在武汉有什么好一点的招聘网站?
武汉人才网 ***://***.job98***/ 武汉市人才服务中心 中国武汉人才市场开的武***才招聘求职网-前程无忧 ***://***.51job***/default-area.php?area=1802湖北人才网 ***://***.jobhb***/湖北省人事厅、湖北省人才中心、湖北省人才市场开的
有哪些好的招聘网站可以信任的?
可以信任的招聘网有很多,按分类列示如下:
一、大型综合招聘网:
如果不限城市工作,可以参考以下网站投递简历:前程无忧、智联招聘、中华英才网、赶集网招聘、猎聘网、58同城、大街网等
二、地方省招聘网
如果想在本城市工作,可以参考以下网站投递简历,最好是地方***:
三、地方城市招聘网
厦门人才网、昆山人才网、宁波人才网、杭州人才网、南京人才网、温州人才网等
四、行业人才网
中国外语人才网、中国建筑人才网、中国教师人才网、中国医疗人才网、中国汽车人才网、中国教师人才网、电国英才网等
其实这个真不好讲,现在的招聘网站五花八门,招聘岗位也是乱七八糟,比如说保险公司招业务员它会标注什么客户服务经理等等,用高薪诱惑你,其实根本不是那回事,比如说招司机,也十有八九是挂羊头卖狗肉。我个人认为找工作应当去的网站应该是当地劳动保障,人事局,人才市场***等平台发布的值得信任!望***纳,以免上当走弯路!
人力招聘八大渠道?
以下是人力招聘的八大渠道:
1. 线上招聘平台:例如招聘专业网站(如51job、智联招聘、拉钩等),以及社交网络(如***网、微信招聘等),都是线上招聘渠道的代表。
2. 线下招聘活动:例如校园招聘、社区招聘、职业博览会、招聘会等,这些活动一般由企业与相关组织合作举办。
3. 人才市场:一般由***主导,在市场、公共场所等地设立人才服务部门,企业可***用对口招聘方式,直接与求职者面对面交流。
4. 媒体发布招聘信息:利用网络、报刊、杂志、电视等媒体发布招聘信息,这种方式可以覆盖大量求职者群体,但需收取一定的费用。
5. 内部招聘:企业内部员工推荐、晋升、转岗等招聘方式的统称,适合挖掘企业内部潜力***。
6. 外部猎头:由专业的猎头公司代表企业寻找、筛选、招聘目标人才。
7. 社交招聘:企业可利用社交网络、社群等社交媒体,与求职者进行交流和互动,这种方式能够快速发现合适的人才。
8. 其他招聘渠道:例如职业介绍所、技术论坛、企业网站、职业培训机构等,都是比较常见的招聘渠道。
针对不同的招聘需求,企业可以选择不同的招聘渠道,并设置合适的招聘流程,以便吸引、筛选、招聘到适合自己企业的优秀人才。
1.[_a***_]招聘
现场招聘是企业和求职者通过第三方提供的场地直接面对面交谈,现场完成招聘面试的一种方式。
现场招聘一般包括招聘会和人才市场。招聘会一般规模大,受众广,可以覆盖各种毕业生和职场求职者,而人才市场长期分散,位置固定。司机、厨师等一些基层岗位比较常见。
2.网络招聘
在线招聘是利用互联网,特别是招聘网站来招聘人员的一种方式。例如:湖北猎人科技有限公司旗下产品“猎人招聘”。企业通常可以通过两种方式进行在线招聘:一种是在企业自己的网站上发布招聘信息,另一种是与专业招聘网站合作,通过这些网站发布招聘信息,使用现有的专业网站系统招聘活动,因为在线招聘突破了时间和空间的限制,操作简单,是主要企业招聘的首选渠道。
猎人招聘平台
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