如何找到大公司的招聘信息?
我们都渴望去大公司工作,不仅制度分明,待遇优厚,而且不用担心短时间内的变动。那么,如何找到大公司招聘信息呢?
从大公司网站入手
一般的大公司,他们都有自己的网站,用来宣传自己的品牌,介绍自己的产品。你可以筛选出你心仪的,且适合的大公司,去搜索他们的***,找到他们的人才招聘信息,进行投递简历或者联系。若是官网上没有招聘信息,那么你可以找到大公司对外的联系方式,打个电话过去问一下,有没有需求,总之,主动一点是没什么错的。
内推
很多大公司都是有内推的,不仅帮助应聘者,内推成功还是有奖励的,所以是双赢的事情。你肯定有很多行业的群,或者说,认识一些行业内的人,你可以问问周边的人,看看有没有内推机会。
当然,大公司也是会在招聘网站发信息的,比如智联招聘、BOSS直聘等,你可以去搜索看看,也会有所收获。但是呢,这些大公司阅读简历的周期很长,你还是要主动出击比较好。另外,不要忘了本地的招聘网站,大公司所属的地域本地网站,这个其实是最有效的招聘网站。
我觉得,不仅不要搜索招聘信息,还要搜索大公司的联系方式,联系上大公司的人,慢慢推进自己想要入职的需求。
不管是刚毕业的大学生,还是对职场的新人来说,找一份满意的工作都不是一份容易的事,在找工作的过程中,首先我们要做的事情就是找到想要的招聘信息,下面教大家如何获取想要的招聘信息。
如果你是在校大学生,可以到自己学校的就业网看看,一般在学校的就业网会发布相关的招聘信息,根据自己的需要搜寻。一般在招聘上都会写有岗位的要求和简历投递的方式,如果感兴趣就可以联系招聘单位投递简历了,如果简历满意的话,会进一步通知面试。
想要补充的是,在大学网站中基本都会有每个学院的分页面,有时候和学校合作的单位会把招聘信息发到学院的网站上,而且在单独的学院网站上能够找到和自己专业更对口的工作。
另外,不一定局限于自己学校的就业信息网,你甚至可以跑到其他学校的就业网去找,如果觉得自己的学校的招聘信息不太满意,可以到离自己比较近的其他学校的网站去看看。
在网上,很多的招聘网站,一般招聘网站招聘的职位非常的多,可选择性也比较大,不过这也意味着信息比较杂,要注意区分,避免上当受骗,自己多留一个心眼。推荐几个适合校招生的,比如应届生求职网、智联招聘、拉勾网等。
不建议去58同城和赶集网找正式的工作,这种网站覆盖的东西比较多,很多招聘信息资质审核也不太完善,找个兼职,临时工还可以看看,要是找正式的工作就不太建议了。
对于一些专门的大公司,都有相应的招聘部门和招聘网站,自己可以找到对应的网站,直接在***查询岗位需求信息,这样的招聘相对来说比较垂直也比较有针对性,有些公司还支持在***在线投递简历。
找工作之前,至少自己得清楚,自己想要什么,因此自己定好目标再根据目标找就方便很多,我简单跟大家说一下个人思路:
一、结合实际确定目标和方向
找工作得结合自己实际情况来找,千万别在网上随便刷着找,比如你学的是软件工程,期望薪酬是年薪10万,工作地点是北京,那么就去企查查、天眼查等等企业信息网站,搜索信息软件类的公司,通过这个确定公司,先花一天时间找公司,再花一天看是否有招聘,然后时时关注即可。其他专业的也一样,首先确定一个目标范围,然后再结合目标范围通过网络搜索就方便很多。
二、把注意力集中在真实、靠谱上
我个人一直把真实、靠谱排在首位,钱多钱少不行就换地方,但是一碰到骗子就全完了。因此,凡是遇到招聘的企业和公司,我都会去相关企业查询网站(天眼查、企查查等等很多)先看看它是否有债务***、诉讼争议、税款欠缴等等,一个诚信上有所欠缺的公司,千万不要相信,但凡是想做强做大的公司,肯定会在形象和诚信上下功夫,反之则很容易是一个皮包公司。
