞]
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