专科学校毕业时有去校招的吗？
学校毕业时，也有学校组织的参加校园招聘的企业和单位会根据自己学校专业设置情况，会和一些企业单位进行合作，举办校园招聘会，有的学校甚至会举办2到3场校园招聘会。学生可以根据自己的情况，选择在校园招聘时投提简历，还是自行选择就业单位，专科学校一般为了提高学生的就业率，都会组织校园招聘
专科学校毕业的时候肯定有校招。只说到校招聘，企业的质量不会太高。专科学生一般来说，校招的企业都是生产型企业，而且招的岗位都是生产技术型工人的岗位。也就说自己岗位，肯定都是比较低端的岗位。因为专科培养的目标，就是从事生产的技术工人。所以一般来说，学校都会去联系单位进行校招的。
这种情况一般来说是有的。首先我们需要明确，专科生通常只是说明毕业生层次是专科，与是否有价值和学生是否优秀没有直接关系。
就目前的社会产业结构来讲，通常是需要大量的专科应用型人才的。所以通常会有单位去校招的。而且学校通常也比较重视推进校招工作。
我想招聘员工，去哪里找？
感谢邀请。
从事人力资源库里十几年，招过的人超过10万人次，主要是因为在大型劳动密集型产业工作过。那招聘来说，不同级别的人需要***取不同的渠道，这样才能对症下药保证招聘有效。但是不知道你所说的是哪类员工，只能按普通的分类建议，希望对你有所帮助。
① 普工
从2008年中国的劳动力红利已经基本结束，到了2012年的时候，整体已经逆转，也就是工厂想在招工人非常非常困难，这就造成很多管理不善的企业经常因为缺一线作业工而断线。
对一线劳动力的招聘建议***取以下方式。
② 职员
不是一线人员，也不属于管理层和技术人员的，这里岗位统统成为职员。这类岗位最好的招聘方式有两种，第一个通过人才网，第二个到招聘会现场招聘，第三个通过公司人员推荐。当然如果需求量较大，而且对素质要求也很高，建议进行校园招聘会。
③ 工程师
工程师招聘最好的方式有两种，第一种通过人才网，第二种通过公司现有工程师的推荐。当然，对于其他的一些渠道也可以尝试，比如在一些高端人才招聘网上进行，也可以通过猎头公司帮忙寻找。如果需要批次性的工程师，也建议从大学里面进行专门招聘会。
④ 高管
中高级管理人员是稀缺的，无论通过哪一个渠道都不是特别的好找，但常***用的方式有通过猎头公司，通过高级人才网和行业内人士的推荐。
【蜗牛观点】
其实关于招聘人才的问题，最核心的有两点，第一个是公司的人才机制如何？第二个公司是否提前储备了大量的人才？而不是在需要人的时候盲目的去找，这是最被动的、也是效果较差的一种招聘方式。
请问贵公司是什么行业？什么性质？是成熟公司还是创业公司？招大学生还是招有工作经验的？
成熟型公司：
建议不缺招聘费用，正常买个套餐，优选老品牌智联招聘和前程无忧，其他整天打广告的新的招聘平台还是免了，这两家老牌已经发展20年左右了。就像肯德基和麦当劳一样，想吃炸鸡汉堡，基本上只去这两家，其他的新品牌再好吃也不想去，就是一个消费习惯问题。
几乎所有正规的企业招聘渠道，这两个招聘平台必上，几乎所有的求职者也都会在这两家平台上注册简历。形成了毕竟稳定的求职关系。
创业公司、小公司：
还是建议优先前面两个平台，毕竟是新公司还是也是渴望人才的，本身新公司对于优秀求职一般不会主动去试水的，万一自己发展得不错挺稳定结果公司倒闭了伤不起。所以对于新公司是有劣势的，再不把握这两个主流人才渠道，那更难招到人了。
其次如果招聘不理想，同时也可以在一些小招聘平台，58/boss直聘/猎头网之类的，试试广撒网，说不定刷到，不过这种概率还是比较低的。很简单，优秀的求职者还是会习惯性通过有实力的招聘平台去投简历的。
招聘销售岗：
如果题主是招这类岗位，无论在哪个招聘平台女很难，大公司招销售也都难，更别说小公司招销售了，不是说没有，是有质量的满意的肯定很少，跟找对象一样得一个个慢慢挑，急不来。
主要是看你招聘什么岗位的员工，要是装卸工，你就去劳务市场看看，寻找合适的，要是招聘发单员，做地推，品鉴促销员，你就愿意58，[_a***_]比较合适，要是需要中层销售经理，管理岗位，会计等，可以选择智联招聘为最佳，其它你可以选择当地同城信息平台和人才市场专场招聘会，公司网站公众号，行业网站，剩下的渠道就是同事之间或者朋友同行转介绍合适的人才，希望能帮到你！
这个招聘广告，想必也不会是什么高端尚上档次的企业，连个详细的要求“诸如，什么，什么工种等等都没例出[大笑]也就是个小做坊而己吧，小超市或煎饼果子来一套的小铺面哈，招几个也没说明。这样吧，教你一招，比如在朋友圈熟人当中给出诱人的高薪，本人小超市+煎饼果子来一套+理发店要隆重开业，需前台收银员若干名，导购员若干，打杂小工+学徒若干，待遇优厚，薪资高于其它同行业……云云。这样的招工信息传播到朋友圈一传+十传百以此累推，应聘者，哇塞！队伍排出几里地去啦！呵呵！这样的情景这样的人潮何愁招不到员工哈，前提是[大笑]承诺的优厚薪资待遇要如实兑现啊！否则失去信用，会被……你懂得。。。
职业技术学院毕业后会分配工作吗？
1998年开始我国除了部队院校和部份代委培的学生外，基本上是自主就业。现今社会技能劳动人员缺口较大，一般愿意到劳动基层去的孩子都会被用人单位一抢而空，不愁就业。
这个问题可以通过这几个方面回答：
第一：现在的职业学院都不包分配的，那是以前的事情了，不光是职业学院就是现在的985、211大学都不再包分配了，都是自己找工作的，当然还有一些军队、警察院校是分配的。
第二：现在的职业学院太多了，他们之间也有竞争，为了能收到更多的生源，他们有些职业学院跟企业合作，等学生毕业了以后，就到合作的企业里工作，这种现象比较多的。
第三：职业学院牵线搭桥，每年都召开人才招聘会，通过这种方法吸引更多的企业来招生，这样学生选择的机会就大点，一般都能找到合适的职业，这也是职业学院最常用的一种方法。
第四：有的学生不需要学校给找工作，他们有单位、有路子。缺的就是自己没有技术和文凭，所以他们想尽一切办法学技术，如果你没有关系，学好技术以后可以参加学校的招聘会，有时也能找到好的工作！
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