崇州捷普电子厂***待遇如何?
崇州捷普电子厂新部门大量招聘普工,年满18-45岁(普工、组装、包装、质检、品检等岗位,岗位随机分配)、主要生产手机零配件等。
1、薪资收入:底薪1800元/月+绩效奖金200+岗位补贴200+全勤100+加班费+夜班补贴=综合收入4000-5000、推荐朋友来或者自己来有入职奖励。
2、***待遇:
(1)包吃包住
(2)每周较少休息一天,也可双休
(3)五险一金(想要买房的亲们要抓紧报名哦)
(4)享有国家法定***(11天/年)、带薪年***、婚***、产***、工伤***
等***期
(5)培训:免费提供多种技能培训,开放捷普云端网络科技大学,在职学历教育。
晋升:表现优秀者将获得加薪、晋升机会,特别优秀者派赴国外历练。
(6)工作时间:每天工作8小时(白/夜两班制),夜班补贴10-20/天。每周工作6天,休息1天。可自愿选择加班,周一到周五每天加班不超2小时,平时工资1.5倍。休息日只能加班一天平时工资两倍。国家法定***日平时加班3倍(25.86/小时)。享有国家法定***日15天/年,及带薪年***(工作满一年以上者,每年5天、工伤***、婚***、丧***.
现在捷普这些岗位全部都是不对外招聘了 全部都是内部竞升 反正电子厂都是一样的 如果你是过度哈找个工作 捷普可以 因为谁都不可能长期在电子厂上班的
你们那的街道办都是什么级别?
你们那里的街道办都是什么级别?厦门市是计划单列市,市四套班子一把手都是副省级,其中市委书记是省委常委兼任。四套班子的副职为正厅级。
厦门市有6个市辖区:思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区。区的设置为副厅级,副职为副局正处级,介于副厅级与正处级之间(比副厅低一级,比正处高一级)。区辖的镇和街道都是正处级,即镇委书记、镇长、镇大人主任,街道办工委书记、街道办主任为正处级,副职为副处级。
直辖市、副省级城市和***单列市的的街道办事处相当于正县级,是区、县、市级的派出机构。
街道办事处是我国行政主体序列的最低一级,具有独立的行政主体资格,具有法人地位。
街道和镇隶属关系不一样:乡镇***是真正一级地方***,最属于基层***。街道办虽然也是一级***,但它是区县或者市***的派出机构,本身并不属于真正意义上的一级地方***,但是行使区、县或市赋予的权利。
除了直辖市、副省级城市和***单列市的街道办事处、镇属于正处级之外,地市级下辖的街道办事处和镇都属于正科级。
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我们地级市街道办事处都是正科级。我国目前设置省级市、副省级市,地级市以及县级市。比如说,上海是省级城市,下设的区为正厅级,区下面的办事处为正县级。再比如说,厦门是副省级城市,它下面的区为副厅级,区下面的办事处为副县级。再比如说,地级市下面的区为正县级,区下面的办事处为正科级。县级市不设区,直接设办事处,相同于乡镇,级别也为正科级。以上就是我国设置办事处的现状。
从法律层面讲,街道是区***的派出机构,不属于一级***,但县下面的镇却是最低的一级***!只是我们一直在改革,法律又存在滞后性,其实从实际上街道也可以视为一级***,以前我们区别区县的标准就是看该地区是以农业为主的还是以工业为主,以渔农业为主的区域就是县,以工业为主的就是区!而县下面就是镇,镇不是县的派出机构,但区跟县同级,区下面也得有管理机构,区不能设镇,那怎么办?那只能派出机构,那就是街道,所以,即便从法律层面来说街道不是一级***,但从普通百姓来说,街道办事处就是一级***!普通地级市的区县长是处级,那他们的下级***领导就只有科级,但有些街道办事处的主任和书记个人的行政级别可以是副处级!
