国考结构化小组面试有什么技巧，注意什么事项，是报班还是自己学呢？
在国考面试过程中考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，之后工作人员核对考生***和面试通知书等相关证件。考生再抽签确定分组和进场顺序，之后考生在候考室等待，等到叫到自己才可以出去。
要注意熟读场外的考试要求，牢记甚至可以笔记记下来自己的发言顺序和发言时机，点评时间最好不超过3分钟，回应时间一般都在一分钟以内而且是让考官看出你是实事求是而不是带有个人情绪的。
建议是报班比较好的，报班备考的优势在于有经验丰富的老师带你上路，有认真负责的班主任们督导你学习，有志同道合的同学们相互探讨，在这样的氛围下，学习效果自然是会更好。
若答案合乎您的要求，可爱小手为我点个关注可好！！
首先，要展现出人群中良好的精神面貌。留下良好的第一印象，是一个考生对考官最起码的礼貌与尊重。不单单指的是自己的干净干练舒服自然的妆面和衣服，更多的是指放在人群中可以立马让人眼前一亮，气质突出的那股吃苦耐劳的干劲儿、坚毅笃定的神气和自信从容的状态。
其次，加强自己在小组中多多“留意他人”的能力。考查一个考生是否有团队凝聚力，合作意识，考官依据的就是在整个考场中听别人、看大家、顾团队的能力。例如敲门进场后3位考生前后的礼让、有小组集体意识的同时就坐、小组成员位置宽窄的调整、答题过程中仔细的倾听记录、认同的点头、不认同的歪头疑虑思考、顺序错乱的抬手请让...等等。
再次，把控全场过程，话术要严谨、恰如其分。结构化小组中，容易在顺序上出错，时间上超时，要始终将请、不好意思、抱歉、麻烦等等字眼挂在嘴边，让对方感受到自己的真情实意。当别人出错时，应该礼貌提醒：不好意思，应当2号阐述观点了。当自己出错时，应该诚挚致歉，抱歉各位。
又次，表述铿锵有力，亲切有交互感。在把握表述观点机会时，音量大小适中，随着自己的表述中的感***彩进行表情变化，高兴色彩时多加神色飞扬，苦闷郁闷时略有皱眉担忧。也要多加观察，以考官眼神、点头等回应当契机点，将抑扬顿挫和略微手势及眼神、点头相配合，才能够呈现出引导考官思考，循循善诱的吸引考官的认可。
最后，举止要大方得体，切忌同组别内小动作不断。答题、点评、回应环节，各个环节都是考官关注的。所以当不是自己开口讲话时，也不要有托腮、抱肩斜眼、偷笑、胳膊肘捅人，不厌烦的气息、眼神与表情。一个小组内，组员之间的互相包容，互相理解，互相配合，共同将结构化小组共同探讨的问题，呈现最佳的理论和要点，才是真正考官想要的。
各位考生通过笔试确定为面试对象后，需要资格审核，资格审核根据要求完成即可。以下是面试当天结构化面试的基本流程。 1、面试报道抽签 考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生***和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)表示第三组第1个进场。个别地区，如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。 2、候场 考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。 3、进入考场 按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。 4、答题 考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。 面试中一般有题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4-5道。 5、退场 考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。 6、公布成绩 记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。 7、面试结束 考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。 8、下一位考生入场
结构化小组面试是多为三人一组，一起进入考场，答同一套题，有些考生就很担心，如果自己本来想好的内容被前边考生答了，轮到自己答的时候怎么办。在这里给大家提供两个方法：1、思维发散。要想答得跟别人不一样，你得想得跟别人不一样。需要大家在思考时间对题目发散思维，多角度、多层次展开。对内容要多准备几套方案，以备随时作出调整。比对一道社会现象题分析原因，可以从内外因、直接与间接、历史与现在、不同主体、不同层面等多个角度展开。2、归纳总结。那有些考生就要问了，我找不到这么多角度怎么办，那就归纳总结。认真倾听、记录前面考生的答题内容，以此来寻找灵感和启发。比如前者答的一个点你也深有感触，但有不同的想法，或者前者只是一带而过的简单阐述，那可以具体展开谈一谈。
公司内部竞聘面试，问怎么评价你的上司，怎么回答比较稳妥？
说起来这个问题，想起来一个事，当时公司组织竞聘，领导问一个竞聘者，你觉得你们经理怎么样，谈下你的看法，结果这哥们直接来了一句，我们经理除了睡觉就是睡觉，我也不知道说啥...