三、总结一下:
秉承上面两个角度,我给大家的思路是,先自己确定方向,再去验证、搜索意向企业,最后到该企业官方网站上看是否有招聘信息。另外,还可以通过58、智联、BOSS等等常见APP找招聘信息,再去查询企业状况,再登陆企业网站确认,最后投放简历。
需要着重说明的是,无论是亲戚朋友推荐的,还是业内做强做大的企业,请都查一下企业是否有***和问题。同时,也可以在[_a***_]试着搜索相关职业、企业,甚至在问答中提出问题,相关企业或者相关产业的从业人员会给出一个真实的反馈。
大公司相比很多小公司,不但***待遇好,而且分工明确,工作相对轻松,不像许多小公司,杂七杂八的小事情都有可能找你做。正是由于大公司的这些优势,很多人都喜欢去大公司工作。
但是你知道大公司的招聘信息一般都发布在什么地方吗?或者说到哪里可以快速找到大公司的各种招聘信息。今天就告诉你们几个发现大公司招聘信息的几个重要渠道,希望对你们有所帮助。
一般大公司都有自己的官方网站,网站上除了介绍公司内的各种产品,各种规章制度,还会发布企业的招聘动态。一般会写明具体的招聘岗位,薪资,工作职责等信息,符合条件的小伙伴可以根据发布的岗位提示,联系企业相关人员,面试成功后即可成功进入大公司工作。
所以,如果你心目中如果有了自己心仪的大公司,记得经常关注企业官方网站的招聘信息,保证不错过企业任何一个招聘信息。因为这类企业一般岗位都很抢手,岗位很快就招满了,稍不留神就有可能错过了企业的招聘机会。
对于一些常用的招聘网站,这些大企业也会在上面发布自己公司的招聘信息,大家挑选查看就好。
1、如果你已经有了心仪的企业,自己目标明确,那你登录招聘网站后可以直接搜索该公司名称,搜索到后可以查看该企业的所有岗位,在这些岗位中挑选适合你的岗位,进行简历投递、面试申请等操作即可。
2、如果你只是想进入大公司,并没有具体明确是哪家大公司,那你登录招聘网站后可以直接搜索自己要找的工作岗位,搜索出来的岗位列表,可以仔细点开查阅,点开后一般可以看到公司规模及人数,看是否符合你对大公司的期望,如果符合,此岗位即可作为你的备选投递岗位之一。
如果你要找的工作是大公司里相对高端的管理或者技术岗,一些大公司也喜欢通过猎头来寻找自己公司需要的人才。
1、如果你有多年工作经验,技术或者管理经验过硬,在行业内也算小有名气,基本上不用你找猎头,猎头如果有合适你的工作岗位,都会主动联系你。如果你觉得岗位合适,直接面试即可。
2、如果自身经验不是很多,是一个初入职场的小白,你可以找一些网上的猎头网站,多认识一些本行业的猎头,告诉他们你想找什么样的大公司,猎头手里的***渠道肯定比普通人多,如果他们发现合适你的岗位,让他们联系你就可以,这种情况或许会收取一部分费用,不过应该也不会太多。
常见招聘渠道有以下几种:
一、公司***
想要找某公司的招聘信息,搜索xx(公司名)招聘,基本都可以进入招聘的***,找到招聘信息。此外,也可以搜索带有“公司名+招聘”的公众号,上面也会有相应的招聘信息。
二、招聘网站
传统的网站,如智联招聘、前程无忧;新兴的招聘平台,如刺猬实习校招、新闻实习生等;还有拉勾、BOSS直聘等招聘APP,在上面搜索公司名称,很容易就能找到招聘信息。
三、朋友内推
找熟悉的人内推,是进入大公司的最快方式。所以,如果你认识在大公司工作的人,联系他们帮忙内推,会有很多对外不放出的岗位,更容易得到机会。
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