以广州市为例,街道办事处是正县处级行政机关,街道党工委书记、人大工委主任、办事处主任是县正处级领导,其中书记同时还是一级调研员;班子成员中的副职都是副处级领导,其中部分同时是***调研员,个别副职是二级调研员。街道内设工作机构是乡镇正科级,只有城管综合执法办公室是副处级设置。公安派出所、市场监管所、税务所等是区派驻街道的工作机构,人事编制不属街道,是区行政部门垂直管理,但业务受街道和部门双重领导,其中,只有派出所是副处级,派出所所长同时担任街道党工委委员。
街道办事处工作人员编制结构比较复杂,总体分五大类。一、公务员编制22~23人,另外还有10人左右的综合行政执法队,原来是参公管理,现在都已经转入公务员编制(根据行政法规只有公务员才有行政执法权,编制外的只能作为***执法人员)。二、事业单位编10~12人,街道事业单位编制改革,已将原来的社区服务中心、政务服务中心、来穗人员和出租屋服务管理中心、文化站、退伍军人服务站、环卫站、消毒站等7个事业单位,按功能合并设置为街道党群服务中心、后勤综合保障中心、财务结算中心、退伍军人服务站等4个单位。三、社区居居委会干部编,每个社区居委会8~12人(按服务居民人数和社区面积配置),既不是公务员、事业编,也不是合同制聘用人员,而是由区民政局统一招考录用;四、合同制聘用职工,这部人员又分两类。一是由区属各行政部门招录的合同工,分配到各街道从事相关岗位工作;二是由街道办事处根据工作需要自行招聘的合同工。五、社会机构人员,是***向社会服务机构购买服务,由社会服务机构派驻街道的工作人员,比如社区律师、心理师、专业社工、安保人员等。
在我国行政架构中,乡镇存在正处、副处、正科***设置,街道百分之百只有两级:即正处和正科。
首先来解释一下乡镇和街道的区别
根据中华人民共和国组织法和行政区划管理条例,我国行政区划主要区分中央、省、市、县和乡镇五级。乡镇是最基层的一级***。但是随着城市化进程的推进,城市为了强化分级管理模式,比照乡镇设置了街道办事处,形成城区、街道、社区***管理体制,与县、乡镇、村管理模式相呼应,构成我国城乡管理基本架构。因此在很多人印象中,街道是与乡镇平级的行政区划。实际上这里面存在认识误区,街道和乡镇虽然绝大多数情况是平级单位,但其与乡镇存在明显区别:
第一,乡镇是法定的行政区划,可以依法设立一级***,履行法律法规授予的各项行政执法权力,而街道办只是城区的派出机构,必须在城区党委和***授权下履行行政执法职责。
第二,乡镇依法设置独立的党委,行使党委领导权力,党委负责人叫党委书记,而街道不设党委,而是由城区派出工作机关,冠以街道党工委名称,负责人称之为党工委书记。
第三,乡镇的***负责人叫乡长或镇长,而街道办的负责人称之为主任,与乡镇长在称呼和职责上都存在着一定差异。
二、乡镇和街道的行政层级
在我国,乡镇的行政规格总共有***。最高正处级,主要集中在直辖市;居中设置了一个副处级,主要集中在部分“直筒子市”,即不设县的市管镇;其余均为正科级。
街道的行政层级比乡镇简单,总共就两级,即正处级和正科级。正处级的街道主要集中在直辖市和副省级城市的城区。除此之外,其余街道办都是正科级规格,包括副省级城市的县和县级市的城区街道。
这里需要特别强调的是,有些副省级城市下辖的[_a***_]街道或者一些直筒子市的街道主要负责人,比如书记高配副处级,这只是代表领导个人级别,而不是街道办的三定规格。实际上,这些街道办还是正科级设置,我们不能把领导个人级别与单位行政规格混为一谈。
成都有没有一个月拿到手6000左右的工作,求推荐,要靠谱?
谈谈我的建议。
1、不知道你是属于什么行业,但是,今年这个行情,我估计那个行业都不太好挣钱,因为现在行业之间的关联,太密切了。
2、从内心来说,现在有一份可以给你正常缴纳五险一金的工作,已经很OK了!毕竟,今年的情况不能和别的时候比。
3、先踏踏实实干好自己的工作,别这山望着那山高,没准跳不好,还不如现在的工作呢!
4、后疫情时代,踏实点,真的!我的忠告,一定要从实际出发,从自身出发!
提问者没有说明自己的学历、工作经验以及熟悉的领域,如果是没有一技之长且年龄较大的话可以去富士康和捷普。成都富士康位于郫县红光镇,是西南地区最大的电子厂,***齐全,购买五险一金,虽然是流水线作业,但收入还是不错,旺季时加班比较多,平均下来可以拿到六千左右,淡季加班较少,也有四千左右。捷普属于美资企业,位于成都崇州大划镇,离成都只有几十公里的路程,***待遇几乎和富士康差不多,各种***一应俱全,业务成熟的话到手也基本在4000到6000左右。
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首先你得说明你是从事哪个行业,6000左右的工作是不少,但如果想要轻松一点的话可能就需要一定的专业技能。就比如我现在的公司目前还大量招人,一般使用期大概6000-7000,但五险一金可能到手5000—6000左右,主要做智慧校园、智慧园区之类的项目,一般就七八九月份比较忙,其它时间比较轻松。
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