结果可想而知，一下子给评委的印象就完蛋了，肯定竞聘不上啦，就这回答，谁敢用你，把你拉上去踩领导使用嘛，哈哈！
如果遇到竞聘，需要回答这个问题，建议如下:
优点:能力强，敬业度高，关心下属，能及时解决下属问题，不管生活还是工作，帮助很大，这次竞聘就是领导支持鼓励我参与的！
缺点:工作狂，经常加班，领导不走，我们都不好意思走，难受😖！
这样回答我觉得还可以吧哈哈！
公务员面试流程是什么？
面试流程1、审 查考生要提前30分钟左右到达考场门外，此时会聚集许多考生等待大门的打开。首先工作人员会核验考生身份是否为本人，公告会通知具体材料内容，一般为***和准考证;其次在楼门前排队会再次核验身份;最后工作人员则会引导到候考室并要求考生将手机关机，切记闹铃也要关掉装入信封写好名字暂时自行保管。2、审 查考生要提前30分钟左右到达考场门外，此时会聚集许多考生等待大门的打开。首先工作人员会核验考生身份是否为本人，公告会通知具体材料内容，一般为***和准考证;其次在楼门前排队会再次核验身份;最后工作人员则会引导到候考室并要求考生将手机关机，切记闹铃也要关掉装入信封写好名字暂时自行保管。3、候 考候考可谓是最煎熬的时刻了，如果是一天两场，考生抽到最后一号是要待一上午，如果是一天一场，而抽到末位号意味着要从早等到晚。想上厕所的考生，需要在工作人员陪同下方可，此时要注意时间，如果你是10号，建议6号考生之前去，否则可能因为要等待进场不允许去。在此期间，允许带材料则可看材料，如果不允许则可以默默在心里复习面试内容，保持好良好的心态，要注意遵守考场纪律。4、答 题引导员按照顺序号引导考生进入考场，考生正常敲门、进场、问好、落座、听引导语、答题便可。题量多为2-3题，或为听题或为看题，或有纸笔或无纸笔。注意认真听考官要求、不要透漏个人信息、答题时间不可超时。5、答 题引导员按照顺序号引导考生进入考场，考生正常敲门、进场、问好、落座、听引导语、答题便可。题量多为2-3题，或为听题或为看题，或有纸笔或无纸笔。注意认真听考官要求、不要透漏个人信息、答题时间不可超时。6、出 分记分员统计各位考官的分数，去掉最高分和最低分，取最后的平均成绩，并交给监督员和主考官确认签字后为考生最终的成绩。有多种公布的方式，比如统一在候分区进行张贴成绩榜，或者下一位考生回答完毕再进入考场听分、签字。以号码牌换手机，根据引导离场。完成这六步，面试全部结束。
一、面试时间
第一阶段：市以下机关招录职位面试。具体面试时间请留意报考职位所在市公务员[_a***_]部门或招录单位的相关公告或通知
第二阶段：省直机关及其直属机构(含全省地税系统以及省监狱、戒毒系统直属单位，下同)招录职位面试。各招录职位的具体面试时间和地点另行公告。
二、面试地点
报考市以下机关职位的考生实行异地面试，具体异地面试办法。省直机关职位的考生在广州面试。
三、面试方式
实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。
四、面试题型
按照职位类型单独组织面试。例如，按照市以下机关招录职位、东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关招录职位、省直机关及直属机构(含监狱、戒毒系统直属单位)以及公安机关(含森林公安)职位分别组织了面试。
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